როგორ დაანახოთ დამსაქმებელს, რომელსაც დასძენით სამუშაოზე დაამატეთ ღირებულება
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- რჩევა:
- როგორ დავანახოთ პერსპექტიული დამსაქმებელი შენი ღირებულება
- როდის და როგორ უნდა აღინიშნოს თქვენი ღირებულება
- რჩევა:
- მაგალითები, თუ როგორ უნდა გაჩვენოთ დამატებული ღირებულება
- რეზიუმეს დასაქმების ისტორიის სექცია
- ნიმუში პუნქტი სამოტივაციო წერილიდან
- ნიმუშის პასუხი გასაუბრების კითხვაზე
ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ სამუშაოს ძიების დროს, არის დაქირავების მენეჯერის ჩვენება, რასაც კომპანიის მიტანა შეგიძლიათ. დამსაქმებლები ეძებენ კანდიდატებს, რომლებიც დაამატებენ ღირებულებას თავიანთ ორგანიზაციაში, და მენეჯერის დაქირავების ერთ-ერთი მიზანია დარწმუნდეს, რომ დაქირავებული ხალხი საუკეთესო შემსრულებლები არიან, რომლებიც წარმატებას მიაღწევენ ამ პოზიციაზე. შეგიძლიათ მათ უფრო გაუადვილოთ ის, თუ რამდენად კარგად ხართ კვალიფიკაცია ამ საქმისთვის.
თქვენს რეზიუმეს, სამოტივაციო წერილს და სხვა სამუშაო მასალებს შეუძლია აჩვენოს, თუ როგორ დაამატეთ მნიშვნელობა წინა პოზიციებზე. თუ ინტერვიუში არჩეულ ხართ, გაუზიარეთ თქვენი მიღწევების მაგალითები, რომ აჩვენოთ, თუ როგორ იქნებით როლისთვის შესანიშნავი არჩევანი.
რჩევა:
წინა პოზიციებზე წარმატების წარმატებით გაცნობით, დამსაქმებლებს დაეხმარებით გაერკვნენ, თუ რატომ იქნებოდით ღირებული თანამშრომელი.
როგორ დავანახოთ პერსპექტიული დამსაქმებელი შენი ღირებულება
წინა პოზიციებზე განსაზღვრეთ „წარმატება“. სანამ სამუშაოს შესრულებაზეც კი წერთ, იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ იზომება წარმატებები თქვენს წინა როლებში. თუ მუშაობდით გაყიდვებში, წარმატება შეიძლება შეფასებული იქნეთ თქვენს მიერ იმ კლიენტთა რაოდენობით. თუ პედაგოგი იყავით, თქვენი წარმატება ნაწილობრივ შეიძლებოდა შეფასებული ყოფილიყავით თქვენი სტუდენტების შეფასებით და ტესტის ქულებით. დარწმუნდით, რომ იცით, რა წარმატება ჩანდა თქვენს მიერ თითოეულ პოზიციაში.
ჩამოთვალეთ წარმატების მიღწევის გზების ჩამონათვალი. მას შემდეგ რაც განსაზღვრეთ "წარმატება" თქვენს წინა სამუშაოებში, ჩამოთვალეთ ისრები, თუ რამდენჯერ მიდიხართ ზემოთ და მის მიღმა. მაგალითად, შეიძლება აღინიშნოს თვე, როდესაც თქვენ შეიძინეთ უამრავი ახალი კლიენტი, ან დრო, როდესაც თქვენი სტუდენტების ტესტის ქულები მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდა წლის განმავლობაში.
დაასაბუთე ეს წარმატება. მას შემდეგ რაც თქვენ გაქვთ მიღწევებისა და მიღწევების სია, იფიქრეთ წარმატების რაოდენობრივი მაჩვენებლების მისაღწევად. მენეჯერები დაქირავებულთა დაქირავებაში ეხმარება ზუსტად დაინახონ, თუ როგორ დაამატეთ კომპანია კომპანია. ეს ციფრები არ არის დაკავშირებული მომგებიანობასთან. ამის ნაცვლად, ისინი შეიძლება დაზოგავდნენ დაზოგულ დროს, შემცირდნენ ხარჯებს ან გაუმჯობესდნენ პროცესებს. მაგალითად, თუ ადმინისტრაციული ასისტენტი ხართ, შეიძლება აგიხსნათ, რომ თქვენი ოფისი გადაიტანეთ ელექტრონულ ფაილურ სისტემაზე, რამაც კომპანია დაზოგა წელიწადში დაახლოებით 1000 აშშ დოლარი ქაღალდის საქონელში.
