რა არის უნარი კომპლექტი?
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- რა არის უნარი კომპლექტი?
- როგორ მუშაობს ინსტრუმენტები
- უნარების კომპლექტების მაგალითები
- უნარების კომპლექტი ადმინისტრაციული კარიერისთვის
- უნარი ადგენს გაყიდვების კარიერას
- უნარების კომპლექტი განათლების კარიერისთვის
- ინფორმაციის კომპლექტი ინფორმაციული ტექნოლოგიის (IT) სამუშაოებისთვის
- უნარების კომპლექტი ჯანმრთელობისათვის
- როგორ მივიღოთ უნარი კომპლექტი
- ძირითადი Takeaways
უნარების კომპლექტი არის ცოდნა, შესაძლებლობები და გამოცდილება, რომელიც საჭიროა სამუშაოს შესასრულებლად. სპეციფიკური უნარ-ჩვევების სფეროებში შეიძლება შევიდეს ადამიანის ურთიერთობები, კვლევა და დაგეგმვა, ბუღალტრული აღრიცხვა, ლიდერობა, მენეჯმენტი და კომპიუტერული უნარები.
გადახედეთ რა არის კომპლექტის უნარი, ტიპები და მაგალითები და როგორ უნდა შეიმუშაოთ უნარების კომპლექტი.
რა არის უნარი კომპლექტი?
უნარების ნაკრებია ცოდნისა, პიროვნული თვისებებისა და შესაძლებლობების ერთობლიობა, რაც თქვენს ცხოვრებასა და საქმესთან ერთად შექმნით. იგი, როგორც წესი, აერთიანებს ორ სახის უნარს: რბილი უნარები და რთული უნარები.
რბილი უნარები ინტერპერსონალური ან ხალხის უნარებია. მათ გარკვეულწილად უჭირთ რაოდენობრივად განსაზღვრა და ეხება სხვის პიროვნებას და სხვებთან მუშაობის უნარს. მოთხოვნილების უნარების ეს ნაკრები მოიცავს სხვა კომუნიკაციებს, მოსმენას, დეტალებზე ყურადღების მიქცევას, კრიტიკულ აზროვნებას, თანაგრძნობას და კონფლიქტების მოგვარების შესაძლებლობებს.
რთული ცოდნა რაოდენობრივი და სწავლებადია. ისინი მოიცავს სპეციფიკურ ტექნიკურ ცოდნას და შესაძლებლობებს სამუშაოსთვის. რთული უნარების მაგალითებია კომპიუტერული პროგრამირების, აღრიცხვა, მათემატიკა და მონაცემთა ანალიზი.
როგორ მუშაობს ინსტრუმენტები
სამუშაო ადგილზე, ჩვეულებრივ, იყენებთ სხვადასხვა უნარ-ჩვევებს მოცემულ დღეს. ზოგიერთი ეს უნარი სპეციფიკურია. მაგალითად, თმის ვარცხნილები გამოიყენებენ თავიანთი ცოდნას თმის შეღებვის ტექნიკის შესახებ და სახელფასო მოსამსახურეები გამოიყენებენ თავიანთ საბუღალტრო პროგრამის უნარებს. თქვენ შეგიძლიათ ესწავლოთ სკოლაში სწავლის ან გამოცდილი მენტორის ტრენინგის გზით.
შეიძლება ასევე გამოიყენოთ რთული ცოდნა, რომელიც არ არის სპეციფიკური სამუშაო. მაგალითად, თქვენ შეიძლება გამოიყენოთ თქვენი წერილობითი კომუნიკაციის უნარები, ელ.წერილსაწინააღმდეგოდ რომ გამოიყენოთ, მნიშვნელოვან პროექტზე მოსასმენად. თქვენ შეიძლება გამოიყენოთ თქვენი სიტყვიერი კომუნიკაციის უნარები მენეჯერისთვის პროექტის იდეის წარმოსადგენად.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ რბილი ცოდნა, რომელიც თქვენ შექმენით თქვენი სამუშაო გამოცდილების, სკოლისა და მოხალისეობრივი როლების საშუალებით. ეს შეიძლება შეიცავდეს პრობლემის გადაჭრას ან მომხმარებელთან კონფლიქტის მოგვარებას.
მძიმე უნარებსა და რბილ უნარებს შორის ერთი განსხვავებაა იმაში, რომ რეზიუმეში შეგიძლიათ მარტივად ჩამოთვალოთ რთული ცოდნა, ხოლო რბილი უნარები შეიძლება უფრო მკაფიოდ წააწყდეთ პირისპირ ინტერვიუს დროს.
უნარების კომპლექტების მაგალითები
ქვემოთ მოცემულია იმ უნარების მაგალითები, რომელთა დამსაქმებლები კანდიდატებს ეძებენ თავიანთი კარიერის ფოკუსიდან გამომდინარე. შეიმუშავეთ ეს უნარები და ხაზს უსვამთ მათ სამუშაო განაცხადებში, რეზიუმეებში, სამოტივაციო წერილებს და ინტერვიუებს.
