რა უნდა მოუტანოს ინტერვიუს
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- სამუშაო გასაუბრების პროცესი
- ემზადება სამუშაო გასაუბრებისთვის
- რა მოუტანს ინტერვიუს
- რა არ მოიყვანოთ ან გააკეთოთ
- გააკეთეთ საუკეთესო შთაბეჭდილება
მას შემდეგ, რაც სამუშაოს ინტერვიუ დაისვენეთ, დარწმუნდით, რომ კარგად ხართ მომზადებული, რადგან ეს თქვენი ერთადერთი შანსია დაარწმუნოთ დამსაქმებელი, რომ სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი ხართ. თქვენი გარეგნობა, დამოკიდებულება და კითხვებზე პასუხები ყველა გასაღებია იმის განსაზღვრაში, მიიღებთ თუ არა სამუშაოს.
კონკურენცია ასევე მაღალია სამუშაოს განმცხადებელთა შორის და თქვენ ალბათ ერთ – ერთია რამდენიმე გამოკითხული. ამის გათვალისწინებით, გსურთ დატოვოთ გრძელი შთაბეჭდილება, რაც ზრდის თქვენს სხვებთან დამატებითი ინტერვიუების ან სამუშაოს შეთავაზების დაბრუნების შანსს.
სამუშაო გასაუბრების პროცესი
სამუშაო ინტერვიუსთვის მოსამზადებლად, მნიშვნელოვანია პირველ რიგში გასაგები ინტერვიუს პროცესი. თავდაპირველად, თქვენ შეიძლება შეხვდეთ დაქირავების მენეჯერს ან ადამიანური რესურსების სხვა თანამშრომელს. მათი ამოცანაა აბიტურიენტების სკრინინგი და კანდიდატების რაოდენობის დადგენა, რომლებიც შესაფერისია ინტერვიუების შემდეგი დონისთვის, რაც, სავარაუდოდ, მენეჯმენტს მოიცავს.
იმისდა მიუხედავად, თუ ვისთან შეხვედრით, გსურთ დადებითი შთაბეჭდილება დატოვოთ, რადგან ინტერვიუერები სავარაუდოდ განიხილავთ თქვენს თავსა და სხვა საკადრო პერსონალებთან.
იმისდა მიხედვით, თუ რომელ პოზიციას ასრულებთ ინტერვიუში, ასევე შეიძლება მოგეთხოვოთ დროული წერილობითი გამოცდის ჩატარება. დამსაქმებელს შეიძლება მოუნდეს დაინახოს თქვენი ამჟამინდელი უნარები, რაც მათ დაეხმარება მათ სწორი გადაწყვეტილების მიღება.
ემზადება სამუშაო გასაუბრებისთვის
სამუშაოს გასაუბრებისთვის მომზადებისთვის, თქვენ უნდა გააკეთოთ შემდეგი:
- სამუშაო ჩაცმულობით. დარწმუნდით, რომ თქვენი გარეგნობა სისუფთავე და სუფთაა. სათანადოდ ჩაცმის ინტერვიუზე, პროფესიონალური სამუშაო ჩაცმულობის ჩაცმვით, როგორიცაა ქვედაკაბა ან შარვალი და მჭიდრო ფეხსაცმელი. აქსესუარები, როგორიცაა ჩანთები, კავშირები და ქამრები, უნდა იყოს კონსერვატიული.
- მიმართულებები. თუ არ ხართ დარწმუნებული, თუ სად აპირებთ, შემოიტანეთ მითითებები და ნებისმიერი მითითებები, რომელსაც შესაძლოა დაქირავებული მენეჯერი მოგაწოდოთ. აგრეთვე, თუ ვინმეს გაუგზავნეს, მოიტანეთ დანიშვნის ელ.ფოსტით დასტური. დაადგინეთ, თუ რამდენი ხანი მიიღებს თქვენს მგზავრობას, თუ ნახავთ რუკის პროგრამას, როგორიცაა Google რუქები, ან მატარებლის ან ავტობუსის გრაფიკი. დაუშვებელია 30 წუთი დამატებითი მოგზაურობის დრო ყოველგვარი გაუთვალისწინებელი შეფერხებების გამო, რადგან გსურთ ჩამოსვლა მინიმუმ 10-დან 15 წუთის დასაწყისში.
- კომპანიის კვლევა. გასაუბრების დაწყებამდე დარწმუნდით, რომ გაეცანით თქვენს პერსპექტიულ დამსაქმებელს, რადგან შეიძლება დაგისვათ შეკითხვები თქვენი ბიზნესის შესახებ გაცნობის შესახებ. მრავალი კომპანიის ვებსაიტს აქვს განყოფილება "About", რომელიც შეიცავს ინფორმაციას კომპანიის ისტორიაზე, ასევე მის რწმენებსა და მიზნებზე.
- კითხვების სია. გაეცანით კითხვების ჩამონათვალს, რომლებსაც ინტერვიუერის დასმა უნდა მიმართონ, თუ ისინი ინტერვიუს ბოლოს იწვევენ კითხვებს. ასევე შეგიძლიათ დასვათ დამატებითი კითხვები საუბრის საფუძველზე, რაც მეტყველებს მოსმენისა და გაგების კარგ უნარზე.
რა მოუტანს ინტერვიუს
იდენტიფიკაცია. თუ შენობას აქვს უსაფრთხოება, შეიძლება მოგთხოვოთ იდენტიფიკაციის ჩვენება, ან შეიძლება დაგჭირდეთ სამუშაოს განაცხადის შევსება. მოიყვანეთ თქვენი მართვის მოწმობა ან პირადობის მოწმობის სხვა ფორმა.
