რა შედის სამუშაოს გადაადგილების პაკეტში

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

• რა შედის სამუშაოს გადაადგილების პაკეტში?
• შეამოწმეთ რას გთავაზობთ კომპანია
• სამუშაოს გადაადგილებაზე, როგორც სარგებელი
• რჩევები გადაადგილების პაკეტის შესახებ
• ძირითადი Takeaways

სამუშაოდ მიდიხართ? თუ ასეა, ღირს შემოწმება, რომ ნახოთ თქვენი ახალი დამქირავებელი გთავაზობთ სამუშაოს გადაადგილების პაკეტს. ეს უფრო სავარაუდოა ვიდრე შენ ფიქრობ. მოკავშირეთა მოძრაობის მიერ ჩატარებულ გამოკითხვაში, გამოკითხულთა მეოთხედზე მეტმა თქვა, რომ მათ მიიღებდნენ დახმარებას გადაადგილების ხარჯების შესახებ.

მაგრამ ყველა მოძრავი პაკეტი ერთნაირი არ არის. ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანია გადაიხდის გადაადგილების სრულ ღირებულებას. სხვებში შეიძლება მოგეხმაროთ თანხის დოლარი, თქვენი ხარჯების დასაფარად.

თუ თქვენ ახალი თანამშრომელი ხართ, ხოლო გადაადგილების პაკეტი არ არის შემოთავაზებული, შესაძლოა მოლაპარაკების ხარჯების ანაზღაურებაზე მოლაპარაკება შეძლოთ, როგორც კონტრპროფერტის ნაწილი.

დამსაქმებლის მხრიდან არ არის ვალდებულება დაფაროს გადასახდელი ხარჯები, როგორც ახალი, ისე ახლანდელი თანამშრომლებისთვის.

რა შედის სამუშაოს გადაადგილების პაკეტში?

როგორც წესი, თუ შემოთავაზებულია, გადაადგილების პაკეტების უმეტესობა შეიცავს შემდეგ ან ზოგიერთს:

საცხოვრებელი სახლის დამსვენებლის ღირებულება. კომპანიამ შეიძლება დაფაროს ახალ ადგილზე გამგზავრების ხარჯები შესაფერისი სახლის მოსაძებნად. ეს ხარჯები, როგორც წესი, მოიცავს ტრანსპორტირებისა და საცხოვრებლის ხარჯებს.

მთავარი გაყიდვები / სახლის შეძენა. თქვენი სახლის გაყიდვისა და ახალი სახლის შეძენის ხარჯები ჩვეულებრივ შედის გადაადგილების პაკეტებში. ეს მოიცავს დახურვის ხარჯებს, უძრავი ქონების საკომისიოებს და სხვა ხარჯებს, რომლებიც ჩვეულებრივ წარმოიშობა სახლის ყიდვის ან გაყიდვის დროს.

სამუშაოს ძებნა დახმარება. ზოგიერთ თანამშრომლის გადაადგილების პაკეტში შედის თქვენი მეუღლის ან პარტნიორის სამუშაოს ძებნა.

ტრანსპორტირება. კომპანიებს შეუძლიათ აანაზღაურონ მოგზაურობის ხარჯები თქვენს ახალ სახლში გადასასვლელად.

დროებითი საცხოვრებელი. დროებითი კეთილმოწყობილი საცხოვრებელი სახლის ან სასტუმროს გარკვეული პერიოდის ღირებულება ხშირად არის გათვალისწინებული. ქირავნობისა და კომუნალური გადასახადები, როგორც წესი, შედის ქირავნობისთვის.

მოძრავი. მოძრავი სატვირთო მანქანის და სხვა დაკავშირებული ხარჯები შეიძლება შედის.

სრული პაკეტი / განბლოკვა. როდესაც კომპანია სრულად ფარავს ამ ნაბიჯის ხარჯებს და ლოჯისტიკას, მაძიებლებს ეგზავნებათ თქვენი საყოფაცხოვრებო საქონლის შეფუთვა და მათი ახალი სახლის ტრანსპორტირება, სადაც ისინი გადმოტვირთავს, და ზოგიერთ შემთხვევაში განალაგეთ ყუთები, სადაც გსურთ.

შენახვის განყოფილების დაქირავება. თქვენს ახალ დამქირავებელს შეუძლია გადაიხადოს შენახვის განყოფილების გაქირავების საფასური, სანამ გადაწყვეტთ.

იჯარის შესვენების დაფარვა. კომპანიებს ზოგჯერ შეუძლიათ გადაიხადონ გადასახადები, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენი საიჯარო ქირის დაშლის წინა ადგილთან.

