რას უნდა ველოდოთ შემოთავაზებულ წერილში
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- Ძირითადი მიზანი
- Შესავალი
- თანამდებობის დეტალები
- სურვილის შესახებ განცხადება
- დაწყების თარიღი და პირობები
- Თქვენი პასუხი
შეთავაზების წერილის მიღება ხშირად ნიშნავს გრძელი სამუშაო ნადირობის პროცესის დასრულებას; ის ამტკიცებს ძიების სტრესს და თქვენი დროისა და ძალისხმევის ინვესტიციას და ყველაფერს ღირს.
მათთვის, ვინც შეიძლება ახალი იყოს სამუშაოს ძებნაში, რომელსაც ადრე სხვა რამ არ მიუღია ოფიციალური შეთავაზების წერილი, ან ვინც "დაწვა" პირველივე სიურპრიზებით, კარგია იცოდეთ რას გთავაზობთ წერილებს და რა არ გააკეთოთ .
Ძირითადი მიზანი
წერილის ზოგადი დანიშნულებაა კანდიდატისათვის პოზიციის შეთავაზება და პოზიციის დეტალების შედგენა. შემოთავაზებული წერილები ასევე გამოიყენება დაწყების თარიღის დასადგენად და ინფორმაციის ანაზღაურებისა და შეღავათების პაკეტების შესახებ.
მიუხედავად იმისა, რომ მცირე ზომის კომპანიები ეყრდნობიან ვერბალური სამუშაოს შეთავაზებებს, უფრო დიდი კომპანიები თითქმის ექსკლუზიურად იყენებენ შემოთავაზებულ წერილებს, პოტენციური იურიდიული საკითხების შესამსუბუქებლად. დასაქმების ყველა პირობის გამოყოფით, ისინი ხელს უშლიან თანამშრომლებს იურიდიულ ქმედებებზე, თუ საბოლოოდ არ არიან დაქირავებული ან სამსახურიდან გაათავისუფლეს, რადგან, მაგალითად, მათ ვერ შეძლეს ფონის შემოწმება.
Შესავალი
მიუხედავად იმისა, რომ ფორმატის და შეთავაზების წერილების დეტალები საკმაოდ განსხვავდება, წერილის შესავალი განყოფილება, როგორც წესი, გვაწვდის ძალიან მნიშვნელოვან ინფორმაციას და იდენტიფიკაციას.
თქვენი შეთავაზების წერილის დასაწყისში ელოდეთ მსგავსი რამის ნახვა:
კორპორაცია XYZ მოხარულია შესთავაზოს ჯონ სმიტს ანგარიშის აღმასრულებლის პოზიციას ჩვენს ნიუ – იორკის ქალაქში.
თანამდებობის დეტალები
მომდევნო ნაწილში უნდა იყოს აღწერილი შეთავაზებული პოზიციის შესახებ კრიტიკული დეტალები, მათ შორის, ხელფასი, სარგებელი, პიროვნება, რომელსაც თქვენ წარუდგენთ ანგარიშს და პასუხისმგებლობა / მოლოდინები. ტიპიური წერილი გამოიყურება ამ მაგალითში:
საწყისი ანაზღაურება ანგარიშის აღმასრულებელი თანამდებობისთვის არის $ 40,000. ამ საბაზისო ხელფასის გარდა, თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა მიიღოთ დამატებითი შემოსავალი გაყიდვების კომპენსაციის პროგრამით. შესაბამისი კომპენსაციის გეგმა თან ერთვის ან მისი მიღება შესაძლებელია დაქირავების მენეჯერისგან, ჯეინ დოისგან. როგორც XYZ კორპორაციის სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი, თქვენ ექნებათ უფლება მიიღოთ ჯანმრთელობის დაზღვევის სარგებელი 60 დღის დასაქმების შემდეგ.ჩვენ გთავაზობთ ჯანმრთელობის დაზღვევის რამდენიმე ვარიანტს, ხოლო ჩვენს შესახებ არსებული გეგმების შესახებ დამატებითი ინფორმაცია მოგაწვდით თქვენს სამუშაო პირველ დღეს.
როგორც XYZ Corporation– ის აღმასრულებელი ანგარიში, თქვენ პასუხისმგებელნი იქნებით ყოველწლიური შემოსავლის კვოტით 500000 აშშ დოლარამდე, ასევე ჩვენს მომხმარებელთა შესაბამისი მონაცემების განახლებაზე ჩვენს მომხმარებელთა ჩანაწერების მონაცემთა ბაზაში.
სურვილის შესახებ განცხადება
თუ არ ცხოვრობთ მონტანაში, მხოლოდ აშშ-ს შტატში, რომელშიც დამსაქმებელმა უნდა უზრუნველყოს ვინმეს განთავისუფლების მიზეზი, შემოთავაზება შეიცავს ნებისყოფის განცხადებას, რომელშიც ნათქვამია, რომ კომპანიას შეუძლია შეწყვიტოს თქვენი სამუშაო და თქვენ შეგიძლიათ დატოვოთ — ნებისმიერ დროს. და რაიმე მიზეზით.
დაწყების თარიღი და პირობები
თქვენ სრულად უნდა ელოდოთ, რომ არსებობს პირობები, რომელიც უნდა აკმაყოფილებდეს სამუშაოდ, სანამ გახდებით თანამშრომელი. ისინი ხშირად მოიცავს ფონის შემოწმებას, წამლის სკრინინგს და, შესაძლოა, სამედიცინო დაზღვევას გარკვეული ტიპის სამუშაოებისთვის.
დარწმუნდით, რომ უბრალოდ არ შეხედავთ შემოთავაზებული წერილის ამ ნაწილს. დარწმუნდით, რომ დაწყების თარიღი არის ის, რაც მოსალოდნელი იყო.
Თქვენი პასუხი
თუ ყველაფერი კარგად გამოიყურება და მას შემდეგ, რაც ყურადღებით გადახედეთ წინადადებას, თქვენი შემდეგი ამოცანაა პოზიციის მიღება.
თუ რამე არასწორია, თქვენი პასუხის მთავარი მიზანი იქნება აღნიშვნის არეალის აღნიშვნა კომპანიის წერილის შესახებ. თუ, მაგალითად, საწყისი ანაზღაურება ნაკლებია, ვიდრე მოსალოდნელი იყო, არ მიიღოთ შეთავაზება მანამ, სანამ ახალი შეთავაზების წერილი არ გამოგიგზავნით. შეიძლება ძნელია თქვენი მიღება შეაჩერონ, სანამ რამ არ გაირკვევა, მაგრამ ამ საქმისთვის გრძელვადიან პერიოდში უკეთესი იქნებით.
