როგორ (და რატომ) ვინმეს ცეცხლი გაკიცხეთ თქვენი ბენდიდან

Ავტორი: John Stephens
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 25 ᲘᲐᲜᲕᲐᲠᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 19 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
Ep. 178 You’re Fired! How to Fire Someone in Your Band.
ᲕᲘᲓᲔᲝ: Ep. 178 You’re Fired! How to Fire Someone in Your Band.

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

ჯგუფის წევრის გაშვება მკაცრი წინადადებაა. პირველ რიგში, თქვენ დარწმუნებული უნდა იყოთ, რომ თქვენ უფლება გაქვთ ვინმესგან გაისროლოთ ჯგუფი და განაგრძოთ იგივე სახელისა და მასალის გამოყენება. არ ივარაუდე, რომ ეს ასეა, რადგან შესაძლოა საქმე იყოს იურიდიულ საკითხებში.

რამდენადაც არავის არ მოსწონს თანამშრომლის ან თანაშემწეების ცეცხლი, ზოგჯერ ეს უნდა გაკეთდეს. თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ პატარა, რომ ეს შესანიშნავი ამბები მოგეჩვენოთ იმ პირისთვის, ვინც ამზადებს ფეხსაცმელს, მაგრამ არსებობს ისეთი რამ, რის გაკეთებაც შეგიძლიათ, რომ შეამციროთ გამოწვევა და დაიცვათ საკუთარი თავი და ჯგუფი. სანამ ნაბიჯს გადადგამთ, დარწმუნდით, რომ ღირს. ადამიანი რეპეტიციებისთვის არ გამოირჩევა? მათი ქცევა ტოქსიკურია ჯგუფის დანარჩენი? შესაძლოა, ისინი მუსიკალურად არ იყვნენ საქმეს, ან, ალბათ, ეს მხოლოდ პიროვნების კონფლიქტია, რომლის მოგვარებაც შეუძლებელია.


ისინი პრაქტიკაში არ გამოდიან

ჯგუფებს აქვთ პრაქტიკის განსხვავებული მიდგომები, მათი გრაფიკიდან და მუსიკალური მიზნებიდან გამომდინარე. მთავარია, რომ თქვენ ყველა ხართ იმავე გვერდზე, თუ როგორ კეთდება ყველაფერი თქვენს ჯგუფში. თუ დანარჩენი ხართ აბსოლუტურად ერთგული, რომ რეგულარულად დაგეგმილ რეპეტიციებს გააკეთებთ და იქ მუშაობთ, სანამ იქ ხართ, მაგრამ თქვენი bandmate ასე არ არის, მაშინ თქვენ ხელთ გაქვთ პრობლემა. პრაქტიკისადმი მათი ვალდებულების ნაკლებობა, სავარაუდოდ, თქვენი მუსიკის სხვა სფეროებში არ გადაიშლება.

მათი ქცევა საკითხია

თუ თქვენი ჯგუფის ადამიანი სამუდამოდ არჩევს ადგილებზე ჩხუბს, მნიშვნელოვან დანიშვნებზე დაგვიანებით გამოირჩევა, ან მუსიკის ბიუჯეტის გადაჭარბებული ხარჯების გამო იმ სამუშაოს ხარჯზე, რომელსაც თქვენ აკეთებთ, ამგვარი ცუდი საქციელი შეიძლება ძალიან ჩანდეს. სინამდვილეში, ისინი შენს ცუდად გამოიყურებიან და შენს ჯგუფს რეპუტაციას ანიჭებენ, რამაც შეიძლება გავლენა იქონიოს ახალი შოუების მიღების შანსებზე, მენეჯერებისა და აგენტების მოზიდვაში და ა.შ. თუ თქვენ გამოტოვებთ ყველა ადგილიდან, სადაც თამაშობთ თამაშს, დროა მცირე ზიანის კონტროლი.


შენი ჯგუფი მათი გვერდითი პროექტია

როდესაც ჯგუფს იწყებთ, იშვიათი არ არის მუსიკოსების შემოყვანა, რომლებსაც სხვა პროექტები აქვთ. ეს მშვენიერია, მაგრამ ამ სახის ურთიერთობას გზა აქვს. ამ ჯგუფის წევრმა შეიძლება ამით აღფრთოვანდეს თქვენი მუსიკა, რომ თქვენი ჯგუფი მათი მთავარი თემა გახდება, ან ისინი შეიძლება უკვე ისე იყვნენ ერთგულები სხვა საქციელისთვის, რომ ყოველთვის აპირებთ მეორე ფიტნეს. თუ რამე მოხდა თქვენი ბენდისთვის - მაგ., დიდი ტურისტული შესაძლებლობების მიღება ან გარიგება, მაშინ დაგჭირდებათ ვინმე, ვინც შეძლებს პროექტთან ერთად. თუ თქვენ გაქვთ ადამიანი, ვინც უბრალოდ ვერ შეძლებს, თქვენ უნდა იპოვოთ ვინმე, რომ შეავსოს ფეხსაცმელი, არ აქვს მნიშვნელობა რამდენი დიდია.

