სასურველი კანდიდატისთვის საპირისპირო წერილების დაწერა

Ავტორი: Randy Alexander
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 24 ᲐᲞᲠᲘᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 16 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
Amazon Coding Interview Question - firstNonRepeatingCharacter
ᲕᲘᲓᲔᲝ: Amazon Coding Interview Question - firstNonRepeatingCharacter

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

გჭირდებათ კანდიდატის უარის წერილი, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენს ორგანიზაციაში, რათა კანდიდატებს აცნობოთ, რომ ისინი არ იყვნენ არჩეული სამუშაოსთვის? სათანადო სიტყვით მიღებული უარის წერილით გაგზავნა თქვენს კანდიდატს პროფესიონალურად და კეთილგანწყობით ეუბნება, რომ შეირჩა სხვა კანდიდატი.

როგორ დაარღვიოთ სიახლეები ნაზად

ეს არის ნიმუში წერილი განმცხადებლისთვის, რომელსაც მოუწევს კვლავ მიმართონ. გამოიყენეთ ეს წერილი თქვენი არჩევანის დამსაქმებლის პოზიციაზე. აქ არის ნიმუში.

უარის წერილების ნიმუში (ტექსტის ვერსია)

თარიღი
მისტერ ჯონ სმიტი
კანდიდატის მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი


ძვირფასო ჯონ,

გმადლობთ, რომ ჯონსონის კომპანიაში მოსვლის დრო დაუთმო ინტერვიუში ჩვენს თანამშრომელთა შერჩევის გუნდთან. ჩვენ სიამოვნებით შევხვდით თქვენ და ჩვენს საუბრებს.

თქვენ ამ დროისთვის არჩეული ხართ თანამდებობისთვის. ჩვენ მოგახალისებთ, რომ მომავალში განაცხადოთ თანამდებობებზე, რომლებზეც კვალიფიკაცია მიიღებთ, ჯონსონის კომპანიასთან. მიუხედავად იმისა, რომ ველოდებით, რომ თქვენი კვალიფიკაციის მქონე პირი მალე იპოვნებს სამუშაოს, ჩვენ გვინდა ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ ჩვენ მომავალში ხელს შეუწყობთ თქვენს განცხადებას.

გულწრფელად

ხელნაწერი ხელმოწერა

თანამშრომლის სახელი
თანამშრომლის სახელწოდება (მაგალითი: მერი ჯეიმსი, ადამიანური რესურსების დირექტორი)

თუ თქვენ უყოყმანოდ გაგზავნით უარის წერილს კანდიდატებისთვის, რომლებიც არჩეულნი იყვნენ, გახსოვდეთ ეს. უარის წერილი არის თქვენი ბოლო შესაძლებლობა, რომ დაამყაროთ ურთიერთობა კანდიდატთან, რაც გამოიწვევს კანდიდატს თქვენი კომპანიისთვის დადებითად იფიქროს. თქვენ არ გსურთ ხიდის დაწვა კვალიფიციური კანდიდატებისთვის, რომლებიც, როგორც ჩანს, თქვენს კულტურას შეესაბამება.


თუ თქვენ არ გაგზავნით უარს წერილით, კანდიდატის მხრიდან უქმნით უყოყმანობას და გაურკვევლობას. თქვენს კანდიდატად, როგორც დამსაქმებელმა, გავლენა მოახდინა ამ კანდიდატზე და ამ კანდიდატის მოსაზრებებით დაზარალებულ პირებზე, თქვენს ხელთ არსებულ მკურნალობაზე.

თუ გჯერათ, რომ მომავალში დაინტერესდებით თქვენი კანდიდატის დაქირავებით, დარწმუნდით, რომ ისინი თავს კარგად მოპყრობილნი და კეთილსინდისიერად თვლიან, თუ ახლა მიიღებენ პროფესიონალურ, კეთილგანწყობილ წერილს.