12 გზა, რომ გითხრათ, რომ არ აპირებთ სამუშაოს შეთავაზებას

Ავტორი: Louise Ward
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 11 ᲗᲔᲑᲔᲠᲕᲐᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 10 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
🌹Уютный, теплый и красивый женский джемпер спицами! Вяжем на любой размер! Часть1.
ᲕᲘᲓᲔᲝ: 🌹Уютный, теплый и красивый женский джемпер спицами! Вяжем на любой размер! Часть1.

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

სამუშაოს ძიების ერთ – ერთი ყველაზე ცუდი მხარეა დამსაქმებელთაგან უკან დაბრუნება, გასაუბრების შემდეგაც კი. სამწუხაროდ, ამ დღეებში ეს ნორმაა, ვიდრე გამონაკლისი. ასე რომ, თქვენ შეიძლება თავს ბედნიერად თვლიდეთ, თუ ინტერვიუს დროს საერთოდ მოისმინეთ რაიმე კავშირი.

მაშინაც კი, როდესაც დაქირავებული მენეჯერი მოგვცემს უკუკავშირს - ხშირად თქვენს შეკითხვას პასუხად, თუ სად დგახართ - შეიძლება ვერ მიიღოთ პირდაპირი პასუხი.

ღირს კითხვა: რატომ არ არის პასუხისმგებელი მენეჯერების დაქირავება იმის შესახებ, რომ აცნობოს, რომ კომპანია არ აპირებს შეთავაზების გაკეთებას? ერთი მიზეზი ის არის, რომ შეიძლება ცუდი იყოს ახალი ამბების გაზიარება.

ამან შეიძლება გამოიწვიოს მენეჯერების დაქირავება, თავიდან აიცილონ უკუკავშირი, ან გამოიყენონ კლიცირებული ფრაზები, რომლებიც კანდიდატებს ეუბნებიან, რომ არა პირდაპირია, რომ მათი შანსი არ არის კარგი.


კიდევ ერთი მიზეზი ის არის, რომ მათ არ სურთ თქვან რაიმე, რაც შეიძლება გამოიწვიოს დისკრიმინაციის საჩივარზე. ან, კომპანია უბრალოდ შეიძლება იყოს ძალიან დაკავებული, რომ დრო მიეღო კანდიდატებს აცნობოს.

თუ თქვენ გაუმართლათ რომ მიიღოთ უკუკავშირი, აქ არის რამდენიმე ისეთი რამ, რაც შეიძლება მოუსმინოთ დაქირავების მენეჯერს, როდესაც მათ არ სურთ თქვენი დაქირავება, მაგრამ არ გინდათ რომ გამოვიდეთ და თქვით ეს.

12 გზა იცოდეთ, რომ არ აპირებთ სამუშაოს შეთავაზებას

გაითვალისწინეთ, რომ ზოგიერთ შემთხვევაში, მენეჯერების დაქირავებისგან ეს სენტიმენტები შეიძლება იყოს ნამდვილი - არა მხოლოდ თავაზიანი ფუჭი. მაგალითად, შესაძლებელია, რომ დაქირავებული მენეჯერები ელოდებოდნენ ძირითადი დაინტერესებული მხარეების გამოხმაურებას, ან მოლაპარაკებების საფუძველზე მიიღებენ უწყების დაფინანსებას. ანუ, არსებობს შესაძლებლობა, რომ მიიღოთ სამუშაო შეთავაზება ამ პასუხების ერთ-ერთი მიღების შემდეგაც კი.

ზოგადად, ამ განცხადებით ელ.ფოსტის, სატელეფონო ზარის ან ხმოვანი ფოსტის მიღება არის ნიშანი იმისა, რომ თქვენ არ მიიღებთ სამუშაოს შეთავაზებას.