უნარების კომპლექტი ადმინისტრაციული კარიერისთვის
ადმინისტრაციული უნარები არის ბიზნესის მართვასთან და ოფისის ორგანიზებასთან დაკავშირებული საქმიანობა. ეს უნარები საჭიროა სხვადასხვა სამუშაოსთვის, დაწყებული ოფისის თანაშემწეებისგან, მდივნებისგან და ოფისის მენეჯერებისთვის. ამ უნარების ნაკრები შეიძლება შეიცავდეს:
- წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაცია
- Კლიენტების მომსახურება
- Ინტერპერსონალური უნარები
- დოკუმენტის მენეჯმენტი
- Microsoft Office- ის უნარები
- სამუშაო სპეციფიკური პროგრამა
- ღონისძიების კოორდინაცია
- ორგანიზაცია
- Დროის მენეჯმენტი
- Პრობლემის გადაჭრა
- თანამშრომლობა
უნარი ადგენს გაყიდვების კარიერას
გაყიდვა მრავალმხრივი და მოთხოვნადი სამუშაო ხაზია. გარდა იმისა, რომ შეძლებს გაყიდვას, გამყიდველებს უნდა ჰქონდეთ შესანიშნავი კომუნიკაცია, მომხმარებლის მომსახურება და მარკეტინგის უნარი. გაყიდვების უნარის კომპლექტი შეიძლება შეიცავდეს:
- Ანგარიშის მართვა
- კლიენტის შეძენა და შენარჩუნება
- გუნდის მენეჯმენტი
- Პროექტის მენეჯმენტი
- მომხმარებელთა ურთიერთობის მენეჯმენტი (CRM)
- Აქტიური მოსმენა
- მოლაპარაკება
- ქსელში ჩართვა
- დარწმუნება
- Საჯარო გამოსვლები
- ემოციური ინტელექტი
- ბრენდინგი
- თანამშრომლობა
უნარების კომპლექტი განათლების კარიერისთვის
უნარი ადგენს, რომ გქონდეთ შესანიშნავი პედაგოგი, ლიდერობიდან და თანაგრძნობით, ორგანიზაციამდე და კომპიუტერულ უნარებამდე. ამ ძირითადი მახასიათებლების ხაზგასმით თქვენ მიმართავთ სკოლებს, რომლებსაც მიმართავთ. განათლებაში კარიერისთვის საჭირო უნარები მოიცავს:
- თანამშრომლობა
- საკლასო მენეჯმენტი
- Ინტერპერსონალური უნარები
- Აქტიური მოსმენა
- წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაცია
- ლიდერობა
- Დროის მენეჯმენტი
- ორგანიზაცია
- მოქნილობა
- კომპიუტერული უნარები
- შეფასების უნარები
- სასწავლო უნარები
- საზოგადოებრივი საუბარი
ინფორმაციის კომპლექტი ინფორმაციული ტექნოლოგიის (IT) სამუშაოებისთვის
IT სექტორში მრავალი განსხვავებული სამუშაოა. დამსაქმებლები, როგორც წესი, ეძებენ ტექნიკური და რბილი ცოდნის ერთობლიობას დაქირავებისას. ზოგიერთმა დამსაქმებელმა შეიძლება ეძებოს ექსპერტიზა კონკრეტულ ენაზე ან პროგრამაში, ზოგი კი შეიძლება უფრო ზოგადი ცოდნის კომპლექტს ეძებს. სასურველი IT უნარები მოიცავს:
- თანამშრომლობა
- წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაცია
- მარტივი ინფორმაციის კომუნიკაცია
- IP კონფიგურაცია
- უკაბელო მოდემი / მარშრუტიზატორები
- ღრუბლის გამოთვლა
- JavaScript
- პითონი
- Კიბერ დაცვა
- ქსელში ჩართვა
- ანალიტიკა
- Პროექტის მენეჯმენტი
- Multitasking
- კრიტიკული აზროვნება
უნარების კომპლექტი ჯანმრთელობისათვის
ექთნებსა და ჯანდაცვის სხვა პროფესიონალებს წარმატების მისაღწევად რამდენიმე უნარის კომპლექტი სჭირდებათ. მათ უნდა შეეძლოთ შეასრულონ გარკვეული პროცედურები (მაგალითად, ვაქცინაციის მიცემა და სისხლის შეღება), იყოს ტექნიკური დაზვერვა და გამოიყენონ რბილი უნარები პაციენტებთან და კოლეგებთან დასაკავშირებლად. ჯანმრთელობის დაცვის პროფესიონალებისთვის აუცილებელი უნარები მოიცავს:
- ადაპტირება
- ანალიზი
- მიმდინარე კვლევების გამოყენებას სამედიცინო პრაქტიკაში
- ყურადღება დეტალებზე
- თანამშრომლობა
- დიაგნოზი
- ზრუნვის გეგმის შემუშავება
- ლიდერობა
- Აქტიური მოსმენა
- Მათემატიკა
- Multitasking
- ორგანიზაცია
- Პრობლემის გადაჭრა
- წესებისა და რეგულაციების გაგება და გამოყენება
- Კვლევა
- დროის მენეჯმენტი
როგორ მივიღოთ უნარი კომპლექტი
ზოგიერთი უნარის შეძენა შესაძლებელია მხოლოდ ოფიციალური ტრენინგის საშუალებით. ამ შემთხვევაში, შეიძლება დაგჭირდეთ ხარისხის ან სერთიფიკატის მოპოვება, თქვენთვის სასურველი ცოდნის მისაღებად.