შეადგინეთ მიღებული ჯილდოების სია. სამსახურში მიღებული ჯილდოების ან სხვა სახის აღიარების ფორმების აღნიშვნა ასევე აჩვენებს, რომ თქვენი დამქირავებელი ცნობს თქვენს მნიშვნელობას კომპანიისთვის.
გამოიყენეთ ღირებულებასთან დაკავშირებული საკვანძო სიტყვები. გამოიყენეთ აქტიური ზმნები და სხვა საკვანძო სიტყვები თქვენს რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილში, რომელიც დაგეხმარებათ აჩვენოთ, თუ როგორ დაამატეთ მნიშვნელობა წინა კომპანიების დროს. ზოგიერთი სიტყვა, რომელსაც შესაძლოა იყენებთ, მოიცავს:
- მიღწეული / დასახელებულია / მოიგო
- შექმნა
- შემცირდა / გაიზარდა
- შეიმუშავა
- წარმოქმნილი
- გაუმჯობესდა
- Დაიწყო
- შემოსავალი / მოგება
- შენახული
- ბიუჯეტის მიხედვით
როდის და როგორ უნდა აღინიშნოს თქვენი ღირებულება
ყურადღება მიაქციეთ თქვენს მიღწევებს რეზიუმეში
თქვენი რეზიუმეს სამუშაო ისტორიის განყოფილებაში, უბრალოდ არ ჩამოთვალოთ თქვენი მოვალეობები თითოეული წინა სამუშაოსთვის. ამის ნაცვლად, მოიყვანეთ მაგალითები, თუ როგორ დაამატეთ ღირებულება თითოეულ კომპანიას. ამის გაკეთების ერთი გზაა ტყვიის წერტილების გამოყენება თითოეული როლში თქვენი მიღწევების ხაზგასმით.
თქვენ შეგიძლიათ ხაზგასმით აღვნიშნოთ თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი დამატების მაგალითები, თუ გსურთ, განაახლეთ რეზიუმეს რეზიუმეში. მაგალითად, რედაქტორმა შეიძლება წეროს რეზიუმე, რომელშიც ნათქვამია: ”თავისუფალი რედაქტორი, რომელსაც აქვს 10 წლიანი გამოცდილება სტატიების, ესეების და წიგნების გადასინჯვაში. კვირაში საშუალოდ 200 გვერდი რედაქტირებს ათობით ჯილდოს ავტორს და ჟურნალს. ” ამ რეზიუმეს რედაქტირებს რედაქტორის წარმატება, მისი შესაძლებლობის გათვალისწინებით, რომ შეძლოს გვერდების მაღალი მოცულობის და არაერთი კლიენტის მართვა. ეს ასევე ხაზს უსვამს მის გამოცდილებას წერის ხარისხთან დაკავშირებით.
გაუზიარეთ ისტორია თქვენს სამოტივაციო წერილში
თქვენს სამოტივაციო წერილში მიუთითეთ ორი ან სამი ცოდნა ან შესაძლებლობა, რაც აჩვენებს, თუ რამდენად შესაფერისი ხართ სამუშაოსთვის. თითოეული უნარისთვის, ახსენეთ ის დრო, რაც თქვენ გამოიყენეთ თქვენი კომპანიის წარმატებისთვის.
მაგალითად, შეიძლება ითქვას, რომ თქვენ ხართ მასწავლებელი, რომელსაც აქვს ძლიერი კლასის მართვის უნარი. თქვენ შეგიძლიათ დაზოგოთ 35 – მდე სტუდენტის საკლასო ოთახი და მოიპოვეთ სამი სასწავლო ჯილდო თქვენი კლასის ეფექტური ეფექტური მართვისთვის.
რჩევა:
თქვენი წარმატების რაოდენობრივი მაჩვენებლით და ჯილდოების ხაზგასმით, თქვენ აჩვენებთ დამსაქმებლებს, რომ თქვენი წინა ორგანიზაცია აფასებს თქვენ.
გასაუბრების დროს
თქვენს ინტერვიუში შეიძლება დაგისვათ კონკრეტული შეკითხვა, მაგალითად, „გვითხარით, როგორ დაამატეთ ღირებულება წინა სამუშაოებში“. თუ თქვენ გააკეთებთ, გაიზიარეთ წარმატებების მაგალითები იმ ინტერვიუდან, რომელიც თქვენ შექმენით.
ასევე შეგიძლიათ აღინიშნოთ, თუ როგორ დაამატეთ ღირებულება სხვა ინტერვიუს კითხვებზე პასუხის გაცემისას. მაგალითად, თუ თქვენ მასპინძელ საქმეს შეასრულებთ და ინტერვიუერი ჰკითხავს, შეგიძლიათ თუ არა გაუმკლავდეთ სტრესს სამსახურში, შეგიძლიათ აღვნიშნოთ იმ ადამიანების საშუალო რაოდენობა, რომელზეც დასვენებული სამუშაოები შაბათ-კვირისა და შაბათ-კვირას თქვენს წინა ჰოსტინგის სამუშაო ადგილებზე ხართ. ეს აჩვენებს დამსაქმებელს, შეგიძლიათ მართოთ დაკავებული რესტორნის გარემო.
