სასწავლო პროგრამები კოლეჯის კურსდამთავრებულებისთვის
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- ინდუსტრიები კოლეჯის სამაგისტრო სასწავლო პროგრამებით
- ფუნქციური სასწავლო პროგრამები
- რას ეძებენ დამსაქმებლები წამყვან კანდიდატებში
- როგორ გავითვალისწინოთ პოზიციები სასწავლო პროგრამებში
- შეამოწმეთ კომპანიის სტაჟირების პროგრამები
- იყავი კონკურენტული კანდიდატი
- დარწმუნდით, რომ თქვენი განაცხადის მასალები სრულყოფილია
- გამოიყენეთ თქვენი კავშირები
- იყავით მოქნილი
ბევრ ინდუსტრიაში ფირმებს აქვთ სტრუქტურირებული პროგრამები და გზა, რომლებიც კოლეჯების კურსდამთავრებულების მომზადებას ასწავლიან. თუ კოლეჯის უფროსი ხართ ან ახლახან დაამთავრე, ეს სასწავლო პროგრამები, რომლებიც სპეციალურად კოლეჯში სწავლობს, შეიძლება იყოს თქვენი კარიერის დაწყების შესანიშნავი გზა.
ინდუსტრიები კოლეჯის სამაგისტრო სასწავლო პროგრამებით
უბრალოდ დაასახელეთ ინდუსტრია ან დარგი და სავარაუდოდ, სასწავლო პროგრამა ხელმისაწვდომია, მათ შორის:
- ხელოვნება
- კომპიუტერული და ინტერნეტ ტექნოლოგია
- მშენებლობა
- სამომხმარებლო პროდუქტები
- კონსულტაცია
- ენერგია
- Გასართობი
- მოდა
- მთავრობა
- ჯანმრთელობა
- სტუმართმოყვარეობა
- Ადამიანური რესურსების
- დაზღვევა
- Საინფორმაციო ტექნოლოგია
- ფინანსები
- მედია
- მედიის კვლევა
- სამედიცინო პროდუქტები
- Საზოგადოებასთან ურთიერთობები
- გამომცემლობა
- Საცალო
- სპორტული
- ტელეკომუნიკაცია
- ტრანსპორტირება
ფუნქციური სასწავლო პროგრამები
საერთო ფუნქციონალური ტრენინგის პროგრამები ხელმისაწვდომია გაყიდვების, საცალო მენეჯმენტის, ოპერაციების, სავაჭრო ობიექტების, კვლევების, ანალიზის, ადამიანური რესურსების, პროექტის მენეჯმენტის, მარკეტინგის, ინჟინერიის, ინფორმაციული ტექნოლოგიის, აქტუარიული მეცნიერების, და ანდერგრაფირების საკითხებში.
რას ეძებენ დამსაქმებლები წამყვან კანდიდატებში
კვალიფიკაცია და მოთხოვნები მნიშვნელოვნად განსხვავდება კომპანიის და ფუნქციონალური სფეროს მიხედვით, მაგრამ არსებობს ზოგადი თემები, რომელთა განხილვაც ღირს.
მენეჯმენტის ტრენინგის პოზიციებისთვის, ლიდერობის უნარი დაფასებულია. ეს შეიძლება წარმოვიდგინოთ წინა პროდუქტიული როლების საშუალებით, საკომპენსაციო კლუბებსა და ორგანიზაციებთან, აკადემიური პროექტის გუნდებთან, მძლეოსნობასთან და / ან სტაჟირებასთან დაკავშირებულ პროექტებთან.
ანალიზზე ორიენტირებული ან კვლევითი პოზიციებისთვისდამსაქმებლები უპირატესობას ანიჭებენ კანდიდატებს აკადემიური სიმკაცრით და მიღწევებით. სიმტკიცის დადგენა შესაძლებელია მოწინავე კურსებითა და დისერტაციებით.
