ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწე განმარტება
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- უნარები, კვალიფიკაცია და განათლება
- პოტენციური მოვალეობები და პასუხისმგებლობები
- Ხელფასის დიაპაზონი
- სამუშაო ხელმისაწვდომობა და წინსვლა
თუ თქვენ მუშაობდით კორპორატიული ასვლა, ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწის პოზიციაზე, გილოცავთ! თქვენ ახლოვდებით ზემოთ. თქვენ სავარაუდოდ აკონტროლებთ მენეჯმენტის ახალ დაქირავებებს, გააკონტროლებთ დეპარტამენტის აქციები და დამატებით ანალიზს უკეთებთ იმ ინდიკატორების შესრულებაზე, რომლებსაც თქვენი ზემდგომები ეყრდნობიან.
ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწე, როგორც წესი, ერთ – ერთი საფეხურია ვიცე-პრეზიდენტის ქვემოთ, ფინანსური მომსახურების ინდუსტრიის დიდ ნაწილში და ეს არის საკმაოდ გავრცელებული როლი საბროკერო, ფასიანი ქაღალდების და საინვესტიციო საბანკო ფირმების შემადგენლობაში.
უნარები, კვალიფიკაცია და განათლება
დიდმა ფირმებმა მოსალოდნელია, რომ ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწემ მოიპოვა MBA ფინანსებში და ჰქონდეს ხუთი წლის ან მეტი სამუშაო გამოცდილება. ნებისმიერ სფეროში ბაკალავრის ხარისხის მიღება შეიძლება მისაღები იყოს პირველ სართულზე შესასვლელად, მანამ, სანამ მზად ხართ თქვენი მომავალი შვიდი წლის განმავლობაში იმუშაოთ. გაითვალისწინეთ, რომ გამოცდილება ზოგადად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე თქვენი განათლების ზუსტი ბუნება, განსაკუთრებით მცირე ორგანიზაციებში.
გარდა იმისა, რომ თქვენი განათლებისა და გამოცდილების შეთავაზების დაფინანსება გაქვთ სხვადასხვა ფინანსების სფეროებში, თქვენ უნდა შეძლოთ შეხვდეთ ვადები და კარგად იმოქმედოთ ზეწოლის ქვეშ. ასევე დაგჭირდებათ ადამიანების ცოდნა. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ გაქვთ საქმე კლიენტებთან უშუალოდ, თქვენ მოელით ეფექტურად ურთიერთქმედებას პერსონალთან და მენეჯმენტის გუნდის სხვა წევრებთან. კომუნიკაციის უმაღლესი უნარი აუცილებელია, მათ შორის ზეპირი და წერილობითი უნარების ჩათვლით.
პოტენციური მოვალეობები და პასუხისმგებლობები
ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწის როლი ორგანიზაციების უმეტესობაში ხელმძღვანელ თანამდებობებს წარმოადგენს. ვიცე-პრეზიდენტების თანაშემწეებს შეუძლიათ ან არ დააკონტროლონ სხვა თანამშრომლები, თუმცა ისინი, ძირითადად, პასუხისმგებელნი არიან ახალი დაქირავებების სწავლებაზე და ხელმძღვანელობაზე. ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწემ შეიძლება გუნდის ლიდერად იმუშაოს პროექტის მენეჯმენტში, ან შეიძლება უშუალოდ იმუშაოს კლიენტებთან. მათ ასევე მოსალოდნელია, რომ ფირმის სახელით ახორციელებენ ინვესტიციების ანალიზს და ზედამხედველობას, და როგორც წესი, მოხსენებას წარუდგენენ ვიცე-პრეზიდენტსა და კომპანიის სხვა უფროს წევრებს.
Ხელფასის დიაპაზონი
2018 წლის მდგომარეობით, ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწის საშუალო ხელფასი ქვეყნის მასშტაბით 95,000 აშშ დოლარია. ანაზღაურების მასშტაბები დაახლოებით $ 50,000 – დან 130,000 დოლარამდე მერყეობს. ადგილმდებარეობა დიდ როლს თამაშობს ხელფასებში, რადგან მეტროპოლიტენის მთავარ რაიონებში არსებული ფირმები და ფინანსური სერვისების ცენტრები უფრო მეტს იხდიან, ვიდრე მიმდებარე რეგიონებში. ფინანსური ფირმის ზომა და შემოსავლები მუდმივად მოქმედებს თანამშრომელთა ანაზღაურებაზე. მაგალითად, მრავალ ბანკს შეიძლება ჰყავდეს მრავალი ვიცე-პრეზიდენტი და ვიცე-პრეზიდენტების თანაშემწეები, ამიტომ ანაზღაურების მასშტაბები შეიძლება განსხვავდებოდეს მათი როლისა და პასუხისმგებლობის მიხედვით. ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწე თითქმის ყოველთვის იწევს მეტ წონას მცირე კომპანიებში.
ამაღლება შეიძლება იყოს გულუხვი, რაც, რა თქმა უნდა, შეესაბამება შესრულებას, ადგილმდებარეობას და ფირმის შემოსავალს. მოგების გაზიარება, პრემია და საკომისიო შეიძლება ასევე გადახდილი იყოს ფირმის ბუნებიდან გამომდინარე.
სამუშაო ხელმისაწვდომობა და წინსვლა
ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწე კორპორატიულ კიბეზე შემდეგი ასვლა, კომპენსაციისა და პასუხისმგებლობის თვალსაზრისით, ტრადიციული ვიცე-პრეზიდენტის როლს ასრულებს. ვიცე-პრეზიდენტის თანაშემწისთვის ჩვეულებრივია, რომ ამ პოზიციაზე გადავიდეს, როდესაც სამსახური იხსნება ან თუ ფირმა იზრდება და აფართოებს.
