რა არის რეკომენდაციის წერილი?
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- რა შედის სარეკომენდაციო წერილში
- ვინ უნდა დაწეროს სარეკომენდაციო წერილი
- რჩევები სარეკომენდაციო წერილის მისაღებად
- როგორ დავწეროთ სარეკომენდაციო წერილი
- განსხვავება სარეკომენდაციო წერილსა და საცნობარო წერილს შორის
- სარეკომენდაციო წერილის მაგალითი
- ძირითადი Takeaways
რა არის სარეკომენდაციო წერილი? სარეკომენდაციო წერილი წერია წინა დამსაქმებლის, პროფესორის, კოლეგის, კლიენტის, მასწავლებლის ან სხვის მიერ, რომელსაც შეუძლია რეკომენდაცია გაუწიოს ინდივიდის მუშაობას ან აკადემიურ მოსაზრებებს.
სარეკომენდაციო წერილების მიზანია, გირჩიოთ რეკომენდებული პირის ცოდნა, მიღწევები და უნარი.
იფიქრეთ ამ ასოებზე, როგორც სიმბოლოებად, რომლებიც გამიზნულია მნიშვნელოვანი პირის ნდობის მისაცემად კანდიდატზე, - პირადად წასვლის დროს არ უნდა წასულიყო მენეჯერის დაქირავებულის ოფისში და არ გააკეთოთ საქმე.
ყველაზე ხშირად, სარეკომენდაციო წერილი იგზავნება დაქირავებულ მენეჯერს ან მისაღები თანამდებობის პირს კანდიდატის გასაუბრების ან კანდიდატის შემოღების გასაადვილებლად.
რა შედის სარეკომენდაციო წერილში
სარეკომენდაციო წერილი აღწერს პირის კვალიფიკაციასა და უნარებს, რადგან ისინი დაკავშირებულია დასაქმებასთან ან განათლებასთან.
წერილში განხილულია ის თვისებები და შესაძლებლობები, რომლებიც კანდიდატს უკეთესობას ანიჭებს მოცემული თანამდებობისთვის, კოლეჯში, ან სამაგისტრო სკოლის პროგრამაში.
წერილი რეკომენდაციას უწევს ინდივიდს სამუშაოსთვის, კოლეჯში ან გამოსაშვები სკოლისთვის.
სარეკომენდაციო წერილები, როგორც წესი, ინდივიდუალურად ითხოვს და იწერება უშუალოდ დამსაქმებელთან, სხვა დაქირავებულ პერსონალთან, ან მიმღებ კომიტეტთან ან განყოფილებასთან.
ვინ უნდა დაწეროს სარეკომენდაციო წერილი
საუკეთესო ადამიანების არჩევა რეკომენდაციის წერილის დასაწერად შეიძლება რთული იყოს. საქმე არ არის მხოლოდ თქვენი ყოფილი პროფესორების, უფროსების და კოლეგების ჩამონათვალის შედგენა და მათ არჩევანის გაკეთება, ვინც, სავარაუდოდ, დრო გამოდგება.
თქვენ ასევე უნდა დარწმუნდეთ, რომ მწერალი არის ის ადამიანი, ვინც დავალებას სერიოზულად მიიღებს და პროექტზე გარკვეულ ზრუნვას დაუთმობს.
ბუნდოვანი ან ნაჩქარევად დაწერილი სარეკომენდაციო წერილი უარესია, ვიდრე არცერთი.
ამის გარდა, მწერალი უნდა იყოს ადამიანი, ვისაც შეუძლია პირდაპირ საუბარი თქვენი ნაწარმოების ხარისხზე. 10 წლის წინანდელი მენეჯერი აშკარად არ არის საუკეთესო არჩევანი; არც ის თანამშრომელია, რომელმაც გასულ წელს კომპანიის სადღესასწაულო ბარათზე თქვენი სახელი დაწერა.
მოკლედ, საუკეთესო სარეკომენდაციო წერილები მოდის იმ ადამიანებისგან, ვინც:
- გაეცანით თქვენს საქმიანობას და ამაზე მკაცრად დადებითად გრძნობთ თავს.
- დრო დაუთმეთ წერილს, რომელიც ნამდვილად შთაბეჭდილებას მოახდენს დაქირავებულ მენეჯერს.
- უფლებამოსილების ქვეშ იმყოფებიან ან სხვაგვარად აქვთ რეპუტაცია, რაც დამსაქმებელს რაიმე ნიშნავს.
