არმიის მამობის დატოვება
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- დეტალები არმიის სამშობიაროდან წასვლის შესახებ
- პირველადი და საშუალო აღმზრდელი
- საზღვაო ძალების სამშობიარო დატოვების პოლიტიკა
- საჰაერო ძალებისა და საზღვაო კორპუსის მამათა პოლიტიკა
არმია იყო თავდაცვის ბოლო დეპარტამენტის (DoD) სამსახურის ფილიალი, რომელიც ახორციელებდა მამობის შვებულების პროგრამას, რომელიც ამოქმედდა 2009 წელს. FY 2009 თავდაცვის ნებართვის შესახებ აქტმა ჩამოაყალიბა პროგრამა, რომლის საშუალებითაც შესაძლებელია 10 დღის განმავლობაში დაანგარიშებული შვებულება ახალი მამებისთვის. აქტი მას ინდივიდუალურ სერვისებს უტოვებს, შეიმუშავონ გეგმები ახალი სარგებელის განსახორციელებლად. საზღვაო ძალები პირველი ფილიალი იყო, რომელმაც გამოსცა ინფორმაცია მისი პროგრამის შესახებ, შემდეგ მოჰყვა საჰაერო ძალები, შემდეგ კი საზღვაო ქვეითები.
2019 წლის მდგომარეობით, არმიის მშობელთა შვებულების პროგრამა - ჯარისკაცები, რომლებმაც მიიღეს მშობელთა შვებულების 10 დღის განმავლობაში დაუსაბუთებელი შვებულება (ჩვეულებრივ, როგორც მამობის შვებულება) ან 21 წლამდე უვადო შვებულების შვებულება, შესაძლოა რეტროაქტიულად დაინიშნონ, როგორც პირველადი ან მეორადი აღმზრდელები (შესაბამისად. ამ დირექტივის მე -6 და მე -7 პუნქტებში პირველადი და საშუალო აღმზრდელთათვის მითითების მითითება და მიიღოთ სულ 42 დღე ან არა უმეტეს 21 დღისა, შესაბამისად, დავალიანებითი შვებულების (მათ შორის, ადრე უფლებამოსილი შვებულების ჩათვლით), რომელიც გამოიყენება 18 თვის განმავლობაში დაბადების საკვალიფიკაციო მოვლენები ან ნაშვილები. ასეთი ჯამები მოიცავს ნებისმიერ ჩვეულებრივ შვებულებას, რომელიც დაფარული ჯარისკაცი აიღო დავალიანების გარეშე, მშობლის ან შვებულების შვებულებასთან ერთად.
დეტალები არმიის სამშობიაროდან წასვლის შესახებ
არმიის პროგრამის თანახმად, მამობის შვებულება თანმიმდევრულად უნდა იქნას მიღებული და უნდა იქნას მიღებული ბავშვის დაბადებიდან 45 დღის განმავლობაში. განლაგებულ ჯარისკაცებს შვებულებაში გასვლის შემდეგ 60 დღე აქვთ სახლში. თუ შვებულება არ მიიღეს აღნიშნულ ვადაში, ჯარისკაცებს შეუძლიათ შვებულება დაგეგმილ განლაგების შემდეგ მიიღონ
არმიის პოლიტიკა საშუალებას იძლევა მხოლოდ მამობრივი შვებულების უფლებამოსილება ჰქონდეს დაქორწინებულ ჯარისკაცზე აქტიური მოვალეობის შესრულების შესახებ, მათ შორის, მე -10 და მე -32 თავდაცვის მოვალეობის შემსრულებლისა და სარეზერვო მოვალეობის ჩათვლით, რომლის მეუღლეც გააჩენს შვილს. ეს არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას გაუთხოვარი ჯარისკაცების შესახებ, რომლებიც შვილს უშვებენ შვილს და ამჟამად არ ვრცელდება იმ ჯარისკაცებზე, რომლებიც შვილს აჰყავთ.
