დასაქმების წერილები: სამუშაოს შეთავაზება, უარის თქმა და სხვა

Ავტორი: Robert Simon
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 17 ᲘᲕᲜᲘᲡᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 14 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
How to Write an Employment Offer Letter - Operations Management
ᲕᲘᲓᲔᲝ: How to Write an Employment Offer Letter - Operations Management

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

ამ სამოტივაციო წერილები დაგეხმარებათ უარი თქვან სამუშაოს კანდიდატებზე, გააკეთოთ სამუშაო შეთავაზებები, მივესალმოთ თანამშრომლებს და სხვა. ისინი ეფექტური გზაა ყველა კანდიდატთან კონტაქტის გასაჩერებლად მთელი თქვენი დაქირავების პროცესში. თუ გსურთ არჩევანის დამსაქმებელი იყოთ, რომელიც იზიდავს საუკეთესო თანამშრომლებს, გინდათ ყველა კანდიდატს დაუკავშირდეთ თქვენს კანდიდატებს.

ამ საცდელი წერილები დაგეხმარებათ ეფექტურად კომუნიკაციაში. გამოიყენეთ ეს ნიმუშები დასაქმების წერილების შესაქმნელად თქვენს ორგანიზაციაში დასაქმების წერილების შესაქმნელად.

სამუშაოს შეთავაზების წერილები

სამუშაო შეთავაზების წერილი მიეწოდება იმ კანდიდატს, რომელიც თქვენ აირჩია თანამდებობისთვის. ყველაზე ხშირად, კანდიდატმა და ორგანიზაციამ სიტყვიერად მოლაპარაკეს დაქირავების პირობები და სამუშაოს შეთავაზების წერილი ადასტურებს ვერბალურ შეთანხმებებს. სამუშაოს შეთავაზების წერილები მოიცავს აღმასრულებელი სამუშაოს შეთავაზების წერილს, სამუშაოს შუა რიცხვებში კარიერის შეთავაზების წერილს, ადრეულ კარიერულ სამუშაოს შეთავაზების წერილს და გაყიდვების შეთავაზების წერილს. იხილეთ სამუშაო შეთავაზების სამუშაო წერილები.


ვაკანსიების შემოთავაზების წერილი ადრეული კარიერის თანამშრომლისთვის

გჭირდებათ სამუშაო შემოთავაზების წერილი იმ თანამშრომლისთვის, რომელიც ადრეულ ეტაპზეა? საკმაოდ განსხვავდება სიმარტივის თვალსაზრისით, მოლაპარაკების შესაძლებლობები, შესაძლებლობები და სამსახურიდან მიღებული შეღავათები, რომელსაც უფრო მაღალ ასაკოვან თანამშრომლებს იყენებთ. იხილეთ ადრეული კარიერის სამუშაო შეთავაზების წერილი.

სამუშაოს შეთავაზების წერილი: აღმასრულებელი შესავალი


სამუშაო შეთავაზების წერილი მორგებულია მაღალი დონის დირექტორის, ვიცე-პრეზიდენტის, აღმასრულებელი დირექტორის ან სხვა თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ თქვენს ორგანიზაციაში აღმასრულებელ დონეზე. მათი შემოთავაზებული წერილები უფრო რთული იქნება, ვიდრე ორგანიზაციაში დაბალი დონის თანამშრომლების მიერ მიღებული.

აღმასრულებელი კონტრაქტები ხშირად გაცილებით გრძელია, რადგან მიღწეული ხელშეკრულებები შეიძლება ითვალისწინებდეს ყველაფერს, ანაზღაურებას, გადაადგილების ხარჯებს და პრემიების გადაცემას მილიონობით დოლარის ოდენობის განაწილების პაკეტებში და აქციების ვარიანტებში.

უარის წერილის ნიმუშები: გასაუბრების წინ და შემდეგ

გჭირდებათ კანდიდატებზე უარი ეთქვათ წერილებს, რომ თქვენ უნდა აცნობოთ, რომ არჩეულ იქნა? აქ მოცემულია ორი ნიმუში. პირველ რიგში, კანდიდატის განცხადებამ არ შეამცირა და ამიტომ იგი არ შეირჩა პირისპირ გასაუბრებისთვის.


