ვადამდელი გათავისუფლება განსაკუთრებული ნიჭიერი არმიის პერსონალისთვის
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
არმიამ ჩამოაყალიბა პროგრამა, რომლის თანახმადაც, რეგისტრირებულ წევრებსა და ოფიცრებს უნდა მიმართონ ადრეული განცალკევებისთვის, მონაწილეობა მიიღონ აშშ-ს არმიისათვის სასარგებლო და სამხედრო მოსამსახურეებთან ერთად.
როგორც არმიის მიმდინარე რეკრუტირების მცდელობების ნაწილი და ჯარის საზოგადოებრივ საქმეთა ძალისხმევის გასაუმჯობესებლად, პერსონალის უფლებამოსილების კრიტერიუმებით, რომლებიც შეიძლება მოითხოვონ ზედმეტი შვებულება ან ადრეული განცალკევება, ამ ახალი პროგრამის შესაბამისად.
განსაკუთრებული ნიჭისა და შესაძლებლობების გამონაკლისი პერსონალი შეიძლება გაათავისუფლონ აქტიური მოვალეობისგან, როდესაც დიდი იმედი აქვთ, რომ ისინი არმიას მიაწვდიან მნიშვნელოვან მედიასაშუალებას, რაც ხელს შეუწყობს ეროვნული გაწვევის ან საზოგადოებრივი საქმეების ძალისხმევას. სავარაუდოდ, პერსონალი გამოიყენებს თავიანთი ნიჭის გამოყენებას, ძირითადად, შეერთებულ შტატებში, იმგვარად, რომ შეერთებულ შტატებში არმიის მომსახურებისთვის ინტერესი გამოიწვიოს.
ამ პროგრამის ფარგლებში ორი ვარიანტია:
ზედმეტი შვებულება
პერსონალმა შეიძლება მოითხოვოს ზედმეტი შვებულების პერიოდში, მოვალეობის შესრულების პერიოდში 24 თვის განმავლობაში, არ უნდა აღემატებოდეს 1 წლიან პერიოდს, არმიისათვის პოტენციური გაწვევის ან საზოგადოებრივ სარგებელთან დაკავშირებული საქმიანობის გატარების მიზნით.
- შვებულების გადაჭარბებული სტატუსის მიუხედავად, პერსონალი კვლავ გაიხსენებს და უნდა შეინარჩუნოს საკონტაქტო ინფორმაცია (მაგალითად, ელ.ფოსტა, მიმდინარე მისამართი, ტელეფონის ნომერი) თავის მეთაურთან.
- პერსონალს არ აქვს უფლება გადასახადისა და შემწეობების გადაცემა ზედმეტი შვებულების სტატუსის დროს. პერსონალს, რომელიც ფიზიკურ ინვალიდობას განიცდის, შვებულების ზედმეტი სტატუსის დროს, არ აქვს უფლება მიიღოს შშმ ანაზღაურებადი ანაზღაურება.
- ამ შეტყობინებაში აღწერილი მიზნებისათვის ზედმეტი შვებულების პერსონალმა უნდა მოაწეროს ხელი ხელშეკრულებას, რომ დაადასტუროს, რომ ზედმეტი შვებულების დრო მოხმარდება არსებული აქტიური მოვალეობის სამსახურის ვალდებულების (ADSO) ან სხვა მომსახურების ვალდებულების დასაკმაყოფილებლად.
- იმ შემთხვევაში, თუ ინდივიდი ვერ მიაღწევს სასურველ სარგებელს არმიის დეპარტამენტისთვის, იგი დაუყოვნებლივ უბრუნდება აქტიურ მოვალეობას არა უგვიანეს შვებულების შეწყვეტის თარიღისა.
ადრეული გამოყოფა
პერსონალმა შეიძლება მოითხოვოს ადრეული განცალკევება, თუ მათ უზრუნველყვეს ხელშეკრულება ან მსგავსი სავალდებულო ვალდებულება, რომელიც გარანტიას უწევს საქმიანობის განხორციელებას, რომელიც უზრუნველყოფს ჯარის შესაძლო გაწვევას ან საზოგადოებრივ სარგებელს. ყველა შემთხვევაში, კონტრაქტი უნდა ასახავდეს მხარეთა განზრახვას, რომ დაისაქმონ ინდივიდი ისე, რომ მოიტანონ კრედიტი არმიის დეპარტამენტში, და იმ გზით, რომლითაც შესაძლებელი იქნებოდა ჯარის შესაძლო გაწვევა ან საზოგადოებრივი საქმე. ვადაზე ადრე გათავისუფლება განპირობებულია წერილობითი ხელშეკრულების შესრულებით შემდეგი რედაქციით:
- არჩეულ რეზერვში კარგ მდგომარეობაში მსახურობთ, როგორც არმიის ნაკრძალის საბურღი ინდივიდუალური მობილიზაცია Augmentee (DIMA), რომელიც მიენიჭა აშშ-ს არმიის დაშვების სარდლობას, ვადით არანაკლებ ორჯერ უფრო მეტი, ვიდრე პირის დარჩენილი მომსახურების ვალდებულება.