პირველადი და საშუალო აღმზრდელი
არმიის დეკრეტული შვებულების პროგრამა საშუალებას აძლევს ქალი ჯარისკაცებს, რომლებიც მშობიარობენ, 12 კვირამდე შვებულება მიიღონ, პოლიტიკა, რომელიც განახლდა 2019 წელს. თუმცა, ახალშობილთა აქტიური მოვალეობის შესრულება შეუძლებელია მშობიარობიდან ექვსი თვის განმავლობაში. იმ შემთხვევაში, თუ ჯარისკაცი სხვა სამსახურის წევრზე დაქორწინებულია (მაგალითად, ორმაგი სამხედრო წყვილი), თითოეულ ჯარისკაცს შეუძლია რეტროაქტიურად დანიშნოს, როგორც პირველადი ან მეორეხარისხოვებელი აღმზრდელი და მიიღოს შესაბამისი ჯამური თანხა, რომელიც არ არის დაწესებული პირველადი ან საშუალო აღმზრდელის შვებულებაში. ამასთან, თითოეული წყვილის მხოლოდ ერთ წევრს შეიძლება დაინიშნოს პირველადი აღმზრდელი, ხოლო ერთი მეორად აღმზრდელი.
საზღვაო ძალების სამშობიარო დატოვების პოლიტიკა
საზღვაო ძალები აშშ-ს სამხედროების პირველი ფილიალი იყო, რომელიც ახორციელებდა 2008 წლის თავდაცვის დეპარტამენტის სამშობიაროდან წასვლის პროგრამას. ეს კარნახობს, რომ კომანდორ ოფიცრებს 10 დღიანი დაუტოვებელი შვებულება მიენიჭება დაქორწინებული საზღვაო ძალების წევრს, რომლის მეუღლე შობს.
საზღვაო ძალების პოლიტიკა საშუალებას იძლევა, მამობის შვებულება გამოყენებულ იქნას დაწესებული შვებულების პარალელურად. სამშობიარო შვებულების გამოყენება არ არის საჭირო ბავშვის დაბადებისთანავე, მაგრამ უნდა იქნას მიღებული პირველი წლის განმავლობაში. ნებადართულია 12 თვიანი ლიმიტის გაუქმება, თუ დამამშვიდებელი გარემოებები არსებობს.
სამშობიარო შვებულების გამოყენება არ შეიძლება თანმიმდევრულად სხვა დასვენებულ დროს, მაგალითად შაბათ-კვირას ან სამხედრო არდადეგებზე, ან სპეციალური შვებულების შვებულებაში, მაგალითად, სამდღიანი გადასასვლელით. და მაშინაც კი, თუ მეზღვაურის მეუღლე მრავლდება შთამომავლობისთვის, მამობის შვებულება შემოიფარგლება მხოლოდ 10 დღით, და არა 10 დღეში თითო შვილზე.
საჰაერო ძალებისა და საზღვაო კორპუსის მამათა პოლიტიკა
საჰაერო ძალები მოითხოვს ახალ მამებს გამოიყენონ მამობის შვებულება შვილის დაბადებიდან 60 დღის განმავლობაში. ზოგიერთ შემთხვევაში, მეთაურის შეხედულებისამებრ, შვებულების გამოყენება შეიძლება ბავშვის დაბადებიდან 90 დღემდე.
მარინეებისთვის, მამობის შვებულება უნდა მოითხოვდეს ბავშვის დაბადებიდან 25 დღის განმავლობაში. თუ ამ დროს მარინე განლაგებულია, მას შეუძლია შეძლოს მისი შვებულების უფლებამოსილება იმ 25-დღიან ფანჯარასთან, თუ მისი მეთაურის მიერ დამტკიცებულია.
როგორც საზღვაო ძალების, ასევე არმიის პოლიტიკას, მამობის შვებულება მხოლოდ იმ საჰაერო ხომალდებზე და მარინეებზე აქვთ მინიჭებული, რომლებიც დაქორწინებულები არიან და რომელთა მეუღლე შვილს შეეძლება.
