რჩევები სამთავრობო სამუშაო პროგრამების დასრულების შესახებ

Ავტორი: Randy Alexander
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 4 ᲐᲞᲠᲘᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 16 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
გერმანიაში დასაქმების სახელმწიფო პროგრამა - ყველა დეტალი
ᲕᲘᲓᲔᲝ: გერმანიაში დასაქმების სახელმწიფო პროგრამა - ყველა დეტალი

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

სამთავრობო სამუშაოზე განაცხადის პროცესი სავალალოა. მიყევით ამ რჩევებს, რომ თქვენი აპლიკაცია ყველა აპლიკანტის დიდი სტრიქონიდან იმ აპლიკანტთა მცირე დასკვნამდე მიიღოს, რომლებიც მიიღებენ ინტერვიუს.

იყავით საფუძვლიანი

სამთავრობო განაცხადის ფორმები ძალიან გრძელია. სამთავრობო ორგანიზაციები ხშირად ცდილობენ შეარჩიონ თავიანთი განაცხადის ფორმები. ისინი, როგორც წესი, წარუმატებლები არიან.

უამრავი პრეტენზია, რომლებმაც უნდა შეამცირონ ინფორმაცია, რაც განმცხადებლებმა უნდა უზრუნველყონ, ადამიანური რესურსების განყოფილებები გადადიან სიტუაციებში, როდესაც დაქირავებული მენეჯერები აცხადებენ, რომ მათ ეს ინფორმაცია სჭირდებათ ან მათ. შედეგი მცირე ცვლილებაა განაცხადის ფორმაში.


თქვენ არასოდეს იცით, თუ რომელი წუთიერი ინფორმაციის მიღება იქნება მნიშვნელოვანი, თუ ვინ შეგიძიებთ თქვენ. იყავით საფუძვლიანი. შეავსეთ ყოველი ცარიელი განაცხადზე.

ახსენით დროის ანომალიები

თუ სამსახურის უფსკრული გაქვთ ან მხოლოდ რამდენიმე თვის განმავლობაში იმყოფებოდით სამსახურში, თქვენ უნდა აგიხსნათ ეს სიტუაციები თქვენს განაცხადზე. დასაქმების ხარვეზები და მოკლე ნაკვალევი დამსაქმებლებისთვის წითელი დროშაა. თუ ისინი აუხსნელად დარჩნენ, დაქირავებული მენეჯერი უარესს იფიქრებს.

ნუ იტყუებით დროის ხარვეზებზე. თუ სამსახურიდან გაათავისუფლეს, აუხსენით რატომ, რა ისწავლეთ ამისგან და რატომ აღარ მოხდება ეს ისევ. შეიძლება ახსნის განაცხადის ფორმაზე შეზღუდული ადგილი, ასე რომ მინიმუმ, თუ რატომ გაათავისუფლეს სამსახური. თუ ხარვეზი გამოწვეულია რაიმე საშინელებით, უმჯობესია დამქირავებელს გაარკვიოს თქვენგან, ვიდრე სატელეფონო ზარის დროს თქვენს ყოფილ მენეჯერს.

როგორც წესი, მოკლე ახსნა მარტივია. ალბათ საქმე არ იყო ის, რაც შენ ფიქრობ, რომ იქნებოდა. იქნებ რეორგანიზებული იყავით ისეთ პოზიციაზე, რომელიც არ გინდოდათ. სანამ ფრონტზე ხართ, ხანმოკლე დასაქმების პერიოდმა არ უნდა დაგაყენოთ ზიანი. უბრალოდ არ შეაერთოთ ისინი ერთად.


მოიცავს ყველა საჭირო დანართს

თანამდებობიდან გამომდინარე, სამთავრობო დამსაქმებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ რეზიუმე, სამოტივაციო წერილი, კოლეჯის ასოები, ცნობის წერილი, ნიმუშების წერა და სამუშაო პროდუქტის პორტფელები. თუ სამუშაოს განთავსება ითხოვს ამ ან ერთზე მეტ ნივთს, უნდა შეიტანოთ ისინი. ამის გაკეთება უგულებელყოფს, სავარაუდოდ, თქვენი განაცხადის ადგილზე ნაგვის ურნაში მოსაპოვებლად.

თუ გსურთ შეიტანოთ რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი თქვენს განაცხადთან, როდესაც ისინი საჭირო არ არის, ამის გაკეთება საზიანო არ იქნება. განიხილება თუ არა ეს საკითხი, ან თუნდაც წაკითხული იქნება განსხვავებული მენეჯერიდან მენეჯერი.

ზოგიერთი ონლაინ სამუშაო პორტალი არ იძლევა დანართებს. ყოველივე ამის შემდეგ, განაცხადი არის ორგანიზაციის გზა, რომლითაც თქვენ უნდა აცნობოთ მათ, რა უნდათ იცოდნენ. დანართების უმეტესობა საშუალებას გაძლევთ აცნობოთ ორგანიზაციას, რა გსურთ მათ იცოდნენ.

დაფარეთ KSAs

ცოდნა, უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები, რომელსაც ჩვეულებრივ უწოდებენ KSA- ს, სამუშაოსთვის არის ის მოთხოვნები, რომელსაც კანდიდატი უნდა აკმაყოფილებდეს იმისათვის, რომ იყოს წარმატებული სამუშაოში. კანდიდატს ყოველთვის არ უნდა აკმაყოფილებდეს ყველა KSA– ს, მაგრამ კანდიდატი, ვინც აკეთებს, უფრო მეტი ინტერვიუ მიიღებს, ვიდრე ის, ვინც არა.


პრეტენდენტთა მხრიდან გავრცელებული შეცდომა არ წარმოადგენს გამოცდილებას KSA– ს. ისინი ან საერთოდ არ ითვალისწინებენ განაცხადს სამსახურთან დაკავშირებით, ან ისინი წერენ ისე, რომ დაქირავებული მენეჯერი ვერ შეძლებს სწრაფად განსაზღვროს, თუ როგორ ხვდება კანდიდატი KSA– სთან.

წარმოიდგინეთ, თქვენ დაქირავებული მენეჯერი ხართ, რომელზეც 100 განაცხადი უნდა მოძებნოთ. აპირებთ დროის დახარჯვას ერთი აპლიკაციის გაშიფვრის მცდელობისთვის, როდესაც დამუშავების 99 სხვა საშუალება გაქვთ?

გაუადვილეთ დაქირავების მენეჯერს. გამოიყენეთ ფორმულირება სამუშაოს განთავსებიდან, რათა აჩვენოთ, რომ აკმაყოფილებთ თითოეულ KSA- ს. ეს აჩვენებს თქვენი მწერლობის უნარს? არა. ეს უკეთეს შედეგს მოგცემთ ინტერვიუს დანიშვნისას? აბსოლუტურად.

შეხვდით განაცხადის ბოლო ვადას

თქვენ უნდა შეხვდეთ განაცხადის ბოლო ვადას. ვადის დაკარგვა მენეჯერის დაქირავების შესაძლებლობას აძლევს თქვენი განაცხადის განთავისუფლებას. კიდევ ერთხელ, წარმოიდგინეთ, თქვენ დაქირავებული მენეჯერი ხართ, რომელსაც 100 განაცხადი გაქვთ დამუშავების მიზნით. თუ 10 შემოვა ვადის გასვლის შემდეგ, თქვენ სრულყოფილად ხართ გამართლებული თქვენი დატვირთვის 90 განაცხადზე შემცირებაში.