რჩევები დეკრეტული შვებულების შემდეგ სამსახურში დაბრუნების შესახებ

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

• რჩევები დეკრეტული შვებულების შემდეგ სამსახურში დაბრუნების შესახებ
• დარწმუნდით, რომ თქვენ და თქვენი ოჯახი მზად ხართ თქვენი დაბრუნებისთვის

როდესაც თქვენ პირველად დაიწყებთ დეკრეტულ შვებულებას, შეიძლება მოგეჩვენოთ, რომ თითქმის დაუსრულებელი დრო გექნებათ სამსახურიდან. მაგრამ ძალიან სწრაფად დასრულდა იმ კვირის ან თვეების შვებულება. შემდეგ მოდის სამუშაო ადგილზე გადასვლა, რაც შეიძლება ხშირად გამოწვევად იქცეს.

რჩევები დეკრეტული შვებულების შემდეგ სამსახურში დაბრუნების შესახებ

თუ უახლოვდებით დეკრეტული შვებულების დასრულებას, აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ მოემზადოთ სამუშაო ძალის დასადგენად.

დაკავშირება ოფისში
თუ სამსახურზე ფიქრი გარკვეული დროა, გააკეთეთ საკუთარი თავის სასარგებლოდ: განმუხტეთ სამუშაო ადგილის კულტურაში. ბავშვისთვის გატარებული დღეების მოულოდნელად გადართვა სამსახურსა და მშობლებს შორის გაყოფილი დრო რთულია და, ალბათ, არც ისე კარგია თქვენთვის, როგორც მშობლისთვის, არც დასაქმებულისთვის. შეასრულეთ წინასწარ სამუშაოები პირველივე დღეს, სანამ ოფისში შეიტანთ გადასვლას, რომ გამარტივდეს.

ელ.წერილი ან დარეკეთ თქვენი ადამიანური რესურსების (HR) განყოფილებით
თუ თქვენი HR დეპარტამენტი უკვე არ არის დაკავშირებული, მიაღწიეთ საკუთარ თავს.ადამიანური რესურსების მქონე პირებს შეუძლიათ შეავსოთ ის მნიშვნელოვანი დეტალები, როგორებიცაა ოფისში დაბრუნების საუკეთესო თარიღი, ლაქტაციის ოთახის ადგილმდებარეობა და სხვა კარგი ცოდნა დეტალების შესახებ დოკუმენტებზე და დაუბრუნდეთ სამუშაო რუტინაში. .

დაგეგმეთ თქვენი დაბრუნების თარიღი
მიზნად ისახავს კვირის ბოლოს ოფისში დაბრუნებას. წინააღმდეგობა გაუწიეთ ცდუნებას, რომ თქვენი პირველი დღე ოფისში ორშაბათს დაბრუნდეთ; მთელი კვირის უკან დაბრუნება რთულ გარდამავალს ხდის.

ხუთშაბათის ან პარასკევის დაბრუნების თარიღი საშუალებას მოგცემთ გქონდეთ შაბათ-კვირის გადაანგარიშება და დაფიქსირება ნებისმიერი შესაძლო საკითხები ბავშვზე ზრუნვის, დაგეგმვისა და ა.შ.

მიაღწიეთ თქვენს უფროსს
თუ ადამიანური რესურსი უკვე არ გაკეთებულა, აცნობეთ თქვენს მენეჯერს თქვენი პირველი დაგეგმილი თარიღი ოფისში. ეს შეიძლება იყოს კარგი შესაძლებლობა, გააზიაროთ ნებისმიერი გრაფიკის ცვლილებები, რომლებიც შეიძლება მოხდეს ბავშვების მოვლის, ტუმბოს ან სხვა რამის შედეგად. არ იცით, როგორ უნდა დაუკავშირდეს თქვენს მენეჯერს მშობიარობის შემდგომი შვებულების განრიგის ცვლილებები? იხილეთ ნიმუში ელ.ფოსტით.

დაგეგმეთ პიროვნების შეხვედრა
სამსახურთან დაბრუნებამდე რამდენიმე კვირით ადრე თქვენს მენეჯერთან ან თანამშრომლებთან ჩვეულებრივი ლანჩის ან ყავის დაჭერა დაგეხმარებათ. პერსონალური შეხვედრები საშუალებას გაძლევთ, შეძლონ სამუშაო ჭორები, შეიტყოთ ახალი პროექტების შესახებ და დაიწყოთ ხელახლა გრძნობა სამსახურთან დაკავშირებით.

თუ წინასწარ ვერ შეხვდებით ხალხს, დარწმუნდით, რომ მათ პირისპირ დრო დაუთმეთ მათ ოფისში პრიორიტეტს.

თუ სამშობიაროში სამი თვის განმავლობაში იყავი წასული, შეიძლება ბევრი რამ შეიცვალა.

