მუშაობს გაყიდვების კონკურსზე

Ავტორი: John Stephens
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 22 ᲘᲐᲜᲕᲐᲠᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 19 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
ნუტრიმაქსი.....მიტანის სერვისი როგორ მუშაობს....
ᲕᲘᲓᲔᲝ: ნუტრიმაქსი.....მიტანის სერვისი როგორ მუშაობს....

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

მრავალი მიზეზი არსებობს, რის გამოც გაყიდვების პროფესიონალები გადაწყვეტენ საკუთარი დამქირავებლის დატოვებას. ზოგჯერ გადამწყვეტი ფაქტორია ფული; ზოგჯერ, მათ სჭირდებათ დეკორაციების შეცვლა. ზოგს შეიძლება მოინდომოს გადაადგილება, ზოგს კი სურს, რომ მოშორდეს მენეჯერებისგან ან გაყიდვების ცუდი გუნდებისგან. არ აქვს მნიშვნელობა რა მიზეზი აირჩიოს თანამდებობის დატოვება, ცვლილებები შეიძლება სტრესული იყოს.

ბევრი რამ, რასაც ბევრი პროფესიონალი აკეთებს, არის დატოვოს ამჟამინდელი დამსაქმებელი და დაიწყოს მუშაობა კონკურსზე. ამის გაკეთება კარგად უნდა გაითვალისწინოთ, რადგან შეიძლება გაუთვალისწინებელი გამოწვევების წინაშე აღმოჩნდეთ.

პირველი, რატომ გსურთ დატოვება?

სანამ სხვა რამეზე წავიდეთ, უნდა ჰკითხოთ საკუთარ თავს ნამდვილი მიზეზი (ებ) ისა, რომ გსურთ დატოვოთ თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი და შეუერთდეთ ძალებს კონკურსში. თუ თქვენს დამსაქმებელს ლეგიტიმური პრობლემა გაქვთ, იფიქრეთ, რომ შესაძლოა მალევე მოგიწევთ ახალი საქმის პოვნა, რაიმე მიზეზით, ან სამსახურეობრივი მოვალეობის შემსრულებლად გამოცხადდნენ და დარწმუნებული ხართ, რომ წამოსვლა თქვენს ინტერესს მიიღებს, მაშინ წასვლა შეიძლება საუკეთესო არჩევანია.


ამასთან, უნდა გახსოვდეთ, რომ ერთი და იგივე ინდუსტრიის დამსაქმებლისგან მეორეზე გადასვლა, ალბათ, სულაც არ იქნება განსხვავებული, ვიდრე ის, რასაც ახლა განიცდით. თქვენ შეიძლება იგრძნოთ, რომ თქვენი კონკურენტი უკეთესია სამუშაოდ, უზრუნველყოფს უკეთეს სარგებელს და ემსახურება მათ მომხმარებლებს იმაზე უკეთესს, ვიდრე თქვენს ახლანდელ დამსაქმებელს, მაგრამ თქვენ ვალდებული ხართ, რომ იყოთ სრულად გულწრფელი საკუთარი თავის მიმართ და დარწმუნდით, რომ ნაბიჯს აკეთებთ სწორი მიზეზები

თუ გულწრფელად გრძნობთ, რომ წასვლის სურვილი ყველასთვის (ან თუნდაც რამდენიმე) სწორი მიზეზია, დარწმუნდით, რომ რამდენიმე სხვა მოსაზრებაზე მიგაჩნიათ ფაქტორამდე.

არაკომპეტენტური და არასამთავრობო გამჟღავნების ხელშეკრულებები

ბევრ დამსაქმებელს აქვს თავისი გაყიდვების ყველა პროფესიონალი, ხელი მოაწეროს არაკომპეტენტური და არასამთავრობო გამჟღავნების ხელშეკრულებებს. თუ თქვენ ხელი მოაწერეთ, დარწმუნდით, რომ იურიდიულ პირთან იურიდიულ ან ადვოკატთან შეამოწმეთ, რომ დარწმუნებული არ იქნებით რაიმე ხელმოწერილი ხელშეკრულების დარღვევაში, თუ აპირებთ კონკურენტზე სამუშაოდ.


არ ელოდოთ თქვენს მომხმარებლებს

ბევრი, ვინც ტოვებს ერთ სარეკლამო კომპანიას და უერთდება მეორეს, გრძნობს, რომ მათი დამქირავებლების მიუხედავად, მათი მომხმარებლები სიხარულით და მონდომებით შეინარჩუნებენ ყიდვას მათგან. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი თქვენი მომხმარებელი შეიძლება ერთგული იყოს თქვენს მიმართ, იმის მოლოდინი, რომ ნებისმიერი გააგრძელებს თქვენთან ბიზნესის კეთებას, საშიში აზრია.

თუ თქვენ მოელით, რომ მათ გაჰყვებიან, რა არის თქვენი სარეზერვო გეგმა, თუ ისინი არ გამოდგება? თუ არ გაქვთ ეს, უნდა გააცნობიეროთ, რომ თავიდან დაიწყებთ ყველაფერს, სავარაუდოდ.

გააცნობიერე, რომ მომხმარებლებს მოსწონთ თანმიმდევრულობა

საერთო მიზეზი იმისა, რომ მომხმარებლები ტოვებენ ერთ კომპანიას და თავიანთ ბიზნესს სხვაგან იღებენ, ეს არის წარმომადგენლობითი ბრუნვა. თუ თქვენ დატოვებთ ერთ კომპანიას მეორისთვის, შესაძლოა თქვენ დაიკავოთ ისეთი მოწონება, რომელიც დატოვა კეთილგანწყობილმა წარმომადგენელმა ან, რაც უფრო უარესიც არის, თანამდებობა, რომელიც რამდენჯერმე იქნა შევსებული და შევსებული არც თუ ისე შორეულ წარსულში. თქვენ შეიძლება აიღოთ ანგარიშის სია, რომელიც იკვებება ახალი რეპუტაციის ნახვით ყოველ რამდენიმე თვეში და იძულებული გახდებით გაუმკლავდეთ მომხმარებელთა უამრავ გაურკვევლობას.


დამყარებული მეგობრობა შეიძლება დასრულდეს

იმუშავეთ საკმარისად დიდხანს ადგილზე და, ალბათ, მეგობრულ ურთიერთობებს განავითარებთ. დატოვეთ და თქვენ შეიძლება დატოვოთ ეს მეგობრობა.

სასაცილო ხდება, როდესაც ადამიანი ტოვებს და უერთდებიან კონკურსს: ისინი მტერი ხდებიან. და მეგობრობის გაგრძელება ვინმესთან, რომელიც მტრად არის მიჩნეული, ბევრისთვის რთულია. მიუხედავად იმისა, რომ არცერთ დამქირავებელს არ შეუძლია (ან უნდა) შეატყობინოს თავის თანამშრომლებს, ვისთანაც შეუძლიათ და ვერ შეძლებენ სოციალურ ურთიერთობას, ბევრ მეგობრობას დასრულდა ერთხელ, როდესაც მეგობრობის ერთი ნაწილი გემზე გადადის და შეჯიბრს უერთდება.