როგორ მუშაობს მთავრობის პენსიები
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- მთავრობის თანამშრომლების საპენსიო გეგმები
- სამთავრობო უწყებები მონაწილეობენ
- როგორ განისაზღვრება თანხები
- რამდენად განსაზღვრულია უფლებამოსილება
- როგორ მონაწილეობენ გადასახადის გადამხდელები
უმეტეს ინდუსტრიებში, დასაქმებულთა პენსია გამოვიდა ცალკეული ფაქსის მანქანით და სამ ღილაკზე, მაგრამ მთავრობაში საპენსიო გეგმები მაინც ხშირია. სამთავრობო საპენსიო სისტემები უზრუნველყოფს ჯანმრთელობის დაცვისა და პირადი ინვესტიციების ჯანსაღ ავსებას. ეს სამი ელემენტი მთავრობის საპენსიო სამსაფეხურიან განავალს წარმოადგენს.
მთავრობის თანამშრომლების საპენსიო გეგმები
როგორც ყველა სახელმწიფო ხარჯებში, საბოლოო ჯამში, გადასახადის გადამხდელები ასრულებენ კანონპროექტს, მაგრამ ისინი არ არიან ერთადერთი, ვინც ”თამაშს კანი” აქვს. საპენსიო ანაზღაურება არ ეძლევა მხოლოდ საჯარო მოხელეებს, როდესაც ისინი შეჩერდებიან სამუშაოდ. დასაქმებულები თითოეული ხელფასის ნაწილს უწევენ საპენსიო სისტემებს, რაც მოგვიანებით გზის გასწვრივ გზას აძლევდა ანუიტეტის გადახდებს.
როდესაც პირები იღებენ სამსახურებრივ სამსახურს, სამუშაოს შეთავაზების მიღებაზე გადაწყვეტილების ნაწილი არის ის, შეუძლია თუ არა პირს დაეხმაროს თანამდებობრივი სარგოს პენსიის წვლილის შემცირება. ვაჭრობა არის ის, რომ დასაქმებულს არ უნდა დაზოგოს თანხა საპენსიო თანხის დარჩენილი დარჩენილი დოლარიდან. ასევე, ინვესტიციას მთლიანად ან ნაწილობრივ ახორციელებს საპენსიო სისტემა.
სამთავრობო უწყებები მონაწილეობენ
სამთავრობო საპენსიო გეგმებში ასევე მონაწილეობენ სახელმწიფო უწყებები. ბევრი სააგენტო მოეთხოვებათ (ან თითქმის შეესაბამებოდეს) იმ თანხის რაოდენობას, რომელსაც თანამშრომლები მონაწილეობენ. სააგენტოები ამას ხედავენ, როგორც პერსონალის ღირებულება, რომელიც მსგავსია სხვა დამსაქმებლის მიერ გადახდილი შეღავათებისა, როგორიცაა ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემია და სიცოცხლის დაზღვევა.
გარკვეულწილად ანალოგიური კერძო სექტორის ღირებულება არის დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულთა 401 (კ) წვლილი. ამ შენატანებში ინვესტიცია ხორციელდება, რომ დაფინანსდეს ანიტუციური გადასახადები და გაიზარდოს ფულადი რეზერვები.
როგორ განისაზღვრება თანხები
მთავრობის ყველა თანამშრომელი არ იღებს ანაზღაურებულ თანხას. საერთოდ, თითოეული პენსიონერის ოდენობა დამოკიდებულია ამ პირის სამსახურზე და მაღალ ხელფასზე. ის საჯარო მოსამსახურეები, რომელთაც აქვთ გრძელი ვადები და მაღალი ხელფასები, უფრო მეტ თანხას იღებენ, ვიდრე დანარჩენებს ნაკლები ვადით და ნაკლები ხელფასებით.
ასაკი შედის საპენსიო უფლებამოსილების დადგენისას, როდესაც თანამშრომელს შეუძლია დაიწყოს ანუიტეტური გადასახადების მიღება. საპენსიო სისტემები საპენსიო უფლებამოსილებას დამოუკიდებლად ითვლის. მხოლოდ იმის გამო, რომ ერთ სისტემას აქვს წესი, სადაც სამსახურის ასაკი და წლები უნდა იყოს ტოლი ან აღემატებოდეს 80 – ს, მაგალითად, არ ნიშნავს რომ სხვები იყენებენ იმავე მეთოდოლოგიას.
რამდენად განსაზღვრულია უფლებამოსილება
სანამ პენსია მუშაობენ, მათ იციან უფლებამოსილების წესები და რამდენი თანხა აქვთ გადასახადში ანუიტეტის გადახდებში. ეს იმიტომ ხდება, რომ საპენსიო სისტემები იშვიათად ცვლის წესებს არსებული თანამშრომლებისთვის. როდესაც ცვლილებები აუცილებელია, ისინი ხშირად ვრცელდება მხოლოდ ახალ მოსამსახურეებზე ან საპენსიო სისტემაში ძალიან მცირე ვადით დასაქმებულ პირებზე.
იმის გამო, რომ თანამშრომელი მიაღწევს საპენსიო უფლებამოსილებას, არ ნიშნავს, რომ თანამშრომელი ავტომატურად გადადგება პენსიაზე. სინამდვილეში, შედარებით ცოტა სახელმწიფო მოხელე გადადგება უფლებამოსილებით. ამის ნაცვლად, ისინი აგრძელებენ მუშაობას და, შესაბამისად, თავიანთ წვლილს შეიტანენ საპენსიო სისტემებში, რადგან მათი მოლოდინით ანუსული გადასახადები უფრო მაღალი იქნება, რადგან ისინი ელოდებოდნენ მათ მიღებას.
როგორ მონაწილეობენ გადასახადის გადამხდელები
მთლიანობაში, გადამხდელები საბოლოოდ აფინანსებენ მთავრობის თანამშრომელთა საპენსიო პენსიებს, მაგრამ ამის სანაცვლოდ, ისინი იღებენ საჯარო მოხელეების მუშა ძალას, რომლებიც ახორციელებენ მთავრობის საქმიანობას.
სახელმწიფო მოხელეები ხელს უწყობენ მათ საპენსიო მდგომარეობას, როგორც გადასახადის გადამხდელები, ასევე როგორც თანამშრომლები, რომლებიც მკაცრად და ჩვეულებრივად იღლებიან თავიანთი ხელფასების ნაწილს.
სააგენტოები ასევე იღებენ სარგებელს, როგორც ამას კერძო სექტორის დამსაქმებლები აკეთებენ თავიანთი თანამშრომლებისთვის. საპენსიო სისტემები ამ შენატანებს ინვესტიციას უწევს მიმდინარე პენსიონერების გადახდას და გრძელვადიანი სიცოცხლისუნარიანობის შესაქმნელად.