რჩევები სარეკომენდაციო წერილის მისაღებად
მოამზადეთ სია იმ თვისებებისა და მიღწევების შესახებ, რომელზეც გსურთ ასახოთ წერილში. ცხადია, ნუ წარუდგენთ მათ რეკომენდაციას, როგორც მოთხოვნას. უფრო მეტიც, მათ სახელმძღვანელოდ შეიტანეთ. თქვენი პირველი მადლობის ელ.ფოსტა კარგი ადგილია ამ კომუნიკაციისთვის, მაგალითად, ”ვიცი, რომ დაქირავების მენეჯერი განსაკუთრებით დაინტერესებულია XYZ უნარ-ჩვევების კანდიდატებით, ასე რომ, თუ თქვენ დადებითად გრძნობთ ABC პროექტში ჩემს წვლილს, ეს შეიძლება ითქვას. ”
მეგობრს დასწერეთ თქვენი შენიშვნა იმ ხალხს, ვინც შენს წერილებს წერს და ბოლო ასოებს თავად წერს. დიდი ყურადღება მიაქციეთ კომპანიების დასახელებებს და სხვა ბრენდინგის პირებს. ნუ იქნებით საღი აზრი თქვენი მეგზური: მარკეტინგულ ლაპარაკს აქვს თავისი მართლწერა და გრამატიკა.
დარწმუნდით, რომ საბოლოო პროდუქტი არის სრულყოფილი. მიუხედავად იმისა, რომ უმჯობესია დაიკავოთ რაც შეიძლება ნაკლები დრო, თუ შეამჩნევთ რაიმე სერიოზულ შედეგს სარეკომენდაციო წერილით - შეცდომა თარიღებში, მაგალითად, ან შეცდომის შესახებ კომპანიის სახელით - შესანიშნავია, რომ სწრაფად მიმართოთ რეკომენდაციას. დაფიქსირება. აგრეთვე გადახედეთ ამ რჩევას, თუ როგორ უნდა მოითხოვოთ სარეკომენდაციო წერილი.
როგორ დავწეროთ სარეკომენდაციო წერილი
მიჰყევით შესაბამის მითითებებს. თუ სარეკომენდაციო წერილის დაწერა სთხოვეთ, სთხოვეთ განმცხადებელს მითითებები, თუ რა უნდა შეიცავდეს მას. მათ უნდა შეეძლოთ გითხრათ, რომელი უნარები და კვალიფიკაციაა ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაოსთვის ან აკადემიური პროგრამისთვის. ზოგიერთი ორგანიზაცია უზრუნველყოფს ამ წერილების ფორმატს; თუ ისინი არ იყენებენ, დაიცვან ეს ზოგადი წესები, თუ როგორ უნდა შექმნან სარეკომენდაციო წერილი.
სარეკომენდაციო ნიმუშების მიმოხილვის წერილი. გამოიყენეთ ნიმუშის ასოები თქვენი ნაწერის ინფორმირების მიზნით, მაგრამ დარწმუნდით, რომ თქვენი წერილის ზუსტი შეცვლა გსურთ სპეციფიკური მოთხოვნების შესაბამისად. იხილეთ ეს საცნობარო წერილი და ელექტრონული ფოსტის გაგზავნის ნიმუშები, მათ შორის, აკადემიური რეკომენდაციების, ბიზნესის მითითების წერილებისა და პერსონაჟის, პირადი და პროფესიული ცნობების მითითებით.
განსხვავება სარეკომენდაციო წერილსა და საცნობარო წერილს შორის
პირადი ცნობისგან განსხვავებით, სარეკომენდაციო წერილების უმეტესობას აწერს პროფესიონალები, როგორიცაა წინასწარი ხელმძღვანელები, პროფესორები ან თანამშრომლები. სარეკომენდაციო წერილი ჩვეულებრივ აღწერს განმცხადებლის ფონს, განათლებას და გამოცდილებას, ისე, რომ ხაზს უსვამს გარკვეულ უნარებს და ატრიბუტებს.
მიუხედავად იმისა, რომ სარეკომენდაციო წერილები და საცნობარო წერილები გარკვეულწილად ცვალებადია, სარეკომენდაციო წერილი უფრო კონკრეტულია და მიმართულია ერთი ადამიანისთვის კონკრეტულ თანამდებობაზე, ამასთან, საცნობარო წერილი უფრო ზოგადია და შეიძლება გაიგზავნოს მრავალჯერადი შეტყობინებისთვის.