საფინანსო, საინჟინრო და საკონსულტაციო რაოდენობრივი სფეროებისთვის, დამსაქმებლები ეძებენ მათემატიკაში არსებულ ძლიერ ფონს, როგორც ეს არის დადასტურებული რაოდენობრივი კურსების, აკადემიური პროექტების, სამუშაოების და კამპუსის როლების მიხედვით.
იყიდება გაყიდვები, პერსპექტიული მსმენელები უნდა იყვნენ მომზადებული, აჩვენონ დამაჯერებელი უნარები, პრეზენტაციის უნარები, რთულ ადამიანებთან ურთიერთობა, perseverance და შრომისმოყვარეობა.
მოდისათვისკანდიდატებმა უნდა გამოიჩინონ პიროვნული ფლირტაობა მოდისა და კრეატიულობისთვის.
ძლიერი წერის უნარები და ტექნოლოგია ტექნოლოგიით ახლა თითქმის უნივერსალურად ეძებენ ფუნქციურ სფეროებს. კოლეჯში ასევე ფასდება სტაჟირება დაკავშირებულ დარგებში და გამოხატული ინტერესის სფერო.
როგორ გავითვალისწინოთ პოზიციები სასწავლო პროგრამებში
ბევრი ორგანიზაცია მიიღებს თქვენს კამპუსში კარიერული მომსახურების ოფისს, ამიტომ დაუკავშირდით მათ რაც შეიძლება ადრეულ პერიოდში თქვენი კოლეჯის კარიერის განმავლობაში, რომ დაადგინოთ მიმზიდველი მიზნები.
იკითხეთ კარიერულ ბაზრობებზე, რომელშიც თქვენი კოლეჯი მონაწილეობს ან მათ შორის, რომელიც ღიაა კოლეჯის ყველა სტუდენტისათვის, რადგან ბევრი დამსაქმებელი იძახებს ამ მოვლენებს. ორგანიზაციების უმეტესობა ასევე ღია იქნება ონლაინ განაცხადების მისაღებად იმ სკოლების კანდიდატებისგან, სადაც ისინი არ იბარებენ, ამიტომ დაიწყებენ ამ დამსაქმებელთა ჩამონათვალის შეკრებას.
თქვენთვის საინტერესო პროგრამების მოსაძებნად, ასევე მოძებნეთ ინტერნეტი. გამოიყენეთ საკვანძო სიტყვები, როგორიცაა "კორპორატიული სასწავლო პროგრამები კოლეჯის კურსდამთავრებულებისთვის" ან "კოლეჯის მართვის სასწავლო პროგრამა".
ან თუ თქვენ გაქვთ კომპანია, რომლისთვისაც გსურთ მუშაობა, შეამოწმეთ მისი კორპორატიული ვებსაიტის კარიერული განყოფილება სასწავლო პროგრამების შესახებ ინფორმაციის მისაღებად.
შეამოწმეთ კომპანიის სტაჟირების პროგრამები
ახლა მრავალი დამსაქმებელი იყენებს სტაჟირების პროგრამებს, რომ გამოსცადონ უფრო მეტი მუდმივი ასპირანტურა. მათ შეიძლება დაქირავება ძირითადად სტაჟიორთა ამ აუზიდან.
განვიხილოთ, თუ ეს შესაძლებელია, დაიცვან ამ პოზიციების შესრულება უფროს წლამდე, თუ ეს შესაძლებელია. ზოგიერთი ამ სტაჟირების პროგრამა ღიაა ასაკოვანებისთვისაც კი, ზაფხულის დამთავრების შემდეგ.