ისინი სამსახურიდან არ გამოირჩევიან

ყველა მუსიკოსი არაა ყველა ბენდის შესაფერისი. თუ თქვენს ჯგუფში შედიხართ ვინმე, ვინც მუსიკალურად არ არის მუსიკალური, როდესაც თქვენი სიმღერების შესრულებას ან სიმღერებს ასრულებს თქვენს ჯგუფს ნამდვილად არ სჭირდება, ისინი ალბათ უფრო ბედნიერები იქნებიან თამაშობდნენ სხვა ჯგუფთან და თქვენ ბედნიერი ვიქნები იმაში, რომ განსხვავებული მუსიკოსი თქვენს სიმღერებს უკრავს.


თქვენ კარგად ვერ მუშაობთ

შეიძლება იფიქროთ, რომ ვინმეს მოითმენს უნარი მათი უნარის გამო, მაგრამ, გრძელვადიან პერსპექტივაში, უნარი არ არის საკმარისი ჯგუფის წარმატებისთვის. ის იღებს ჯგუფის და ერთმანეთის ერთგულებას და ურთიერთპატივისცემას. თუ თქვენ მუსიკალური კარიერის ერთადერთ ჯგუფად ხართ, ეს არ უნდა გააკეთოთ ისეთ ადამიანებთან, რომლებთანაც ვერ იტანს. ახლა დროა შექმნათ ჯგუფი, რომლითაც შეგიძლიათ ამ მოგზაურობით წასვლა, და ეს ბევრად უფრო ადვილი იქნება, თუ ყველას მოსწონთ ერთმანეთი და მხარს ვუჭერთ ერთმანეთს. ერთჯერადი გარიგების, ფულის და დიდი გადაწყვეტილებების მიღება არ დაიწყებს სურათის შეღებას.

რა უნდა გააკეთოთ, სანამ ბანაკს გაისროლებთ

მას შემდეგ რაც იცოდეთ, რომ მზად ხართ დაყოთ გზები და გაუშვათ თქვენი თანაშემწე, რამდენიმე საკითხია, რაც უნდა იცოდეთ სანამ ისაუბრებთ. პირველ რიგში, თქვენ დარწმუნდით, რომ ამის უფლებამოსილება გაქვთ, რადგან უმეტეს შემთხვევაში, მხოლოდ სხვის კარს ვერ აჩვენებთ. დამოკიდებულია ჯგუფის წევრზე, ჯგუფის დანარჩენი წევრები ვერ შეძლებენ იმავე სახელისა და სიმღერების გამოყენებას. თუ ადამიანი, რომლისგანაც თავისუფლდებით, ჯგუფში საკუთრების პრეტენზია აქვს, მაგალითად, დამფუძნებლის წევრის მსგავსად, თქვენ შეიძლება უფრო მეტს ეძებთ ჯგუფის დაშლის სცენარზე, ვიდრე პირდაპირი გათავისუფლება. თქვენ თავისუფალი იქნებით ჯგუფის დანარჩენ ნაწილთან ერთად, მაგრამ შესაძლოა სხვა სახელით და ახალი მასალებით დაუკრავთ. თქვენ ვერ გააგრძელებთ სხვის შემოქმედებითი ნაწარმოების გამოყენებას, სანამ არ ამოიღებთ მას, თუ ის აშკარად არ არის აღწერილი ჯგუფის ხელშეკრულებით.

თუ თქვენ გაქვთ კონტრაქტი, ეს თითქმის რა თქმა უნდა ეხება ისეთ სიტუაციებს, როგორიცაა ცეცხლი და ცეცხლის შეწყვეტის მისაღები მიზეზები. თუ შეთანხმება გაქვთ, მაშინ უნდა დაიცვათ იგი, მაგრამ ხელშეკრულებით შეიძლება მოგცემთ საშუალებას, ცეცხლი გაუშვათ მთავარ პიროვნებაში ხელშეკრულებაში მითითებული მიზეზის გამო და გააგრძელოთ სახელი და მუსიკის გამოყენება - საჭირო კომპენსაციით.

