მთავრობის სასარგებლოდ მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
როდესაც ფიქრობ მთავრობაზე, რა გამოდის შენს თავში? ბევრისთვის შესაძლოა შეერთებული შტატების პრეზიდენტის, კაპიტოლ ჰილისა და ლინკოლნის მემორიალის გამოსახულებები მოვიდეს. ეს არის ამერიკის მთავრობის წარუშლელი გამოსახულებები, მაგრამ ისინი სრულად არ წარმოადგენენ ყოველდღიურ ფუნქციებს იმის შესახებ, თუ როგორ ხდება ხალხის ბიზნესი. ტიპიური მთავრობის თანამშრომლისთვის უფრო გავრცელებული გამოსახულება იქნებოდა კუბის შიგნით, ნაგვის სატვირთო მანქანის უკანა ნაწილში ან ქვეყნის ციხეში.
ზოგი სამუშაო ადგილს მთავრობას უხელმძღვანელებს: პოლიციელები, მეხანძრეები, სოციალური მუშაკები და ა.შ. სხვები, როგორებიცაა ბუღალტერები, კომპიუტერული პროგრამისტები და ადამიანური რესურსების სპეციალისტები, არსებობს როგორც კერძო, ისე საჯარო სექტორში. მაშ, როგორ ირჩევთ თუ არა სამუშაოს კერძო თუ საჯარო სექტორში? ნებისმიერი გადაწყვეტილების მსგავსად, გასათვალისწინებელია დადებითი და უარყოფითი მხარეები.
დადებითი
სამთავრობო სამუშაოს საუკეთესო ასპექტები მოიცავს:
- სტაბილურობა: კერძო სექტორისგან განსხვავებით, სადაც კომპანიებს შეუძლიათ ბიზნესიდან გამოსვლა, მთავრობა არასდროს მიდის ბიზნესში. სააგენტოებმა ან ოფისებმა შეიძლება დაიხუროს ან შეცვალონ ახალი ფორმები, მაგრამ ყოველთვის იქნება სამთავრობო სამუშაოები. დასაქმებულებს ყოველთვის დასჭირდებათ დავალებების შესრულება, რომელსაც მხოლოდ მთავრობა ასრულებს და ყოველთვის საჭირო იქნება დამატებითი თანამშრომლების მხარდაჭერა.
- მოქნილობა: პოზიციების უმეტესი ნაწილით მუშებს შეუძლიათ ადვილად შეინარჩუნონ ჯანმრთელი სამუშაო-ცხოვრება ბალანსი. გარდა ამისა, სატელეკომუნიკაციო და ალტერნატიული სამუშაო გრაფიკები საერთოა სამთავრობო უწყებებში. სამუშაოებისთვის, რომელიც მოსამსახურეებს სამუშაოების დიდი ნაწილისგან ოფისის დაშორებისგან მოითხოვს, სამთავრობო ორგანიზაციებმა დაიწყეს აღჭურვილობის მიწოდება მობილური მუშახელის გასაადვილებლად.
- უპირატესობები: მთავრობის სარგებელი თითქმის ყოველთვის აღემატება კერძო სექტორის შეღავათების პაკეტებს. დასაქმებულებს ხშირად აქვთ უმაღლესი სამედიცინო დახმარების გეგმები, დაბალი საფასურით და საპენსიო ხელსაყრელი გეგმები. გახანგრძლივებული რეცესიის პირობებში, მთავრობა და კერძო სექტორის სარგებელი პაკეტების გაუარესდება. მიუხედავად ამისა, მთავრობის სარგებელი უკეთესია.
- დასვენების დრო: დარიცხვის დროულად დატოვება გულუხვი და მენეჯერები, როგორც წესი, დასაშვებია შვებულების დროის დამტკიცებაში. ფიქსირდება ფედერალური არდადეგები. სახელმწიფო და ადგილობრივი ხელისუფლება ზოგჯერ დამატებით არდადეგებს ატარებს.
უარყოფითი მხარეები
სამთავრობო სამუშაოზე ყველაზე ცუდი ასპექტებია:
- ხელფასის შენელება: მთავრობის თანამშრომლებისათვის უფლებამოსილი ცხოვრების კორექტირება იშვიათად ინარჩუნებს ინფლაციას, ხოლო დამსახურების ზრდა ენიჭება საუკეთესო შემსრულებლების მხოლოდ მცირე პროცენტს. დიდი ხელფასების ზრდისთვის, მთავრობის მოსამსახურეებს უწევთ კონკურენცია გაუწიონ ვაკანტურ თანამდებობებს უფრო მაღალი ხელფასებით. ერთსა და იმავე ორგანიზაციაში ერთი და იგივე სამუშაოს შენარჩუნება შეუძლებელია, თუ გსურთ მიიღოთ უმაღლესი ხელფასები.
- შემოსავლის პოტენციალი: მთავრობის აღმასრულებლები ანაზღაურდებიან ბევრად ნაკლები, ვიდრე მათი კერძო სექტორის კოლეგებს. დიდი payday– ების გასააქტიურებლად, მაღალი რანგის მთავრობის თანამშრომლები მიდიან კერძო სექტორში.
- კონტროლის დაბალი დონე: ბიუროკრატია მხოლოდ მოქალაქეებს არ იმედგაცრუებს. ეს ასევე აძაგებს მთავრობის თანამშრომლებს, რომლებსაც სურთ სწრაფად დაასრულონ საქმეები. ველით, რომ ყველა მთავარ და ბევრ უმცირეს გადაწყვეტილებას რაიმე ფორმალური დამტკიცების პროცესში უნდა გაიაროს.
არ აქვს მნიშვნელობა რა გსურთ გააკეთოთ, შანსი გაქვთ, რომ ეს გააკეთოთ მთავრობისთვის. თქვენ უბრალოდ უნდა დარწმუნდეთ, რომ პოზიტიური სანაცვლოდ, უარყოფითი ასპექტების გათვალისწინებით, მზად ხართ.
