ნიმუშის გადაყენების წერილი: სამუშაოს ხელშეწყობა
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- გსურთ დატოვოთ პოზიტიური პირობები, დატოვოთ კარგი შთაბეჭდილება
- ნიმუშის გადაყენების წერილი სარეკლამო აქტის მისაღებად (ტექსტური ვერსია)
- რა პოზიტიურია ამ გადადგომის შესახებ?
თუ სამსახურიდან უნდა დატოვოთ, თქვენ მოისურვებთ პირისპირ პირისპირ შეხვედრისას სიტყვით უთხრას თქვენს უფროსს. თქვენი ბოსი ასევე მოითხოვს, რომ თქვენ დაწეროთ ოფიციალური წერილი კომპანიას თქვენი თანამშრომლის საქმისთვის.
ეს გადაყენების წერილი თქვენს კომპანიას აძლევს საჭირო მტკიცებულებებს, თუ მოგვიანებით უნდა წარუდგინოთ უმუშევრობის კომპენსაცია ან განაცხადოთ, რომ გაათავისუფლეს. იგი ასევე გთავაზობთ ისტორიულ დოკუმენტს მომავალში, თუ გადაწყვეტთ ხელახლა დასაქმებას, მოითხოვეთ სამუშაოს მითითება, ან გჭირდებათ დასაქმების დამოწმება ახალი დამსაქმებლისათვის.
თქვენი HR ოფისი ცნობს იმ ფაქტს, რომ თუ მომავალში კვლავ მიმართავთ დასაქმებას ორგანიზაციასთან, ის ადამიანები, რომლებმაც იცოდნენ, რომ შეიძლება დიდი ხანია გაქრა. ამრიგად, დოკუმენტაცია ტოვებს მუდმივ ჩანაწერს, რომელიც დაეხმარება ახალ თანამშრომლებს თქვენი პოტენციური რეპუტაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებაში.
გსურთ დატოვოთ პოზიტიური პირობები, დატოვოთ კარგი შთაბეჭდილება
გარდა ამისა, გადადგომის წერილი არის თქვენი ბოლო, საუკეთესო შანსი, რომ დატოვოთ კარგი შთაბეჭდილება. თქვენ არასოდეს იცით, როდის მოგემსახურებათ სამომავლოდ კარგად, რადგან არასდროს იცით, როგორ გადალახავთ თქვენი ბილიკები თანამემამულეებთან.
თქვენს ახლანდელ კოლეგებს შეუძლიათ დაიცვან თქვენი კარიერის განმავლობაში, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ განაგრძობთ მუშაობას იმავე სფეროში ან ინდუსტრიაში იმავე სფეროში.
ასე რომ, უმჯობესია არ გადაწვათ რაიმე ხიდი, როგორც თქვენ გადადგებით - არა თქვენი გადადგომის წერილში ან გასასვლელი ინტერვიუში. დაიცავით პროფესიული მიდგომა თქვენი ყველა შვებულების მიმართ. მოაწყვეთ თანამემამულეებს მადლითა და ღირსებით და თქვენ ყველას დარჩებით პოზიტიური მოგონებების დროს. ეს შეიძლება დაგეხმაროთ მომავალში კარიერული მიზნების შესრულებაში.
თუ თქვენ გაბრაზებული ან უკმაყოფილო ხართ თქვენი ამჟამინდელი დამქირავებლის მიერ, თანამდებობის დატოვების წერილი არ არის მისი თქმის დრო. ნება მიეცით თქვენს წერილს გამოხატოს თქვენი პროფესიონალიზმი. თქვენ არ შეგიძლიათ წინასწარ განსაზღვროთ მომავალი და არასდროს არ იცით ვინ შეხედავს თქვენს გადადგომას, რადგან ადამიანური რესურსების პერსონალი დროთა განმავლობაში იცვლება, ისევე როგორც ვინ წაიკითხავს თქვენს პერსონალურ საქმეს.
გამოიყენეთ ამ ნიმუშის გადაყენების წერილი, როდესაც თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელს ტოვებთ სხვა დამსაქმებელთან დაწინაურებისთვის.
