გუნდის შექმნის სტრატეგიები

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

• დაიწყეთ გუნდის მშენებლობა
• გუნდის შექმნის მოტივაცია
• გააძლიეროს გუნდის მშენებლობის მცდელობები
• გუნდის მშენებლობის წვრთნები და ყინულის მოვაჭრეები
• გუნდის კონსულტანტები

საკმარისი არ არის თქვენი ჯგუფის შეკრება off-site- ით და რამდენიმე ყინულის მოქმედი თამაში. თუ გსურთ გუნდის მშენებლობა იმუშაოთ, თქვენ უნდა აჩვენოთ გუნდის წევრებს, რომ ეს მათ პირადად სარგებლობს.

გუნდურ მუშაობაში ძალიან ცოტაა "გუნება", ბევრი მოტივაციის გარეშე. ჩვენ ვცხოვრობთ საზოგადოებაში, რომელიც, როგორც ჩანს, მოხიბლულია ინდივიდუალური მიღწევებით და თითქმის არ არის გუნებათ დაუვიწყარი. სპორტის მსგავსი გუნდის პირობებშიც, ჩვენ გამოვყოფთ თითოეულ თამაშს All-Stars და MVP (ყველაზე ღირებული მოთამაშე). ეს არის გარემო, რომლის გადალახვაც თქვენ გჭირდებათ, თქვენი ჯგუფის გუნდში მუშაობისთვის.

დაიწყეთ გუნდის მშენებლობა

თქვენი გუნდი გუნდურად თვლით? ისინი საკუთარ გუნდურად არ იფიქრებენ, თუ არ გამოდგება. აჯილდოვებთ გუნდს ან მხოლოდ ინდივიდუალურ მიღწევებს? თქვენ არ გექნებათ დიდი წარმატება გუნდის მშენებლობაში, თუ არ დააჯილდოებთ გუნდს. აცნობეთ თქვენს ჯგუფს, რომ ისინი გუნდი არიან, რომ თქვენ ველით, რომ ისინი ასრულებენ გუნდს, და რომ დააჯილდოვებთ მათ წარმატებებს, როგორც გუნდს. ეს პირველი ნაბიჯია გუნდისკენ.

დაიმახსოვრე, რომ გუნდის შექმნა ყოველდღიური საქმიანობა უნდა იყოს. ეს არ არის ის, რისი გაკეთებაც კვარტალურად შეგიძლიათ გააკეთოთ ზოგიერთი არა-საიტის ფუნქციიდან.

გუნდის შექმნის მოტივაცია

თუ გსურთ გუნდის მშენებლობა იმუშაოთ, საკმარისი არ არის იმის თქმა, რომ გუნდი არიან და უნდა ასრულონ როგორც ერთი. თქვენ ასევე უნდა აჩვენოთ გუნდის წევრებს, რომ ეს მათ პირადად სარგებლობს. უმეტესობა ეგოისტური ინდივიდუალისტები ვართ. ჩვენ, პირველ რიგში და პირველ რიგში, ვაკვირდებით საკუთარ თავს და ვაკეთებთ იმას, რაც ყველაზე მეტად მოგვწონს. ჩვენ უნდა ვიყოთ მოტივირებული, რომ ვინმეს ჩართოთ. საბედნიეროდ, ჩვენთვის საკმაოდ ადვილია სხვის ჩათვლით სარგებლობის დანახვა, ამიტომ უმეტესი ჩვენგანი ამას სწრაფად აკეთებს. სიყვარული ძლიერი მოტივატორია. მაგალითად, მშობლები უფრთხილდებიან შვილებს. ფული კიდევ ერთი ძლიერი მოტივატორია. ეს არის ის, რაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ როგორც დამსაქმებელი. ამასთან, მენეჯერისთვის ყველაზე ძლიერი მოტივატორი (რადგან ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენი თანამშრომლები შეგიყვარდებათ) თვითშეფასებაა. რაც უფრო მეტი ინდივიდი ხედავს სარგებელს საკუთარი თვითშეფასებისგან გუნდის მხარდაჭერით, მით უფრო წარმატებული იქნება თქვენი გუნდის შექმნის მცდელობები.

