რჩევები ადამიანური რესურსების დამსაქმებლებთან კონტაქტისთვის, სოციალური მედიის საშუალებით
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- ინტერნეტ სამუშაოს ძიების საფუძვლები
- რჩევები დამსაქმებლებთან კავშირის შესახებ სოციალურ მედიაში
- დედააზრი
ადამიანური რესურსების მართვის საზოგადოების მონაცემებით, ორგანიზაციების 84% ახლა რეკრუტირდება სოციალურ მედიაში, ხოლო კიდევ 9% გეგმავს ახლო მომავალში დროებით დაწყებას.
დამსაქმებლები სულ უფრო და უფრო მეტ სტრიქონს უშვებენ სოციალური მედიის საიტებს, როგორიცაა LinkedIn, Facebook და Twitter, რათა დაუკავშირდნენ პერსპექტიულ კანდიდატებს, რომელთაც სურთ თავიანთი ფირმის წარმომადგენლებთან საქმის კურსების ინტერესის შესწავლა. მაგრამ როგორ წარმატებით აკავშირებთ მათ?
ინტერნეტ სამუშაოს ძიების საფუძვლები
შეინახეთ ეს პროფესიონალი, იქნება თუ არა კომუნიკაცია მეწარმესთან ელ.ფოსტის, ტექსტის, სოციალური მედიის ან მყისიერი შეტყობინების საშუალებით. ეს უფრო რთულია, ვიდრე ეს ჟღერს.
ბევრი კანდიდატი უფრო მეტად არის მიჩვეული მეგობრებთან და თანატოლებთან კომუნიკაციას სოციალურ მედიაში. საშუალო სიფხიზლის შენარჩუნება ჩვეულებრივი დამოკიდებულების შენარჩუნებისას, საკმაოდ რთული გამოწვევაა. ურთიერთქმედება შეიძლება არაფორმალურად გრძნობდეს, მაგრამ არ მოხვდეს ამ გზით მოპყრობის ხაფანგში.
რას ამბობთ და როგორ ამბობთ, ეს აისახება თქვენზე, როგორც პოტენციურ თანამშრომელზე. ეს საშუალებას გაძლევთ აჩვენოთ თქვენი რბილი უნარები, როგორიცაა დამოკიდებულება, კომუნიკაცია და ემოციური ინტელექტი.
თქვენი კომუნიკაცია დამსაქმებელთან აჩვენებს იცით თუ როგორ უნდა მოიქცეთ თანამედროვე სამუშაო გარემოში, განსაკუთრებით ის, რაც არ შემოიფარგლება მხოლოდ ფიზიკურ გარემოში. შემთხვევითი ტვიტი ან დაუდევარი ფეისბუქი ან LinkedIn გაგზავნა შეიძლება გამოიწვიოს მიმზიდველმა დაიჯეროს, რომ თქვენ არ გექნებათ სანდო კომუნიკაცია კოლეგებთან და კლიენტებთან პროფესიონალურ რეჟიმში, როდესაც ინტერნეტში ხართ. და სწორედ აქ ხდება დღევანდელი "ოფისის სამუშაო" დიდი ნაწილი.
რჩევები დამსაქმებლებთან კავშირის შესახებ სოციალურ მედიაში
აქ მოცემულია რამდენიმე რჩევა იმისთვის, რომ დაუკავშირდეთ და პროფესიონალურად შეინარჩუნოთ ის, როდესაც თქვენ სამსახურთან კომუნიკაციას უწევთ არაფორმალურ არხებს.
- განაახლეთ LinkedIn– ის განახლებას: დარწმუნდით, რომ თქვენი LinkedIn პროფილი განახლებულია, დასრულებულია და აშენებულია, რომ შთაბეჭდილება მოახდინოს. ჩართეთ ხელმძღვანელები, კოლეგები, კლიენტები ან მოვაჭრეები. პოზიციის აღწერილობები თქვენს პროფილში უნდა აღინიშნოს თქვენს მიღწევებზე, ვიდრე უბრალოდ ჩამოთვალოთ ის, რაც გააკეთეთ. გამოიყენეთ თქვენი პირადი ელ.ფოსტის მისამართი, როდესაც სხვა კომპანიის წარმომადგენლებთან საუბრობთ. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ ის, როგორც პირველადი.
