რა სჭირდება გახდეს ჯგუფის / შემსრულებლის მენეჯერი
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- რას აკეთებს მხატვრის მენეჯერი ხელმოწერილი ხელოვანებისთვის
- რას აკეთებს არტისტი მენეჯერი ხელმოუწერელი მხატვრებისთვის
- რატომ გჭირდებათ ხელშეკრულება
- როგორ გავხდეთ მენეჯერი
- როგორია გადახდა
სამხატვრო ხელმძღვანელი, ასევე ცნობილი როგორც "ჯგუფის მენეჯერი", ევალება ჯგუფში ყოფნის ბიზნეს მხარეს. ხშირად, ჯგუფის წევრები შესანიშნავია საგნების შემოქმედებით მხარეში, მაგრამ არც თუ ისე კარგია საკუთარი თავის პოპულარიზაციისთვის, საკუთარი სიახლეების დაჯავშნაში, ან გარიგების მოლაპარაკების მიზნით. ძალიან ზოგადი გაგებით, მენეჯერის ამოცანაა, ყოველდღიურად იზრუნოს ჯგუფის კარიერაზე, რათა ჯგუფმა შეძლოს ფოკუსირება საგნების შემოქმედებით მხარეზე
რას აკეთებს მხატვრის მენეჯერი ხელმოწერილი ხელოვანებისთვის
მენეჯერის სამუშაოები ძალიან დამოკიდებულია ჯგუფზე და იმაზე, თუ სად არიან თავიანთ კარიერაში.
ხელმოწერილი მხატვრებისთვის მენეჯერებმა უნდა:
- ფინანსურ გარიგებებზე მოლაპარაკება ეტიკეტთან დაკავშირებული ხარჯებისთვის, როგორიცაა ტურები და ჩაწერა
- დააკვირდნენ ჯგუფისთვის მომუშავე სხვა ადამიანებს, როგორიცაა ბუღალტერები, აგენტები და სავაჭრო ობიექტები.
რას აკეთებს არტისტი მენეჯერი ხელმოუწერელი მხატვრებისთვის
ხელმოუწერელი მხატვრისთვის, მენეჯერი უნდა იყოს ჯგუფის რუბრიკი და მათი უდიდესი მოკავშირე, დარწმუნდეს, რომ ჯგუფის კარიერაში მონაწილე ყველა ადამიანი აკეთებს თავის საქმეს და ბევრს მუშაობს იმისთვის, რომ ჯგუფის წარმატებას შეუწყოს ხელი. მაგალითად, მენეჯერი უნდა იყოს ტელეფონზე ეტიკეტით, ეკითხება სარეკლამო კამპანიებს და შემდეგ ტელეფონით აგენტთან, ეკითხება მომავალი შოუს შესაძლებლობების შესახებ.
გარდა ამისა, მათ უნდა:
- გაუგზავნეთ დემოებს ეტიკეტებზე, რადიოსადგურებზე, ადგილობრივ ბეჭდურ მედიასა და ონლაინ პუბლიკაციებზე
- დაჯავშნეთ ნამუშევრები და მოიწვიეთ ეტიკეტები და მედია შოუები
- ქსელი და ესაუბრეთ ხალხს ჯგუფის შესახებ
- დაეხმარეთ წიგნების სტუდიას და პრაქტიკის სესიებს
- გამოიკვლიეთ ჯგუფის დაფინანსების შესაძლებლობები
რატომ გჭირდებათ ხელშეკრულება
მაშინაც კი, თუ თქვენ მართავთ ხელმოუწერელ ჯგუფს, რომელიც შედგება პირადი მეგობრებისგან, და თანხები არ არის ჩართული, ახლა თქვენ უნდა შექმნათ ხელშეკრულება. ეს არ უნდა იყოს ლამაზი ან თუნდაც ზედამხედველობით ადვოკატი. უბრალოდ მიუთითეთ ის, რაც მოსალოდნელია როგორც მენეჯერისგან, ასევე ჯგუფისგან, რა იქნება მენეჯერის შემოსავლის პროცენტი, თუ ფული უნდა შემოვიდეს, და რა მოხდება იმ შემთხვევაში, თუ ბენდი და მენეჯერი გადაწყვეტენ გზების გაყოფას. ბევრ ახალ ჯგუფს არ სურს, რომ მათმა მეგობრებმა კონტრაქტები გააფორმონ. ეს გამოიჩინეთ. მეგობართან საქმიანი ურთიერთობისას ურთიერთობისას, კონტრაქტი მეგობრობას უსაფრთხოდ ინარჩუნებს.
როგორ გავხდეთ მენეჯერი
თუ ფიქრობთ, რომ მენეჯმენტი შეიძლება იყოს შესაფერისი თქვენთვის, გადახედეთ თქვენს გარშემო. იცით თუ არა რაიმე მუსიკოსი, რომელსაც შეეძლო ვინმეს გამოყენება შოუს ორგანიზების დასახმარებლად ან ვებსაიტების მართვისთვის? მოხალისე, რათა დაგეხმაროთ თქვენთვის ცნობილი ჯგუფები, მაშინაც კი, თუ ეს ნიშნავს, რომ უფასოდ მუშაობთ, როდესაც თქვენ სწავლობთ თოკებს.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ მენეჯმენტ კომპანიას და ნახოთ თუ არა მათთვის სტაჟირების შესაძლებლობა. მუსიკალური კარიერის უმეტესი ნაწილის მსგავსად, თუ თქვენ თავზე დაიხევთ და შრომობთ, სწორ ადამიანებს საბოლოოდ შეამჩნევთ.
როგორია გადახდა
მენეჯერებს, ძირითადად, უხდებათ ჯგუფის შემოსავლის პროცენტი: ხშირად 15% -დან 20%. გარდა მათი პროცენტული მაჩვენებლებისა, მენეჯერებს არ უნდა დაფაროთ ნებისმიერი ხარჯი ჯიბიდან.
მენეჯმენტს არ უნდა ჰქონდეს შეწყვეტა - ეს მოიცავს სიმღერების ტექსტის ჰონორარს - ჩემი აზრით. უნდა გაითვალისწინოთ, რომ აქ მრავალი სხვადასხვა სახის მენეჯმენტის გარიგება არსებობს და მუსიკალური ინდუსტრიის ცვალებადი სახე გულისხმობს მართვის გარიგების შეცვლას. არსებითად, გზადაგზა მუსიკოსები ფულს უტოლდება, და რადგან მუსიკოსების შემოსავალი პირდაპირ კავშირშია მენეჯერების შემოსავალთან, მენეჯერები უნდა დარწმუნდნენ, რომ შეძლებენ ფულის ახალ წყაროებში გადახტომას.
მუსიკოსებსა და მენეჯერებს შორის ნებისმიერი გარიგება უნდა მოლაპარაკდეს წინ და გადახედოს, როდესაც მნიშვნელოვანი მოვლენები მოხდება, რამაც შეიძლება მნიშვნელოვნად გაზარდოს ან შეამციროს ჯგუფის შემოსავალი.