მაგალითები, თუ როგორ უნდა გაჩვენოთ დამატებული ღირებულება
გამოიყენეთ ეს ნიმუშები ინსპირაციისთვის თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილის წერისას და ინტერვიუსთვის მომზადებისას.
რეზიუმეს დასაქმების ისტორიის სექცია
სამუშაო ისტორია
ღონისძიების უფროსი კოორდინატორი, ABC Events, Boston, MA 2017-დღემდე
- დაგეგმილი და შესრულებული 125-ზე მეტი ღონისძიება, მათ შორის, კორპორატიული უკან დახევა, ფონდების მოძიება და სემინარები 300-მდე მონაწილე ჯგუფისათვის.
- ღონისძიებების ბიუჯეტის 50,000 დოლარამდე მართვა, დასრულებული ღონისძიებები ბიუჯეტის შესაბამისად, დროის 100%.
- მიიღო კლიენტებისგან საშუალოდ 4 ვარსკვლავიდან 4,81.
საქორწილო დამგეგმავის თანაშემწე კოორდინატორი, Claire Smith Weddings, Hartford, CT 2015-2017
- 25-ზე მეტი საქორწილო თანადაფინანსება და კოორდინირება 250 წვეულებასთან ერთად.
- პასუხისმგებელია ნიუ-ინგლისის უფრო დიდ რეგიონში 20-ზე მეტ მომწოდებელთან ურთიერთობის მენეჯმენტისთვის.
- 100 000 დოლარამდე ბიუჯეტის მართვა.
- ხელი შეუწყო თანაშემწედან კოორდინატორის თანაშემწეს ჩემი შესანიშნავი ბიუჯეტირების და ორგანიზაციული უნარების გამო.
ნიმუში პუნქტი სამოტივაციო წერილიდან
თქვენ აღწერეთ სამუშაოს აღწერილობაში, რომ გსურთ ბარმენი, რომელსაც აქვს დიდი გამოცდილება სწრაფი გარემოში. მე ძალიან კომფორტული ვარ და კარგად ვიცი, ვმუშაობ დიდ, დაკავებულ რესტორნებში. სამი წლის განმავლობაში, როგორც ABC რესტორანში მასპინძელი, დღეში საშუალოდ 300 მაგიდას ვჯდებოდი. როდესაც XYZ Bar- სა და Taproom- ში ვატარებლის, შემდეგ კი ბარმენის გადავედი, კვირის ბოლოს ღამით 200-400 მომხმარებელს ვემსახურებოდი. ერთხელ ჩემმა ხელმძღვანელმა დააჯილდოვა „თვის თანამშრომელი“ იმის გამო, რომ მე ვერ შეძლო სამუშაო გარემოში ზეწოლების გამკლავება.
ნიმუშის პასუხი გასაუბრების კითხვაზე
ქვემოთ მოცემულია ინტერვიუს კითხვაზე პასუხი, "რატომ უნდა ვიქირაოთ?":
ბევრი ნაცნობობა მაქვს დამწყები გარემოში, როგორიცაა შენი. მე სარგებლობენ ინოვაციური და კრეატიული, რაც სტარტაპს უზრუნველყოფს. თქვენ განაცხადეთ სამუშაო სიაში, გინდათ ინოვაციური მოაზროვნე, რომელსაც შეუძლია გამოიყენოს კრეატიულობა ეფექტურობის გაზრდის მიზნით. ეს არის ისეთი სამუშაო, რომლის გაკეთებაც ძალიან მიყვარს. მაგალითად, ჩემი წინა პოზიციაზე, როგორც ოპერაციების დირექტორი, თანამშრომლების თანამშრომლები ხშირად აგვიანებდნენ შეხვედრებზე. მივხვდი, რომ ერთი გამოსავალი იყო შეხვედრებისთვის უფრო ეფექტური დაგეგმვის სისტემის შექმნა. ჩვენი ოფისი გადავიყვანე დაგეგმვის ახალ სისტემაში, რომელიც გამოტოვებული შეხვედრების და შეცდომების დანიშვნის შეცდომებს 20% -ით ამცირებს. მე ასევე შევთავაზე ტრენინგის კურსები ახალ სისტემაში ისე, რომ მომხმარებლის შეცდომები არ არსებობდა, თუნდაც სისტემის გამოყენების პირველ კვირაში.