თუ თქვენ გაქვთ რეკორდული გარიგება და პირი, რომლის ცეცხლიც გსურთ, მითითებულია, როგორც მთავარი წევრი ამ ჩანაწერის გარიგებაში, რისკავს თქვენ, რომ ეტიკეტი მთლიანად ჩამოაგდეს. ეტიკეტს მიაჩნია, რომ ეს წევრი იმდენად მნიშვნელოვანია, რომ მათი დაკარგვა გამოიწვევს სხვა ჯგუფს, მათ მიერ ხელმოწერილი. ეს ჩვეულებრივ ხდება წამყვან მომღერალთან. მაგალითად, თუ U2 გაათავისუფლებდა Bono- ს, მათ ნამდვილად ექნებოდა ეტიკეტის პრობლემა. მაგრამ მთავარი წევრი შეიძლება იყოს ნებისმიერი ჯგუფის წევრი, რომელსაც თქვენი ეტიკეტი განიხილავს, როგორც მნიშვნელოვან პროექტს და საზოგადოებრივ იმიჯს.

როგორ გავაუმჯობესოთ ხანძარი სამართლიანი ფინანსურად

ჯგუფის წევრის დათხოვნის ფინანსური სირთულე დამოკიდებულია იმაზე, თუ სად ხართ თქვენს კარიერაში, როდესაც ხდება გათავისუფლება. თუ არ მოდის ფული და არ არის გაფორმებული გარიგებები, რომ ეს მუსიკოსი დაგეხმარა მათი ნიჭის, საქმისა თუ კავშირების საშუალებით, მაშინ ეს შეიძლება უბრალოდ ჩამოვიდეს, რომ ჩამოაგდო პატარა კეთილსინდისიერი ნაღდი ფული. მეორეს მხრივ, თუ თქვენ გაქვთ რეკორდული გარიგება, ალბომები, რომლებიც გაიყიდება, ლიცენზირებულია შემოსავალი, რომელიც ამ მუსიკოსმა სიმღერებზე შექმნა, ამ მუსიკოსმა ხელი შეუწყო წერაზე, მაშინ ყველაფერი შეიძლება არეულობდეს.

თუ ხელშეკრულება გაქვს, ზუსტად იცოდე როგორ გაუმკლავდე სიტუაციას, მაგრამ თუ ასე არ მოხდა, განვიხილოთ საკითხები და ჩადეთ ხელშეკრულება წერილობით - განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ამ ადამიანმა ჯგუფში დიდი თანხა ჩადო. და ანაზღაურება უნდა მოხდეს. თუ ეს ძალიან რთული ან ძალიან სადავო გახდება, ჩაერთეთ შუამავალი ან ადვოკატი, რომელიც დაგეხმარებათ შეთანხმებაში მოხვდეთ. ახლა უფრო ადვილია ამ საქმესთან გამკლავება, ვიდრე ის გახდა, რომ ეს ყველაფერი მესაფლავეებად იქცეს, როგორც სასამართლო პროცესი. გარდა ამისა, ეს სამართლიანია.

როგორ გავხადოთ ცეცხლი სამართლიანი პირადად

ვინმეს გაშვება, როგორც წესი, არ ცდილობს მათ. იდეალურ სამყაროში, მუსიკოსი, რომელიც გაშვებულია, თანახმაა, რომ ეს უბრალოდ არ გამოიმუშავოს და განაგრძოს ნაბიჯი, მაგრამ ეს ყოველთვის არ ხდება. შეეცადეთ დაარწმუნოთ ადამიანი, რომელსაც თავს არ აძლევთ, რომ ეს თქვენი საუკეთესო ინტერესები იყოს, რომ ეს საქმე მაქსიმალურად პროფესიონალური იყოს. თუ შეგიძლიათ, შეთანხმდით იმაზე, თუ როგორ მოუსვამთ კითხვებს.

მას შემდეგ, რაც მტვერი წყდება და ბოლოს და ბოლოს - ის რაც ხალხს დაიმახსოვრებს, არის მადლი, რომელიც შენ გამოიჩენი სიტუაციაში. ეს უფრო მიმზიდველს გახდის მუშაობას. გამგზავრების ჯგუფის წევრს მაქსიმალური პატივისცემით მოეპყარით. თუ მათ ფულს ეწინააღმდეგებით, ნახე რომ ისინი იღებენ მას. თუ მათ ჯგუფისთვის იყიდეს რამდენიმე ნივთი, დარწმუნდით, რომ ისინი უკან დაიბრუნებენ. თუ თქვენ იცით, თუ რომელი რამ შეიძლება იყოს მათთვის სწორი, გაიარეთ იგი.

გააკეთე საქმე და შეფუთე იგი

ნუ გახანგრძლივებთ ცეცხლსასროლი პროცესს დასხდნენ, განიხილავენ დისკუსიას და დარწმუნდით, რომ გასაგებია იმაზე, თუ როგორ გახეხავს ყველა ფხვიერი ბოლოები. თუ რამეზე მოლაპარაკება გჭირდებათ, წერილობით განათავსეთ ისინი. ეს საუკეთესო და სამართლიანი საქმეა ყველა მხარისთვის და ეს საშუალებას მოგცემთ ორივენი უფრო სწრაფად გაატაროთ თქვენი მუსიკალური ამბიციები.