სარეკომენდაციო წერილის მაგალითი
სარა დონატელი
პარტნიორი / ადვოკატი
შპს ჰოვარდის, ლუისის და დონატელის იურიდიული ფირმა
340 მესამე ქუჩა, ლუქსი # 2
ჰობოკი, ნიუ ჯერსი 07030
(000) 123-1234
[email protected]
2019 წლის 21 თებერვალი
Ვისაც შეიძლება ეხებოდეს:
ჩვენმა მაღალჩინოსანმა, ჯეფერსონ ადამსმა მკითხა, რომ მის სახელით რეკომენდაციების წერილი დავწერო, მე კი ბედნიერი ვარ, ვიდრე ვალდებულება. ჯეფერსონი ჩემი "მარჯვენა ხელია", მას შემდეგ, რაც იგი შემოვიდა ჩვენს საადვოკატო ფირმში, თავდაპირველად, როგორც უმცროსი პარალეგალი, 2008 წელს. თავდაპირველი დაქირავების სამი წლის განმავლობაში იგი წაიყვანეს უფროს პარალეგალში, რომელსაც დაევალა ზედამხედველობა გუნდში, რომელიც მოიცავს 10 – მდე პარალელურს და სტაჟიორს. სწრაფი ნაბიჯ-სიზუსტით კრიტიკული გარემო.
ჯეფერსონი ჩვენთან მოვიდა, როგორც მიდლექსის საუნივერსიტეტო კოლეჯის ABA- ს მიერ აკრედიტებული პარალეგალის პროგრამის ბოლო კურსდამთავრებული. მან მართლაც მოარტყა მიწა, დაეხმარა თავისი პარალელური ვარჯიშით, რომ აეღო და ოსტატურად შეესწავლა თავისი წინამორბედისგან მემკვიდრეობით მიღებული მძიმე შემთხვევა. ორ კვირაში მან მანამდე მიიტანა საქმის წარმოება და ქრონოლოგია, ამასთანავე უზრუნველყო ყველა სასამართლო განხილვის ვადები კარგად შესრულებულიყო წინასწარ.
ჯეფერსონი ფლობს მტკიცედ ბრძანებას პერსონალური დაზიანების კანონის წარმატებული პრაქტიკისთვის საჭირო პროცესების შესახებ. უაღრესად ანალიტიკური მოაზროვნე და შესანიშნავი მწერალი, ის არის გამოცდილი იურიდიული კვლევისა და წერის, სასამართლო პროცესის ყველა ეტაპის და ელექტრონული შევსების საკითხებში. ის ადვილად ამყარებს ნდობას ჩვენს კლიენტებთან და ოსტატურად აწარმოებს მოლაპარაკებებს სასამართლოსა და მოწინააღმდეგე მრჩევლებთან შეხვედრების თარიღებთან.
ამიტომ გირჩევთ ჯეფერსონ ადამსს თქვენს ფირმას. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ძალიან მენატრება მისი ორგანიზაციული ნიჭი, ლიდერობის უნარი, უხვი ენერგია და მხიარული და მახვილგონივრული საქციელი, ჩვენ ვიცით, რომ ის თავად დაამტკიცებს, რომ თქვენი იურიდიული გუნდის ბრწყინვალე და პროდუქტიული დამატებაა.
გთხოვთ, მოგერიდებათ დამიკავშირდეთ აქ ჩამოთვლილი ტელეფონის ნომერზე ან ელექტრონულ ფოსტაზე, თუ გსურთ მეტი ინფორმაცია ჩვენს ფირმასთან ჯეფერსონის მყარი და საოცარი შესრულების ისტორიის შესახებ.
გულწრფელად
სარა დონატელი
ძირითადი Takeaways
სარეკომენდაციო წერილი საშუალებას აძლევს გავლენის პირს დაამოწმოს თქვენი ცოდნა: გამოიყენეთ ეს წერილები სამუშაოს ან აკადემიურ პროგრამაზე განაცხადის დროს.
ეს წერილები სპეციალურად იწერება როლისთვის და პირდაპირ ეგზავნება დამსაქმებელს: მეორეს მხრივ, საცნობარო წერილები შეიძლება იყოს უფრო ზოგადი და მრავალჯერადი შესაძლებლობისკენ იგზავნება.
შეარჩიეთ საუკეთესო ადამიანი, რომ დაწეროთ თქვენი სარეკომენდაციო წერილი: კარგი არჩევანი მოიცავს იმ პირებს, რომლებიც არიან უფლებამოსილების პოზიციაზე და რომლებიც კარგად იცნობენ თქვენს საქმიანობას.
მიეცით სახელმძღვანელო წერილი მწერალს: დარწმუნებული იყავით, რომ მათ იციან, რომელი ცოდნა და კვალიფიკაცია მიიღებს ყველაზე მიმზიდველ მიმღებს.