პირველ რიგში, თქვენმა ხალხმა უნდა დაადასტუროს, რომ ისინი გუნდის ნაწილია. ეს შეგიძლიათ გააძლიეროთ გუნდური შეხვედრების ჩატარებით, გუნდის სიახლეების ფორუმში ან თქვენს ინტრანეტის გვერდზე განთავსებით და გუნდის საქმიანობის თვალყურის დევნებით გუნდის მიზნების წინააღმდეგ.

მეორეც, მათ უნდა დაიჯერონ, რომ გუნდს შეუძლია შექმნას საკუთარი წევრების ჯამი მეტი. ლენს არმსტრონგი შესანიშნავი ველოსიპედისტია, მაგრამ მისი გუნდის წევრების მხარდაჭერისა და დახმარების გარეშე მან ტურ დე ფრანს ვერ მოიგო. შეიძლება თქვენს გუნდზე ჰქონდეს დიდი სამომხმარებლო მომსახურების წარმომადგენელი, მაგრამ გუნდის სხვა წევრების თანამშრომლობის გარეშე, მას არ შეეძლება იმდენი ზარის შესრულება. თქვენ ეს აშკარად უნდა გახადოთ მათთვის აშკარა და მკაფიოდ გამოხატოთ ის ჯილდოები, რომელთა მიღწევაც გუნდური მუშაობის საშუალებით შეუძლიათ.

გააძლიეროს გუნდის მშენებლობის მცდელობები

ერთ კომპანიას, რომელსაც ვიცი, მომხმარებელთა დახმარების შესანიშნავი გუნდი ჰყავდა. მათმა დირექტორმა დაუპირისპირდა გუნდს უფრო და უფრო მაღალი მიზნების მისაღწევად. მან აღნიშნა მათი წარმატებები შეხვედრისას და გადალახა გუნდის მიზნები. მან ასევე აღნიშნა ისინი, როგორც პირებმა. გუნდმა დაამშვენა კუბიკი ყველას, ვისაც დაბადების დღე ჰქონდა. მათ ერთად გააკეთეს საზოგადოების მომსახურების პროექტები. სამსახურში გართობა ჰქონდათ. მათ სიამოვნებით სცემეს კლინტმა თავიანთი გუნდისთვის დასახული მიზნების ცემა. მათ მიიღეს თვითშეფასების მნიშვნელოვანი ზრდა გამარჯვებული გუნდის საკუთრებაში.

გაზეთების გაგზავნა ან პოსტერების ბეჭდვა გუნდური მუშაობის შესახებ სამოტივაციო ციტატებით არის კარგი გზა გუნდის წევრების წასახალისებლად და ერთად მუშაობისთვის.

მაისურების და ა.შ. გუნდის ლოგოთი ან დევიზით დამზადება დაგეხმარებათ გუნდური იდენტურობის გრძნობის გაძლიერებაში, მაგრამ ეს არ არის საჭირო. თქვენ კარგად უნდა იცოდეთ თქვენი გუნდი, იცოდეთ არის თუ არა მსგავსი რამ მათთვის დადებითი გამაძლიერებელი.

არ შეცდეთ ერთი ბუღალტერის მენეჯერი, რომელიც მე ვიცოდი. მან თავისი გუნდისთვის არჩეული ლოზუნგი და დაბეჭდვა გადასცა ბიულეტენებზე, რომლითაც მან არ მიფრინავს. იგი გუნდში არ იყო ჩართული არც დევიზის და არც იმ ობიექტის არჩევაში, რომელზეც იგი იბეჭდებოდა.