- წინასწარი განათლების დახმარების მიღებისთვის (შეერთებული შტატების კოდექსის მე -10 ნაწილის დებულებებით, შეერთებული შტატების კოდექსის 2005 წლის განყოფილებით გათვალისწინებული პირობებით) (შეერთებული შტატების სამხედრო აკადემიის კურსდამთავრებულები და სარეზერვო ოფიცერთა მომზადების კორპუსის სტიპენდიის მიმღები პირები) უნდა ანაზღაურონ შეერთებულ შტატებს პრო-რატის წილი. მათი წინასწარი განათლების დახმარების საფასურის დაუსრულებელი მოვალეობის სამსახურის პერიოდის საფუძველზე. ჯარისკაცები, რომლებსაც იღებენ წევრობის მსურველთა / ხელმეორთა სიის ბონუსის მიღებას, ექვემდებარება ანაზღაურებას, შეუსრულებელი მოვალეობის შემსრულებლის მოვალეობის შესრულების პერიოდის საფუძველზე.
პერსონალი უნდა მოემსახუროს მოვალეობის შემსრულებლის მოვალეობის მიმდინარე პერიოდის არანაკლებ 24 თვის განმავლობაში, სანამ არ მიიღებს სამსახურებრივ მოვალეობას ან ზედმეტი შვებულებისგან გათავისუფლებას. თხოვნა უნდა შეიცავდეს სპეციფიკურ წინადადებას, რომელშიც აღწერილია თუ როგორ გამოიყენებენ ინდივიდის ნიჭი ჯარის რეკრუტირებისა და საზოგადოებრივი საქმეების სასარგებლოდ.
შეფასება
ბრძანების ჯაჭვი, თხოვნის შეფასებისას გაითვალისწინებს ჯარის საჭიროებებს, ინდივიდის დღემდე შესრულების ხარისხს, ინდივიდის დაქირავების სიძლიერეს ან საზოგადოებრივ საქმეთა პოტენციალს. პერსონალი, რომელიც აჩვენებს პროფესიულ საქმიანობაში მონაწილეობის მძლავრ პოტენციალს, შეიძლება მიენიჭოს აშშ-ს არმიის შეერთების სარდლობის განყოფილებას იმ მახლობლად, სადაც პროფესიული საქმიანობა განხორციელდება ორი წლის განმავლობაში მოვალეობის შემსრულებლისათვის. პერსონალი ჩაატარებს რეკრუტირებისა და საზოგადოებასთან დაკავშირებული საქმიანობას ჯარის მხარდასაჭერად ამ დავალების დროს. პირებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ პროფესიულ საქმიანობაში ორწლიანი აქტიური მოვალეობის განმავლობაში, თუ პროფესიული საქმიანობა არ შეუშლის ხელს სამსახურის წევრის სამხედრო მოვალეობებს.
ვალდებულებები
იმ შემთხვევაში, თუ Solider აღარ არის კონტრაქტით გათვალისწინებული ხელშეკრულებით ან საქმიანობის შესახებ სავალდებულო ხელშეკრულებით, ისინი შეთანხმდნენ, რომ განაგრძონ არჩეულ რეზერვში თავიანთი მოვალეობის შესრულება არა ნაკლებ ორი ხნის განმავლობაში, დანარჩენი ADSO- სთვის გადაცემული ვადის განმავლობაში. არჩეულ იქნა სარეზერვო ბილეთი, როგორც ეს მიზანშეწონილად მიიჩნია აშშ-ს არმიამ.
არმიის მდივნის თანაშემწე (პერსონალის და სარეზერვო საქმეები) არის დამტკიცების უფლებამოსილება ყველა მოთხოვნის შესახებ ზედმეტი შვებულებისა და ამ პროგრამით გათვალისწინებული აქტიური მოვალეობების ადრეული განცალკევებისაგან. მოთხოვნა სამსახურიდან მოქმედი თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ უნდა წარედგინოს არა უგვიანეს 6 თვისა, სამსახურიდან გათავისუფლების სავარაუდო თარიღიდან.