სხვა უნარები, როგორიცაა რბილი ცოდნა, არის ის, რაც თქვენ განავითარეთ თქვენი გამოცდილების საშუალებით. შანსები ის არის, რომ თქვენ უკვე გაქვთ ამ უნარების გარკვეული უნარი. აქ მოცემულია, თუ როგორ უნდა დადგინოთ თქვენი ძირითადი უნარები:
- მიუთითეთ ის, რაც სიამოვნებით აკეთებთ: დაასახელეთ დავალებები, რომლებსაც სიამოვნებით ასრულებთ და რომლითაც თავს კომპეტენტურად გრძნობთ. ალბათ, ისიამოვნეთ ისეთი პოზიციებით, სადაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი ცოდნა და მოთმინებით უპასუხოთ კითხვებს. ეს შეიძლება გამოიხატოს როგორც "კომუნიკაციის უნარი" ან "მომხმარებელთა მომსახურების შესაძლებლობები" რეზიუმეზე ან ინტერვიუს დროს.
- განვიხილოთ თქვენი კომპლიმენტები: სამუშაო გარემოში განსაზღვრეთ, თუ რა საქმიანობას იწვევს ქება. შესაძლოა, მუდმივად მიიღოთ დადასტურება თქვენი თანამშრომლობის შესაძლებლობების შესახებ, შესრულების მიმოხილვების დროს. შეიძლება თქვენს წინა მენეჯერებმა კომენტარი გააკეთონ თქვენი დროულობის ან დეტალების ყურადღების შესახებ.
- შეაფასეთ თქვენი სხვადასხვა სამუშაო: დააკვირდით სამუშაოს აღწერილობებს თქვენს მიერ ჩატარებული სამუშაოებისთვის. რა უნარებს ავლენენ ისინი? თუ ამ თანამდებობებზე წარმატებული იყავით, შეიძლება გამოიყენოთ ეს უნარები და სამუშაოს ძიების დროს ყურადღება უნდა მიაქციოთ მათ.
- გამოიყენეთ უნარი შეფასების ინსტრუმენტი: გამოიყენეთ უფასო ინსტრუმენტი თქვენი ცოდნის შესაფასებლად. მაგალითად, O * NET OnLine- ის უნარების ძიების ინსტრუმენტი დაგეხმარებათ დაადგინოთ ის პროფესიები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს უნარებსა და ინტერესებს. CareerOneStop's Skill Matcher გაჩვენებთ კარიერის ვარიანტებს, რომლებიც შეესაბამება თქვენი ცოდნის რეიტინგებს. LinkedIn- ს აქვს ასევე შეფასების უნარი, რომლის მიღებაც შეგიძლიათ. თქვენ შეძლებთ შეაფასოთ თქვენი ცოდნა და დაამატოთ ისინი თქვენს პროფილში.
თუ ეძებთ სამუშაოს, რომელიც მოითხოვს ნაკრების უნარს, რომელსაც ამჟამად არ ფლობთ, ჩათვალეთ, რომ ის შეძლოთ უნარების გაზიარების გზით: ვინმეს განსაკუთრებული უნარ-ჩვევების საშუალებით ცოდნის გაზიარება უზიარებს თქვენგან სხვა გაკვეთილების გაკვეთილის სანაცვლოდ.
ძირითადი Takeaways
- უნარების კომპლექტი არის ცოდნა, შესაძლებლობები და გამოცდილება, რომელიც საჭიროა სამუშაოს შესასრულებლად.
- თქვენი უნარების ნაკრები მოიცავს მძიმე უნარებს და რბილ უნარებს.
- თანამშრომლები იყენებენ მრავალფეროვან უნარ-ჩვევებს თავიანთ საქმიანობაში, რაც მათ შეიძინეს გამოცდილებისა და ტრენინგის საშუალებით.
- დამსაქმებლები ეძებენ რთული და რბილი უნარების კომბინაციებს.
- თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ თქვენს მიერ მიღებული უნარების შესახებ თქვენს სამუშაოზე დაყრდნობით და ცოდნის შეფასების ინსტრუმენტებს.