რვეული და კალამი. დარწმუნდით, რომ მოიტანეთ რვეული და კალამი, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ ჩამოწეროთ სახელები, კომპანიის ინფორმაცია ან შეკითხვები, რომლებიც შეიძლება გამოჩნდეს ინტერვიუს დროს. კალმისა და ნოუთბუქის მოტანა აჩვენებს, რომ მომზადებული ინტერვიუზე მიხვედით.
კონტაქტების სახელები. ჩაწერეთ იმ პირის სახელი, რომელთანაც ინტერვიუში ხართ, თქვენს ნოუთბუქზე. შეიძლება ადვილად დაივიწყო სახელი, და არ გინდა უხერხული. ასევე მოიტანეთ იმ პირის სახელი, ვინც მოაწყო ინტერვიუ, თუ ეს სხვა ადამიანია. თქვენ შეიძლება ასევე დაგჭირდეთ ამ სახელის დაცვა შენობაში მისვლისთანავე.
თქვენი რეზიუმეს დამატებითი ასლები. თქვენი რეზიუმეს რამდენიმე ეგზემპლარი შემოიტანეთ, მოთხოვნის შემთხვევაში განაწილებისთვის. შეინახეთ ასლი თქვენთვის, რადგან ეს დაგეხმარებათ სამუშაო განაცხადის შევსებაში.
საცნობარო სია. მოიყვანეთ მითითებათა დაბეჭდილი სია, რომ დაქირავებულ მენეჯერს გადასცეს. შეიტანეთ მინიმუმ სამი პროფესიული ცნობა და მათი საკონტაქტო ინფორმაცია. არჩევა ცნობები, რომლებიც შეიძლება დაადასტურონ თქვენი შესაძლებლობის შესრულების სამუშაოზე, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ. ასევე, შეინახეთ ასლი საკუთარი თავისთვის იმ შემთხვევაში, თუ ინფორმაციის ჩაწერა საჭიროა სამუშაოზე.
სამუშაო ნიმუშები. დამოკიდებულია იმ სამუშაოს ტიპზე, რომელზეც ინტერვიუში ხართ, შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი ნამუშევრის ნიმუშების მოტანა. თუ ისინი არ იბეჭდებიან ბეჭდვისთვის, ჩათვალეთ თქვენი iPad ან ლეპტოპი.
პორტფოლიო. პორტფოლიო არის ეფექტური გზა ყველა იმ ნივთის შეფუთვაზე, რომელსაც ინტერვიუში მიჰყავთ. ეს დამსაქმებლებს აჩვენებს, რომ თქვენ ხართ ორგანიზებული და მოთხოვნის შესაბამისად, დოკუმენტების წარმოება.
რა არ მოიყვანოთ ან გააკეთოთ
შემდეგის გაკეთება, სავარაუდოდ, გაანადგურებს სამუშაოს მიღების შანსს:
- დილაობით ნუ მიირთმევთ ყავას ან ცილოვან კანკალს.
- არ ჩამოიყვანოთ თქვენი მშობელი ან ვინმე სხვა.
- ნუ მიხვალთ ტელეფონზე საუბრისას ან ტექსტურ ტექსტზე. გამორთეთ თქვენი ტელეფონი შენობაში შესვლამდე და შეინახეთ ჩანთის ჩანთაში ან ქეისი.
- ნუ ჩაიცვამ ქუდი ან თავსახური; დატოვე ის სახლში.
- არ გამოიყენოთ საღეჭი რეზინა ან არ შეწვათ ტკბილეული.
- არ გადააყენოთ ინტერვიუერი თქვენს პირსინგინგთან ან ტატუზე. თუ თქვენ გაქვთ ბევრი პირსინგი ან საყურე, ამოიღეთ ისინი, ასე რომ, ისინი არ არიან განადგურება. მისაღებია ერთი წყვილი საყურეები, მაგალითად, მცირე ზომის საკინძები ან ჩლიქები. ყველაფერი გააკეთეთ იმისათვის, რომ დაფაროთ თქვენი ტატუ.
- არ ატაროს ძლიერი სუნამო ან კიოლნი; არასოდეს იცით ვინმეს ალერგიული თუ აქვს ოფისში.
- ნუ ჩაიცვამთ დასასვენებელ ტანსაცმელს, როგორიცაა ჯინსი, ვარჯიშის აცვიათ, sneakers ან flip flops. ატარეთ შარვალი ან ჩაცმული სარჩელი და მჭიდრო ფეხსაცმელი.
- არ გამოჩნდეთ ბინძურ, გაუფერულ თმასთან ერთად. დარწმუნდით, რომ თქვენი თმა სუფთაა და სახისგან გამორჩეული.
გააკეთეთ საუკეთესო შთაბეჭდილება
კარგად მომზადებულმა შეიძლება მოგცეს საუკეთესო შანსი წარმატების მისაღწევად სამუშაო ინტერვიუში. მოემზადეთ გონებრივად კომპანიის მიერ კვლევისა და მოსალოდნელი ინტერვიუების კითხვებზე პასუხების დადგენის გზით.
მთლიანობაში, უპასუხეთ კითხვებს ნათლად და თავდაჯერებულად. თქვენ უნდა გჯეროდეთ საკუთარი თავის, რომ დაარწმუნოთ დამსაქმებელი, რომ თქვენ გაქვთ ის, რაც სჭირდება სამუშაოს შესრულებას.