ნიმუშის გადაყენების წერილი სარეკლამო აქტის მისაღებად (ტექსტური ვერსია)
თარიღი
Თქვენი სახელი
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
სახელი ბოსი და სათაური
კომპანიის სახელი
კომპანიის მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო ტედ,
გარკვეული მწუხარებით, ეს წერილი ჩემი გადადგომაა Wallace Development– დან. მე მივიღე პოზიცია, როგორც მენეჯერი ფირმაში, რომელიც არ არის კონკურენტი Wallace Development. ეს იყო დროული შეთავაზება, რადგან მე მზად ვარ ჩემი კარიერის წინ გადადგმული ნაბიჯებისთვის.
მე განვსაზღვრე, რომ თქვენთან საუბრის შემდეგ შესაძლებლობები მქონდა, რომ მსგავსი აქციები რამდენიმე წლის განმავლობაში აქ შეუძლებელი იქნებოდა. მე ნამდვილად მინდოდა ჩემი გუნდის ლიდერის მთელი გამოცდილების შემდეგ ეტაპზე გადაყვანა და მოხსენება მომუშავე პერსონალისთვის.
დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენ იცით, რომ ეს გადაწყვეტილება ჩემთვის რთული იყო, რადგან მე ნამდვილად მომეწონა და ვისწავლე აქ ჩემი კოლეგებისგან. დარწმუნებული არ მაქვს, რომ ოდესმე მექნება პრივილეგია, რომ ამდენი დატვირთული, აღელვებული, მეგობრული ადამიანი ვიმუშაო.
მე სიხარულით ვიღებ მონაწილეობას გასასვლელ ინტერვიუში, რადგან ვიცი, რომ აქ სტანდარტულია. არანაირი პრეტენზია არ მაქვს, რადგან ეს არ არის გადადგომა, სადაც ვხედავ, რომ თავს ვტოვებ იმ ნივთს, რაც არ მომწონს. უფრო მეტიც, მე ჩემს მომავალ შესაძლებლობას ვცდილობ.
ჩემი ბოლო დღეა 28 ნოემბერი, ასე რომ თქვენ გაქვთ მთელი ორი კვირის განმავლობაში. მოხარული ვიქნები, რომ დაგეხმაროთ ჩემი ჩანაცვლების მომზადებაში, თუ შეგიძლიათ სწრაფად შეავსოთ პოზიცია.მე ასევე ვტოვებ ჩემს ჩანაცვლას სრულყოფილად შემუშავებულ სამუშაოს აღწერილობას, ასე რომ, არაფერი გამოდის ბზარები. მე შემიძლია ტელეფონით მომიწიოს შეზღუდვა, თუ საჭიროა ჩემი ბოლო დღის შემდეგ. ეს შეთავაზება ცნობილია და მხარს უჭერს ჩემი ახალი დამსაქმებლის.
ისევ და ისევ, ჩემს საქმეს და აქ ხალხს პოზიტიური მოგონებები ექნება. მოგერიდებათ ჩემი საკონტაქტო ინფორმაციის გადაცემა ნებისმიერი თანამშრომლისთვის, ვინც ითხოვს. [email protected]
გულწრფელად
ჯენიფერ დორნი
რა პოზიტიურია ამ გადადგომის შესახებ?
ყველაფერი ამ თანამდებობის დატოვების შესახებ გიჩვენებთ, როგორც გუნდის პოზიტიურ, პროფესიონალურ წევრს, რომელიც მიდის კარგი მიზეზის გამო. თქვენც კი, ვინც წლების განმავლობაში თქვენთან უცხო არ არის, თქვენს შვებულებას დადებით შუქზე დაათვალიერებენ.
ეს პროფესიონალური კომუნიკაციის ამ სახეობაა, რის გამოც ბევრი HR მენეჯერი რეკომენდაციას უწევს დამსაქმებელს უთხრას, რატომ ტოვებთ სამსახურს, როდესაც მიზეზი თქვენი პროფესიული კარიერის ზრდასთან აქვს. არავინ უარყოფს ამის შესაძლებლობას მაშინაც კი, თუ თქვენი ახალი დამქირავებლის მოგება არის მათი ზარალი.