მეორე მაგალითში, კანდიდატმა მონაწილეობა მიიღო გასაუბრებაში, მაგრამ სხვა კანდიდატებისთვის არ მიიჩნია კვალიფიკაცია. ორივე გთავაზობთ ნიმუშის უარის წერილებს.

კანდიდატის უარი წერილი

კანდიდატზე უარის თქმის გაგზავნა იმ აპლიკანტებისთვის, რომლებიც არჩეულ იქნა სამუშაოსთვის, ეს არის ზედმეტი, მაგრამ დადებითი ნაბიჯი, თქვენს კომპანიას შეუძლია გადადგას კანდიდატებთან კეთილდღეობის ასაშენებლად და აღმოჩნდეს არჩევანის დამსაქმებლად. კანდიდატმა უარი თქვა კანდიდატმა შეიძლება დაუყოვნებლივ შეაფასოს კანდიდატი, მაგრამ უმჯობესია, როგორც დამსაქმებელმა, ასევე კანდიდატმა, გაზიარონ ოფიციალური შეტყობინება. გარდა ამისა, ეფექტური კანდიდატის უარყოფის წერილში შეგიძლიათ მიუთითოთ თუ არა თქვენ გაქვთ ინტერესი, მიუხედავად იმისა, რომ გყავდათ უფრო გამოცდილი კანდიდატი, რომელიც დაქირავებული ხართ ამ სამუშაოსთვის.

ნიმუშის უარყოფა წერილი: ცუდი კულტურული იარაღი

ქვემოთ მოცემულია იმ კანდიდატისთვის, რომელიც არ გამოირჩეოდა ღია პოზიციის ან თქვენი კომპანიისთვის სათანადო უარის წერილით. ეს წერილი შეიძლება გამოყენებულ იქნას პერსპექტიული თანამშრომლის ინფორმირებისთვის, რომელიც, თქვენი აზრით, არ იქნებოდა კარგი კულტურული თვისება, რომ მათ არ მიიღეს თანამდებობა.

კანდიდატთა უარი წერილი: იქნებოდა დაქირავებული სამუშაოსთვის

აქ მოცემულია ნიმუში უარი წერილი განმცხადებლისა, რომელსაც გსურთ დაქირავება თქვენს კომპანიაში. თქვენ გყავთ უფრო გამოცდილი განმცხადებელი ამჟამინდელი თანამდებობისთვის, მაგრამ ამ კანდიდატს სხვა თანამდებობაზე თვლით.

ახალი თანამშრომლების მისასალმებელი წერილი

თქვენ გსურთ თქვენი ახალი თანამშრომლის მისასალმებელი წერილი გაგზავნოთ მას შემდეგ, რაც მან მან მიიღო სამუშაო შეთავაზება. ეს ხდის თანამშრომელს თქვენს ორგანიზაციაში საჭიროდ და მისასალმებლად. იგი დასაქმებულს ადასტურებს, რომ თქვენი ორგანიზაციაში გაწევრიანების გადაწყვეტილება სწორი და შესაფერისი იყო. ახალი მოსამსახურე სამუშაო დღისთვის ჩამოდის პირველივე პოზიტიური მორალით და მსოფლმხედველობით. იხილეთ ახალი თანამშრომლის მისასალმებელი წერილი.

ნიმუში, მარტივი თანამშრომლების მისასალმებელი წერილი

აქ არის მარტივი, საცდელი წერილი ახალი თანამშრომლებისთვის. ამ ნიმუშის მისასალმებელი წერილი მხოლოდ ერთ მიზანს ემსახურება. თქვენ მივესალმებით თქვენს ახალ თანამშრომელს თქვენს ორგანიზაციაში.

ნიმუშის ახალი შესავალი წერილი

ამ ნიმუშის ახალი თანამშრომლის შესავალი წერილი მიესალმება ახალ თანამშრომელს და ახალ თანამშრომელს წარუდგენს თავის ახალ თანამშრომლებს. მშვენიერი შეხებაა თანამშრომლის კომპანიაში შესვლისთვის, არაფორმალური დროის დაგეგმვა, საკვებითა და სასმელებით, რომ თანამშრომლებმა ახალი თანამშრომლის მისალმება. იხილეთ თანამშრომლის შესავალი დასაქმების წერილი.