იყავი კონკურენტული კანდიდატი
ბევრი სასწავლო პროგრამა არის ძალიან შერჩევითი. საშუალო კანდიდატისთვის შეიძლება რთული იყოს, რომ თავიდან აიცილონ გამოკვლევა, როდესაც რეკრუტირებულებმა გადახედეს რეზიუმეებს და განაცხადის მასალებს. რასაკვირველია, დიდი სიფრთხილით უნდა მოეკიდოთ რეზიუმეებს და ასოებს, რომლებიც კარგად არის დაწერილი და შექმენით პროგრამის შესაფერისი პირობები. დარწმუნდით, რომ გყავთ კარიერული მომსახურების პერსონალი და სხვა სანდო მრჩევლები, რომლებიც აკრიტიკებენ თქვენს რეზიუმეებს, წერილებს და ესეებს. ასევე გადახედეთ ამ რჩევებს იმის შესახებ, თუ რა უნდა გააკეთოთ კოლეჯში ყოფნისას, რომ მიიღოთ სამსახური სკოლის დამთავრების შემდეგ.
დარწმუნდით, რომ თქვენი განაცხადის მასალები სრულყოფილია
ძალიან კარგად შედგენილი დოკუმენტებითაც კი, ძნელია გამოირჩეოდეს კანდიდატების უმეტესობა.
კანდიდატად დამატებითი ხილვადობის მისაღწევად, კოლეჯის კურსდამთავრებულთა ქსელებითა და კონტაქტებით, ოჯახის წევრებისა და მეგობრების საშუალებით, დაინტერესების დამსაქმებლებთან თანამშრომლებისთვის ინფორმაციის მიწოდებაა.
სთხოვეთ თქვენს კარიერას ან კურსდამთავრებულთა ოფისს შეარჩიოთ სია თქვენთვის სასურველი დამსაქმებლებისთვის. დაარწმუნეთ, რომ თქვენ დაუკავშირდებით ამ პირებს ინფორმაციისა და რჩევებისთვის და არ გირჩევთ მათ პირდაპირ სამუშაოსთვის. გამოიყენეთ ქსელის წერილების მაგალითები, რომ მიიღოთ ინსპირაცია თქვენი საკუთარი კორესპონდენციისთვის.
ასევე შეგიძლიათ მშობლებს მიმართოთ იმ ოჯახების სიიდან, ვინც ოჯახთან ახლოს არის, სადღესასწაულო ბარათების სიებში, ან ვისთან შეიძლება მიიწვიონ ოჯახური ქორწილი. გაუგზავნეთ შენიშვნა მათ ცხოვრებასთან დაკავშირებულ განახლებებს, მათ შორის თქვენს სამიზნე დამსაქმებლებთან მუშაობის სურვილის ჩათვლით. ჰკითხეთ, შეიძლება თუ არა გაგაცნოთ კონტაქტები, რომლებიც მათ ნებისმიერ ფირმაში აქვთ. კიდევ ერთი კარგი სტრატეგია არის Facebook– ის მეგობრების სიის სკანირება, რომლებმაც ახლახან დაამთავრეს დამატებითი დამატებითი უპირატესობებისთვის.
გამოიყენეთ თქვენი კავშირები
თქვენს კონტაქტებთან ინფორმაციული კონსულტაციები საშუალებას მოგცემთ გაეცნოთ თავიანთ დამსაქმებელს და კარიერის სხვადასხვა დარგებს, ასევე მიიღოთ რჩევები თავიანთ პროგრამაში თანამდებობის დასაკავებლად საუკეთესო მეთოდით. ეს რჩევა შეიძლება შეიცავდეს უკუკავშირს თქვენი რეზიუმისა და სამოტივაციო წერილის შესახებ. თუ კარგად წარმოგიდგენთ თავს, კონტაქტმა შეიძლება კარგი სიტყვით გამოიტანოს რეკრუტორებთან, რაც გაზრდის ალბათობას, რომ ინტერვიუ მიიღოთ.
იყავით მოქნილი
ნუ შემოიფარგლებ თავს დამსაქმებელთან ან ორთან. რაც უფრო მეტ პროგრამას მიმართავთ, მით უკეთესი იქნება სასწავლო პროგრამის მისაღებად მიღების შანსი.