შეამოწმეთ რას გთავაზობთ კომპანია

სანამ გადაადგილებას მოაწყობთ, შეამოწმეთ თქვენი გადაადგილების პაკეტის სპეციფიკა თქვენს დამსაქმებელთან, ასე რომ თქვენ ზუსტად იცით, რა დაფარავს ან ანაზღაურდება. თქვენ არ გსურთ გაართვათ ხარჯები იმ ნივთებისთვის, რომლებიც ფიქრობთ, რომ გაშუქდებიან, მაგრამ არა.

ზოგიერთი დამსაქმებელი ხშირად გაუმკლავდება ახალი თანამშრომლების გადაადგილებას და შესაძლოა თქვენ დაგიკავშირდეთ მათ ქვე-კონტრაქტორ კომპანიებთან.

სხვებმა შეიძლება გადაგიხადოთ თანხა, გადასახადის გადახდა, ან მოგთხოვთ, რომ შეინახოთ ანაზღაურება. წინასწარ იკითხეთ სპეციფიკა.

სამუშაოს გადაადგილებაზე, როგორც სარგებელი

იმის გამო, რომ გადაადგილების ხარჯები არის ერთჯერადი ღირებულება კომპანიისთვის, გადაადგილების პაკეტის შესახებ მოლაპარაკება ზოგჯერ უფრო ადვილია, ვიდრე უფრო მაღალი ხელფასის მოლაპარაკება.

კომპანიებისთვის, გადაადგილების სერვისების დაფარვა შეიძლება იყოს ჭკვიან, ხარჯვის ეფექტური დაქირავების ტაქტიკა - დამსაქმებლებმა შეიძლება შეეცადონ კანდიდატების მოზიდვა სამუშაოს ჩამონათვალში აღნიშნეს, რომ შესაძლებელია გადაადგილების სერვისები. მოძრავი ხარჯების გადახდა ასევე შეიძლება დაეხმაროს დამსაქმებლებს შეინარჩუნონ შიდა კანდიდატები, რაც ხშირად იაფია, ვიდრე ახალი თანამშრომლის დაქირავებისა და ტრენინგის ხარჯების გადახდა.

რჩევები გადაადგილების პაკეტის შესახებ

დასვით კითხვები. დაიწყეთ პროცესი იმით, რომ ითხოვს თუ არა კომპანია გადაადგილების მომსახურებას და რას გთავაზობთ კომპანია, როგორც წესი, კომპანია. მაშინაც კი, თუ კომპანია არ უზრუნველყოფს სრულ გადაადგილებას, მათ შეიძლება სურდეთ აანაზღაურონ გარკვეული ხარჯები.

იცოდეთ თქვენი ნომრები. თუ კომპანია, როგორც წესი, გთავაზობთ გადაადგილების პაკეტებს, მათ შეიძლება ჰქონდეთ ხარჯების შეგრძნება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, საქმე გადაგიხდით დამსაქმებელს იმის გაგებას, თუ როგორ იმოქმედებს ეს ნაბიჯი თქვენზე დახარჯული დროისა და ფულის თვალსაზრისით. ასევე, გადახედეთ სხვადასხვა გადაადგილების სერვისებს, რომლებიც მეწარმეებს აწვდიან ზემოთ. ეს დაგეხმარებათ იცოდეთ რა გსურთ და გააკეთოთ კონკრეტული, დეტალური თხოვნა.

მიიღეთ დეტალები წერის პროცესში. როგორც სამსახურსთან დაკავშირებული ნებისმიერი სარგებელი, მნიშვნელოვანია ყველა დეტალი იყოს წერილობით. ამ გზით, როგორც თქვენ, ასევე თქვენი დამსაქმებელი გაირკვევით მოლოდინებზე და გაშუქებაზე.

ძირითადი Takeaways

ზოგიერთი დამსაქმებელი გთავაზობთ სამუშაოს გადაადგილების პაკეტებს: სხვები შეიძლება მზად იყვნენ თქვენი ნაბიჯით ფინანსური დახმარების მოლაპარაკებისთვის.

დამქირავებლებისთვის ამ ხარჯის დაფარვის ვალდებულება არ არსებობს: არცერთი კანონი არ მოითხოვს დახმარების გაწევას. დამსაქმებლებს შეუძლიათ ეს შეთავაზონ, როგორც საკუთარი თავის შეხედულებისამებრ.

შეთავაზების შემთხვევაში, სამუშაოს გადაადგილების პაკეტები განსხვავებულია: ზოგი შესთავაზებს თანხას, ზოგი კი მოგთხოვთ, რომ აკონტროლოთ თქვენი ქვითრები ანაზღაურებისთვის.

ყოველთვის მიიღეთ შეთავაზება წერილობით: სამუშაოს გადაადგილების პაკეტის ზუსტი პირობები უნდა იყოს აღწერილი.