  1. გადაწყვეტილების მიღებამდე უნდა გავითვალისწინოთ რამდენიმე სხვა კანდიდატი.თქვენ ალბათ არ ხართ სამსახურიდან გამომდინარე. გითხრათ, რომ კომპანია აპირებს გასაუბრებას სხვა აპლიკანტებთან, ნიშნავს, რომ თქვენ არ ხართ უმაღლესი კანდიდატი.
  2. თქვენი რეზიუმე ფაილზე შევინახავ.ამ დღეებში შეიტანეს რამდენიმე საკითხი და თქვენი რეზიუმე ალბათ არც ერთი არ იქნება. ეს არის გზა მენეჯერების დაქირავების თავიდან ასაცილებლად, პირდაპირ რომ თქვან, რომ არ მიიღებთ სამუშაოს შეთავაზებას.
  3. პოზიცია შეჩერებულია. თანამდებობისთვის დაფინანსება შეჩერებულია. სავსებით შესაძლებელია, რომ ეს განცხადებები იყოს ზუსტი და დამსაქმებელი თავს არიდებს პოზიციის შევსებას. თუმცა, ბოლო წერტილი თქვენთვის, რომ სავარაუდოდ, თავიდან აიცილებენ დაქირავების პროცესს ნულიდან, როდესაც ფლოტი დასრულდება.
  4. ჩვენ ვაპირებთ წინსვლას სხვა კანდიდატებთან, რომელთა კვალიფიკაცია კიდევ უფრო ძლიერი მატჩია. მიუხედავად იმისა, რომ კვალიფიკაციის ამაღლების პოზიციაზე ხართ, ჩვენ გადავწყვიტეთ სხვა კანდიდატის შერჩევა.ეს კარგი მეთოდია იმისთვის, რომ გითხრათ, რომ თქვენ არ ხართ შესაფერისი ადამიანი სამუშაოსთვის.
  5. ჩვენ გადავწყვიტეთ სხვა მიმართულებით გადაადგილება.კიდევ ერთი კარგი გზა იმის თქმის, რომ თქვენ არ გაქვთ კვალიფიკაცია, რომელსაც ეძებს დაქირავებული მენეჯერი.
  6. ჩვენ გადავწყვიტეთ პოზიციის გახსნა, მაგრამ ამ ეტაპზე წინ არ ვდგებით.აშკარა არაა, მაგრამ საეჭვოა, რომ დამსაქმებლისგან მეტს გაიგებ.
  7. ჩვენ არ ვაპირებთ პოზიციის შევსებას ახლა.არსებობს შანსი, ეს ლეგიტიმურია, შეიძლება სამსახურში მაინც გქონდეთ შანსი, მაგრამ ჩემს სუნთქვას არ ველოდები. ბევრ შემთხვევაში, თქვენ ნახავთ სამუშაოს კვლავ რეკლამირებულად.
  8. ეს სამსახური შენთვის საუკეთესო არ ჩანს.თქვენ შეძლებთ შესაძლებლობის გადარჩენას, თუ შეძლებთ დამსაქმებელს დაარწმუნოთ, რომ სამუშაოს შესაფერისი თვისება ხართ, მაგრამ ეს გრძელი დარტყმაა.
  9. სამსახური, როგორც ჩანს, ძალიან უმცროსია თქვენთვის. ეს სამუშაო თქვენთვის საკმარისი არ არის.როდესაც თქვენ გითხრათ, რომ სამუშაო არ არის სათანადო დონეზე, დაქირავების მენეჯერი ფიქრობს, რომ თქვენ ზედმეტი კვალიფიკაცია გაქვთ და არ დაიქირავებთ, თუ დაქირავებული ხართ.
  10. ჩვენ შეავსეთ პოზიცია შიდა კანდიდატმა. ჩვენ შიგნიდან ვინახავთ ხელს.შეიძლება მათ აქვთ და, ალბათ, არ აქვთ, მაგრამ ორივე შემთხვევაში, თქვენ არ ქირაობთ თქვენ.
  11. ჩვენ ვგრძნობთ, რომ აქ არ იქნებით საკმარისად სტიმულირებული, და მეზიზღებით, რომ მოგწყინოთ.მაშინაც კი, თუ არ გიფიქრიათ საქმეს მოსაწყენი, თქვენ არ გექნებათ ამის გარკვევის საშუალება.
  12. ეს ორი კანდიდატიდან ჩამოვიდა და მისი უნარები ოდნავ უფრო მეტად ემთხვეოდა იმას, რასაც ჩვენ ვეძებთ.თქვენ არ მიგიღიათ საქმე, მაგრამ მაინც ახლოს იყავით.