რა არის მინიმალური იურიდიული სამუშაო ასაკი ვერმონტში?
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- ვერმონტის მოზარდების ასაკობრივი შეზღუდვები და მუშაობის სახეები
- სამუშაოსთვის საჭირო სერთიფიკატები
- რა საათებში შეუძლიათ მოზარდების მუშაობა?
- Სიფრთხილით
თუ ვერმონტის თინეიჯერი ხართ და გინდათ რომ მიმართოთ პირველ სამსახურს, უნდა იცოდეთ თქვენს შტატში მინიმალური იურიდიული სამუშაო ასაკი. თუ მუშაობის უფლება გაქვთ, მაშინ გილოცავთ. სამუშაო ძალის ნაწილი რომ გასწავლით ისეთ მნიშვნელოვან ცხოვრებისეულ უნარებს, როგორიცაა გუნდური მუშაობა, დაბრკოლებების გადალახვა და პრობლემების გადაჭრა.
სამუშაოს პრაქტიკული მხარე არის ფულის გამომუშავება ბანკში ჩასატარებლად ან დახარჯვაზე, როგორიცაა ტანსაცმელი, გართობა, ჭამა გარეთ ან ის მბზინავი ახალი ციფრული სათამაშო. თუ თქვენ გჭირდებათ სამუშაო უფრო მნიშვნელოვანი მიზეზის გამო, მაგალითად, თქვენი ოჯახის დასრულების საქმეში დახმარების მისაღებად, თქვენ მაინც უნდა იცოდეთ კანონები, რომლებიც არეგულირებს სამუშაო საათებსა და პროფესიებს, ისევე როგორც საჭირო დოკუმენტებს.
ვერმონტის მოზარდების ასაკობრივი შეზღუდვები და მუშაობის სახეები
ბავშვთა ფედერალური შრომის ფედერალური კანონები და ვერმონტის კანონი შეესაბამება იმას, რომ მინიმალური ასაკი სამუშაოს შესრულებაზეა 14 (გარკვეული გამონაკლისით). ამასთან, ბავშვთა შრომითი კანონები თითოეულ სახელმწიფოში შეიძლება ნაკარნახევი იყოს საკუთარი მინიმალური ასაკის მუშაობისთვის, ასევე რომელი ნებართვების მიღებაა საჭირო. როდესაც ფედერალური და სახელმწიფო კანონები ეწინააღმდეგება, უფრო მკაცრი კანონი ყოველთვის გამოიყენება.
გარკვეულ შემთხვევებში, 14 წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებს უფლება აქვთ მუშაობდნენ. მაგალითად, ბავშვთა შრომითი კანონები არ ზღუდავს არასრულწლოვნებს საოჯახო მეურნეობაში ან საოჯახო ბიზნესში სამუშაოდ, თუ ისინი იმყოფებიან მშობლის ან მეურვის უშუალო ზედამხედველობით. არასრულწლოვნებმა შეიძლება ასევე ჩაერთონ საყოფაცხოვრებო სამუშაოებში ან გააკეთონ ეზოს სამუშაოები (მაგრამ არ შეუძლიათ ელექტროენერგიის დამხმარე საშუალებების გამოყენება) ფულის სანაცვლოდ. მათ აგრეთვე უფლება აქვთ გასართობ ინდუსტრიაში იმუშაონ, Babysit- ში მიიღონ, ან ქაღალდის მარშრუტი ჰქონდეთ. სანამ ახალგაზრდა ვერმონტები თავიანთ საქმეს დაიწყებენ, უნდა გაეცნონ ბავშვთა შრომითი კანონების შესახებ დაკავშირებულ ბევრ რეგულაციას.
სამუშაოსთვის საჭირო სერთიფიკატები
ვერმონტის სახელმწიფო სამართალში მოითხოვს ბავშვთა დასაქმების სერტიფიკატები 16 წლამდე ასაკის ყველა ახალგაზრდისთვის. დასაქმების სერტიფიკატებს აწვდის შრომის დეპარტამენტი. ვერმონტში ასაკის მოწმობა არ გაიცემა.
რა საათებში შეუძლიათ მოზარდების მუშაობა?
მიუხედავად იმისა, რომ 14-15 წლამდე ასაკის მოზარდებს შეუძლიათ სამუშაოდ იმუშაონ მრავალფეროვან სამუშაოში (ოფისებში, რესტორნებში, საცალო მაღაზიებსა და საავადმყოფოებში ჩათვლით), მათი მუშაობის საათები შეზღუდულია. ვერმონტის ახალგაზრდებს არ აქვთ უფლება სამუშაო დღის განმავლობაში სამ საათზე მეტხანს იმუშაონ, სასკოლო კვირაში 18 საათს, არასასურველი დღის განმავლობაში რვა საათს, ან არასასკოლო კვირას 40 საათს.
გარდა ამისა, ვერმონტის მოზარდებს 14-15 წლამდე შეუძლიათ მხოლოდ 7 საათამდე დილის საათამდე და 7 საათამდე. (გარდა პირველი ივნისისა შრომის დღის განმავლობაში, როდესაც მოზარდებს შეუძლიათ იმუშაონ საღამოს 9 საათამდე). 16-17 წლის ასაკის მოზარდებს არ აქვთ შეზღუდვა საათების განმავლობაში, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ისინი სკოლაში უნდა იყვნენ.
Სიფრთხილით
მოზარდებს არ აქვთ საშიში სიტუაციებში მუშაობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს სხეულის სერიოზული დაზიანება, სიკვდილი ან ჯანმრთელობის უარყოფითი გავლენა; კონკრეტულად ელექტროენერგეტიკული დანადგარების ზემოქმედების შედეგად, ტოქსიკური ქიმიკატები ან საშიში სამუშაოები, როგორიცაა საოფისე კოშკის ფანჯრების საწმენდები
დამატებითი ინფორმაციისთვის, ვერმონტში სამუშაოს მინიმალური ასაკის შესახებ და როგორ უნდა მოიპოვოთ დასაქმების სერტიფიკატები, ეწვიეთ ვერმონტის შრომის ვებსაიტს.
