ახალი თანამშრომელთა შესავალი წერილი
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
თანამშრომელთა შესავალი მაგალითი (ტექსტის ვერსია)
ძვირფასო პერსონალი:
მინდა გაგიცნოთ ჩვენი უახლესი თანამშრომელი. მაიკ მარტინმა მიიღო ჩვენი შეთავაზების სამუშაო, როგორც მარკეტინგის მენეჯერი. მისი პირველი დღეა 1 მარტი. გთხოვთ შემოგვიერთდეთ 4 საათზე. მადასა და სასმელის მთავარ საკონფერენციო დარბაზში მაიკთან შეხვედრა და მის პირველ დღეს მის კომპანიაში მისასალმებელი.
მაიკს 15 წლიანი გამოცდილება აქვს მრავალ კომპანიაში მარკეტინგის პროცესში უფრო საპასუხისმგებლო როლების შესრულებაში. თავის ბოლო პოზიციაზე მაიკმა მოახერხა მარკეტინგი (კომპანიის სახელი). მისი გამოცდილება გაუმჯობესებულია ბაკალავრის ხარისხის მენეჯმენტში მარკეტინგის სფეროში. ამჟამად თავისუფალ დროს იგი მუშაობს MBA– ს მიმართულებით.
როგორც მარკეტინგის მენეჯერი, მაიკი პასუხისმგებელია მარკეტინგის განყოფილების საერთო მენეჯმენტისა და მარკეტინგის პერსონალის წინაშე. იგი ანგარიშს უწევს (მენეჯერის სახელს და სათაურს). კერძოდ, მაიკი უხელმძღვანელებს ჩვენს ძალისხმევას ამ სფეროებში:
- ახალი პროდუქტის შესაძლებლობების, პოტენციური პროდუქტებზე მოთხოვნილების, მომხმარებლის მოთხოვნილებებისა და ცნობების კვლევა და შეფასება.
- მთლიანი მარკეტინგული სტრატეგია და არსებული პროდუქტების გეგმის შესრულება.
- პროდუქტის განვითარების ჯგუფებთან მუშაობა ახალი პროდუქტის განვითარების მენეჯმენტისთვის.
- ახალი პროდუქტების დაწყების კამპანიების მართვა.
- პროდუქციის სადისტრიბუციო არხების მართვა.
- ეფექტური, ბრენდირებული მარკეტინგული კომუნიკაციების უზრუნველყოფა კომპანიის ვებსაიტების, ბეჭდური კომუნიკაციისა და რეკლამის ჩათვლით.
- სოციალური მედიის არხების, მათ შორის Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn და Pinterest, ჩვენი ბრენდის მარკეტინგში ჩართვის მენეჯმენტი.
- ჩვენი მედიისა და მარკეტინგის პერსონალის და გარე PR სააგენტოებისთვის ხელმძღვანელობისა და საერთო სტრატეგიული მიმართულებების მართვა და უზრუნველყოფა.
- ყველა მარკეტინგული ძალისხმევის ეფექტურობის გაზომვა და ანალიზი.
მაიკი მჭიდროდ ითანამშრომლებს პროდუქტის განვითარების ჯგუფებთან. მისი ოფისია (ადგილმდებარეობა).
მადლობას გიხდით მაიკში გუნდში მისასალმებლად.
პატივისცემით,
დეპარტამენტის მენეჯერის / უფროსის სახელი
ახალი თანამშრომლის მისვლა არ არის რთული. თქვენი დროის მხოლოდ რამდენიმე წუთი სჭირდება ახალი თანამშრომლის გამოცდილებისა და კომპეტენციის ხაზგასმას თქვენს სხვა თანამშრომლებთან. ყურადღება გაამახვილეთ იმ ფაქტზე, რომ თქვენი დაქირავების გუნდმა იპოვა გამარჯვებული.
მისასალმებელ წერილში განხორციელებული ინვესტიცია დიდ მოგებას მოუტანს თანამშრომელთა კმაყოფილებას და თანამშრომლების შეკავებას.
