როგორ ვუპასუხოთ ინტერვიუს შეკითხვას: რა არის თქვენი უდიდესი სიძლიერე?
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
ნებისმიერი სტაჟირების ან სამუშაოს გასაუბრებისას, პირველი შთაბეჭდილებები სასიცოცხლო მნიშვნელობისაა, სანამ დაუსვამთ კითხვებს. დაიწყეთ და დასრულდება თქვენი ინტერვიუ ძლიერი ნოტით, ღიმილით, თვალის პირდაპირი კონტაქტით, ძლიერი ხელით გაკრეჭით და ისეთი განცხადებით, როგორიცაა, "სასიამოვნოა თქვენთან შეხვედრა და მადლობა გადაგიხადეთ, რომ ჩემთან შეხვედრის დრო დაჭირდათ, რომ ეს საინტერესო შესაძლებლობა განვიხილო.”
პრაქტიკა, პრაქტიკა, პრაქტიკა საუკეთესო საშუალებაა გასაუბრებისთვის მოსამზადებლად და დასმულ კითხვებზე. შეეცადეთ იწინასწარმეტყველოთ ის კითხვები, რომელიც სავარაუდოდ დაგისვათ და იმოქმედეთ თქვენი პასუხები ვინმესთან, რომელიც ინტერვიუერის როლს ასრულებს. ზოგიერთი კითხვა ძალზე პროგნოზირებულია, "რა არის თქვენი უდიდესი სიძლიერე?" ერთ – ერთი მათგანია. მას შემდეგ, რაც ამ კითხვას ხშირად დაერთო ყველაზე დიდი სისუსტის კითხვა, თქვენ მოისურვებთ მზად იყოთ ორივე კითხვაზე პასუხის გასაცემად.
რჩევები პასუხის გაცემაზე "რა არის თქვენი უდიდესი სიძლიერე?"
იმის გაგება, თუ რა არის კითხვის მიზანი, დაგეხმარებათ უკეთესი პასუხის ჩამოყალიბებაში. ამ შემთხვევაში, კომპანია ცდილობს განსაზღვროს, რამდენად კარგი კანდიდატი ხართ ამ თანამდებობისთვის და ხართ თუ არა ორგანიზაციისთვის შესაფერისი? იმის გამო, რომ შეიძლება არ იყოს კარგი მორგებული, რაც თქვენთვის და კომპანიისთვის არასასურველი იქნებოდა, გულწრფელად უნდა უპასუხოთ და არ შეეცადოთ იყოთ ის ადამიანი, ვინც არ ხართ. ამის თქმით, თქვენ ხაზგასმით უნდა აღვნიშნოთ ის სიძლიერე, რაც, თქვენი აზრით, ყველაზე ღირებულია კომპანიისთვის ან ორგანიზაციისთვის.
როგორ შეგიძლიათ იცოდეთ რა არის ყველაზე ღირებული დამსაქმებლისთვის? ყურადღებით წაიკითხეთ მთელი სამუშაო აღწერილობა, რომ უკეთ გაითვალისწინოთ პოზიცია და საჭირო კვალიფიკაცია. კომპანიის ვებგვერდის კვლევა შეისწავლეთ კომპანიის, მისი მისიის, პროდუქტებისა, მომსახურებისთვის, რომელსაც ის სთავაზობს და მის მომსახურებას გაუწევს კლიენტს. გადახედეთ კომპანიის LinkedIn გვერდებსა და მის თანამშრომელთა გვერდს და ნახეთ თუ რამდენად შეგიძლიათ განსაზღვროთ მათი ცოდნა და კულტურის ტიპი, რომელსაც ფირმა ხელს უწყობს.
მოამზადეთ სიძლიერე და თქვენი მიღწევები, მათ შორის მაგალითები, თუ როგორ იყენებთ ამ სიძლიერეს. შემდეგ, გადაწყვიტეთ რომელი მათგანი ყველაზე მნიშვნელოვანია კომპანიისთვის. კოლეჯის, თქვენი ქსელის ან თქვენი LinkedIn– ის ძებნაში თქვენი კარიერის მრჩეველი შეიძლება გამოავლინოს კომპანიაში შესაძლო კონტაქტები, რომლებთანაც შეგეძლებათ კავშირის გაკეთება, გარკვეული ინფორმაციის მისაღებად.
გააკეთეთ გრძელი შთაბეჭდილება
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენი ინტერვიუერი ინტერვიუს დასრულებიდან დიდი ხნის შემდეგ გაიხსენებთ. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა შეეცადოთ გამოირჩეოდეს რაიმე ფორმით და არ მიეცით დასმულ შეკითხვებს. ხაზი გაუსვით უნიკალურ ატრიბუტებს და შეეცადეთ დააკავშიროთ ისინი კომპანიის ოპერაციებს. მაგალითად, თქვენ შეიძლება იყოთ მოწესრიგებული და წარმატებული კოდიტორი და დაინტერესებული ხართ ახალი პროგრამული პროდუქტებით, რომლებსაც ფირმა აწარმოებს.
უპასუხეთ კითხვას იმ საკვანძო სიტყვების დადგენით, რომლებსაც დამსაქმებელი დაგიკავშირდებით თქვენთან ინტერვიუს დასრულების შემდეგ. შეეცადეთ იყოთ ორიგინალური, ვიდრე გამოიყენოთ კლიშეები, როგორიცაა "საიმედო", "სანდო" და "დეტალებზე ორიენტირებული". თქვენი მიზანია თავი დაიკავოთ სხვა კანდიდატებისგან. თქვენი უდიდესი სიძლიერისთვის, შესაძლოა იუმორისტული ანეკდოტი მოგაწოდოთ, რაც ამ სიძლიერეებს ასახავს.
დამსაქმებელს მიაწოდოთ თქვენი სიძლიერეების ჩამონათვალი, რომელიც არ არის შესაბამისი სამუშაოზე, გამოიწვევს მოკლე დროში, რომ თავად გაყიდეთ. მაშინაც კი, თუ შესანიშნავი ფოტოგრაფი ხართ ან სერტიფიცირებულნი ხართ მცურავი სწავლების სწავლებას, თუ ეს უნარები არ არის შესაბამისი საქმისთვის, უმჯობესია მიბაძოთ შესაბამის უნარებს, რომელსაც დამსაქმებელი დაამახსოვრდება.