გუნდის მშენებლობის წვრთნები და ყინულის მოვაჭრეები

გირჩევთ შეიმუშაოთ თქვენი გუნდის მშენებლობის სავარჯიშოები, სადაც ეს შესაძლებელია. არცერთი საკონსულტაციო კომპანია არ იცის თქვენი კომპანიის კულტურა, ისევე როგორც თქვენ. შეგიძლიათ გააკეთოთ მრავალფეროვანი ვარჯიშები ან სპორტის მრავალფეროვნება. მე ავაშენე წარმატებული გუნდური ვარჯიშები გოლფის გარშემო (არა გოლფებისთვის) და ბოულინგზე. გუნდის მშენებლობის კიდევ ერთი პოპულარული ვარჯიში არის Paintball. მომხმარებლის Paintball სახელმძღვანელო განმარტავს ამ სტატიების საფუძვლებს.

აქ არის რამდენიმე დამატებითი რესურსი, რომელიც დაგეხმარებათ სავარჯიშოების მომზადებაში:
კრეატიული ყინულისებრთა, გაცნობებისა და ჰელოუსის
ბიზნეს ტრენინგის სამუშაოებიდან, 15 სავარჯიშოების დეტალები, რომელთა არჩევანის შესახებ.
სატელევიზიო გუნდის მშენებლობის ღონისძიებები
American Outback Adventures & Events გთავაზობთ გუნდის შექმნის ღონისძიებებს, მათ შორის პოპულარულ სატელევიზიო პროგრამებზე დაყრდნობით.

თუ გადაწყვეტთ საკონსულტაციო დახმარების მისაღებად გასვლას, აქ მოცემულია რამდენიმე იდეა:
ქალაქის გამოწვევა
City Challenge ატარებს ამ საორიენტაციოზე დაფუძნებულ ვარჯიშს ათზე მეტ ქალაქში, პირველ რიგში დიდ ბრიტანეთსა და ევროპაში.
დაკარგული ჰოლანდიელის ოქროს მაღარო
Performance Management Company– ის კლასიკური თამაში ჩემი ერთ-ერთი საყვარელი სავარჯიშოა.
თოკების კურსები
აქ მოცემულია საბაგირო კურსების მრავალფეროვნება, რომლებიც შემოთავაზებულია Adventure Associates- ის მიერ.

გუნდის კონსულტანტები

გირჩევთ შეიმუშაოთ თქვენი გუნდის მშენებლობის ვარჯიშები, როდესაც ეს შესაძლებელია. არცერთი საკონსულტაციო კომპანია არ იცის თქვენი კომპანიის კულტურა, ისევე როგორც თქვენ. ამასთან, თუ კონსულტაციებს გარეთ იყენებთ, ინტერნეტში ბევრს ნახავთ. მე არასოდეს გამოუყენებია ამ კონსულტანტებიდან არცერთს, ამიტომ არ შემიძლია მათ პირადად რეკომენდაცია გავუწიო, მაგრამ მათ ვებსაიტებზე მიუთითებენ, რომ მათ ესმით საჭიროება და შეუძლიათ უზრუნველყონ თქვენთვის სასურველი პროდუქტები და მომსახურება.

• უბრალოდ საუბარი, Inc.
  მომწონს მათი შენობის პოზიტიური ვარსკვლავური გუნდების აღწერა, რადგან იგი ფეხზე აყენებს ყველას, რაც ამარტივებს ღონისძიებაში მონაწილეობას.
• მკვლელობის საიდუმლო
  მათ აქვთ ცალკე განყოფილება, მხოლოდ კორპორატიული ღონისძიებებისთვის.
• მოვლენა
  ეს არის დიდი ბრიტანეთის ფირმა. დააჭირეთ ღილაკს "მოვლენები", მარცხენა მარცხენა მხარეს, მათი გუნდის მშენებლობის ღონისძიებების ჩამონათვალის სანახავად.