მოემზადეთ ოფისის სატუმბი
სატუმბი იქნები ოფისში? დარწმუნდით, რომ კომფორტული ტუმბო გაქვთ ადრე სამსახურში დაბრუნება. გაეცანით ადამიანურ რესურსებსა და თანამშრომლებს, რომ განსაზღვროთ, თუ სად შეგიძლიათ სამუშაო ადგილზე მიზიდვა. (გაითვალისწინეთ, რომ ხელმისაწვდომი მოვლის შესახებ კანონი შეიცავს ძუძუთი კვების შესახებ დებულებას: ოფისებმა უნდა უზრუნველყოს არასასურველი აბაზანის ადგილმდებარეობა და გონივრული დრო დედის რძით გამოხატვისთვის.) თქვენ შეიძლება გინდათ რომ დაბლოკოთ დრო თქვენს კალენდარში სატუმბი, ასევე, ასე რომ, თქვენ არ უნდა დასრულდეთ შეხვედრებისთვის მოულოდნელად მოხვედრა.

დარწმუნდით, რომ თქვენ და თქვენი ოჯახი მზად ხართ თქვენი დაბრუნებისთვის

სანამ საქმიან სამყაროში დაბრუნებას შეძლებთ, დარწმუნდებით, რომ სახლში ხართ მომზადებული. ეს ნიშნავს ყველაფერს, ბავშვის მოვლის მოწყობა (და სარეზერვო ბავშვების მოვლა), იოგების შარვლის ჩამოსაყალიბებლად.

გააკეთეთ გარდერობის შემოწმება
ჩადეთ ღრმად ჩასასვლელი თქვენს კარადაში და გაიყვანეთ თქვენი ოფისის საუკეთესო, შარვალი და კალთები. შეეცადეთ ტანსაცმელი შეამოწმოთ რომ ისინი მაინც სათანადოდ ჯდება, რადგან ორსულობამ და ძუძუთი კვებამ შეიძლება შეცვალოთ თქვენი ფიგურა. განათავსეთ ტანსაცმელი, რომელიც ჯერ კიდევ შესაფერისია სამუშაოდ თქვენს კარადაზე გამორჩეულ ადგილას, რათა თქვენი დილა გაამარტივოთ; საჭიროების შემთხვევაში შეიძინეთ ახალი კოსტიუმები.

გამოსაცდელი
მოემზადეთ თქვენი ახალი დილისთვის: დაგეგმეთ საცდელი ვადა, დაასრულეთ სიგნალიზაცია, ბავშვის დაცვა ბავშვზე ზრუნვაზე და ოფისში წასვლა. დილით მოემზადეთ ბავშვი - დილით სადღესასწაულო ტომრის შეფუთვა, მისი ჩამოშორება, მნიშვნელოვანი დამშვიდების საშუალება, ძუძუთი კვება - შეიძლება მეტი დრო დასჭირდეს, ვიდრე თქვენს დღენაკლულ დილის რუტინას. საცდელი ვადა მოგცემთ დრო, რომ შეიმუშაოთ ბავშვთა სააღმზრდელო კინკლაობა და შეიმუშაოთ თქვენი ახალი რუტინული თქვენს პატარასთან.

იპოვნეთ ბავშვთა მოვლა - და სარეზერვო მოვლა
გარდაუვალია, რომ დადგება დღე - შესაძლოა, იმავე დღეს, როგორც მნიშვნელოვანი შეხვედრა, ვადა ან პრეზენტაცია - თქვენი ბავშვი ავად გახდება და დაგჭირდებათ. მოემზადეთ ამ მომენტამდე, სანამ ის მოხდება. ისაუბრეთ თქვენს მნიშვნელოვან სხვათან, ვინ იქნება პირველადი კონტაქტი დღის მოვლისთვის ან თქვენი ძიძა. თუ მოულოდნელი პიკაპის გაკეთება აუცილებელია, ვინ იქნება პასუხისმგებელი?

გაეცანით სტრატეგიას ბავშვის ავადმყოფი დღეების, ექიმების ვიზიტებისა და სხვა ღონისძიებების შესახებ, რამაც შეიძლება დაგჭირდეთ მოულოდნელობის დატოვება.

ასევე შეიძლება გამოსადეგი იყოს პოტენციური სარეზერვო საშუალებების ჩამონათვალის შემუშავება - ნებისმიერი ადამიანი, რძალი მშობლებისგან ძიძებამდე - ვინც საჭიროებისამებრ შეუძლია შეარჩიოს ზარალი.

მოემზადეთ გონებრივად
ისევე, როგორც თქვენს ახალ ახალშობილთან პირველი დღეები გამოწვევა იქნებოდა, ოფისში დაბრუნების პირველი დღეებიც შეიძლება იყოს რთული. შეიძლება ემოციებით სავსე აღმოჩნდეთ - და ეს კარგია! შეეცადეთ იფიქროთ საკუთარი თავისთვის ამ გადასვლის შემსუბუქების გზებზე.

მაგალითად, თქვენ გსურთ დაგეგმოთ ყოველდღიური შემოწმება - ან ზარი, ტექსტი ან ვიდეო ჩატი - თქვენი შვილის აღმზრდელთან. ან იქნებ ეს არის ოფისისთვის ფოტო შეფუთვის საკითხი.