- ნახეთ თქვენი Facebook გვერდი: ფრთხილად იყავით ფეისბუქზე წარმოდგენილი გამოსახულების შესახებ. დარწმუნდით, რომ დაადგინეთ თქვენი კონფიდენციალურობის პარამეტრები, დაიცვათ ნებისმიერი შინაარსი, რომლის ნახვაც არ გსურთ. ზოგიერთმა დამრიგებელმა შეიძლება გამოიყენოს ეთიკური საშუალებები, რომ ნახოთ თქვენი გვერდის თუნდაც ერთი შეხედვით დაცული ნაწილები.
- თქვენი ტვიტერების მართვა: ფრთხილად იყავით ტვიტი და retweet ასევე. თქვენი retweets გამოჩნდება თქვენს Twitter გვერდზე და გინდა დამსაქმებლებმა ნახონ სამუშაო ადგილის შესაბამისი კონტაქტი, თუ ისინი შეამოწმებენ ამას.
- შეინახეთ ეს ოფიციალური: დამსაქმებლები ხშირად აწვდიან რეფერალურ პრემიებს თავიანთ თანამშრომლებს იმის ნაცვლად, რომ კანდიდატები დაეხმარონ რთულ დატვირთულ თანამდებობებზე. ფეისბუქის მეგობრები შეიძლება მიხვდნენ, რომ შეაფასონ თქვენი ინტერესი, რომ მუშაობდნენ თავიანთ ფირმაზე. წინააღმდეგობა გაუწიეთ ცდუნებას, რომ იყოთ ძალიან არაფორმალური, რადგან ისინი თქვენი მეგობრები არიან. ყურადღებით დააკონტროლეთ თქვენი პასუხები, რათა მათ დაუბრუნონ რეკრუტორებს.
- კონფიდენციალურობის პოლიტიკის შემოწმება: გამოიძიეთ დასაქმების ფირმების კონფიდენციალურობის პოლიტიკა, სანამ თქვენს შეკითხვებზე პასუხს გასცემთ, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ შეშფოთებული ხართ, რომ თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი უარყოფითად იმოქმედებს, თუ გაითვალისწინებთ, რომ სამუშაოს ძიების რეჟიმში ხართ. ზოგჯერ უკეთესია, რომ დაურეკოთ დამქირავებელს, გამოიკვლიოთ ეს საკითხი, სანამ ელექტრონულად წერთ რაიმე ინტერესის ფორმირებას.
- მოკლედ შეინარჩუნე: LinkedIn შეტყობინებები შეიძლება მოკლედ იყოს, რადგან თქვენი პროფილი უზრუნველყოფს თქვენი ფონის უფრო სრულ სურათს. აქცენტი გააკეთეთ იმაზე, თუ რატომ იქნება საინტერესო, თუ დამსაქმებელმა გაიზიარა კონკრეტული ვაკანსია, რომელიც მოგმართავთ. მოკლედ შეაჯამეთ, თუ როგორ შეიძლება დაამატოთ მნიშვნელობა. მეწარმეთა უმეტესობამ LinkedIn- ში მოგაწვდით ელ.ფოსტის მისამართს ან მათი განმცხადებლის თვალთვალის სისტემის ბმულს, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გადაგზავნოთ ან ატვირთოთ რეზიუმე და წერილი, თუ გადაწყვეტთ ოფიციალურად მიმართოთ.
- თქვენი მესიჯების დადასტურება: ფრთხილად გადახედეთ ნებისმიერ სოციალურ მედიას კომუნიკაციებს მართლწერის და გრამატიკის შეცდომების შესახებ, სანამ გამოაგზავნით, გამოაქვეყნებთ ან ტვიტერს გახდით.
დედააზრი
პროფესიონალიზმი მთავარია! ყოველთვის მოერიდეთ ტერმინების, აკრონიტების და მყისიერი შეტყობინებების ენის გამოყენებას.
