იურიდიული გამოცდილების მიღების გზები და სამსახური
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- შეასრულეთ საკონტრაქტო სამუშაოები
- სცადეთ Temping
- იურიდიული მდივნის თანამდებობები
- ნახევარ განაკვეთზე იურიდიული სამუშაოები
- სტაჟირება, სტაჟირება და კლინიკა
- გააკეთე მოხალისეობა
- Კლასგარეშე საქმიანობა
უფრო მეტი იურიდიული დამსაქმებელი ეძებს სამუშაოს კანდიდატებს, რომლებიც შეძლებენ ადგილზე მუშაობას, რადგან იურიდიული ფირმები და კორპორატიული იურიდიული დეპარტამენტები ხარჯებს ამცირებენ და მუშაობენ უფრო დაქირავებულ თანამშრომლებთან. შეიძლება გქონდეთ განათლება, უნარი და პატივმოყვარეობა, მაგრამ შეიძლება დაგჭირდეთ სამუშაო გამოცდილება, ასევე ფეხის კარს მიღებაში.
როგორ მივიღოთ იურიდიული გამოცდილება? საბედნიეროდ, უამრავი ვარიანტი გაქვთ.
შეასრულეთ საკონტრაქტო სამუშაოები
კონტრაქტის თანამშრომლები გახდნენ ცხელი საქონელი დღევანდელ ბაზარზე, რადგან იურიდიული ფირმები და კორპორატიული იურიდიული დეპარტამენტები ეძებენ სამართალწარმოების ხარჯების შემცირების გზებს. ამ დღეებში ელექტრონული აღმოჩენის შედეგად წარმოქმნილ დოკუმენტთა საკმაოდ დიდმა ნაწილმა აიძულა ფირმები და კომპანიები შეეცადონ უფრო ეფექტური გადაწყვეტილებების მიღება დოკუმენტების გადახედვისთვის.
ისინი ქირაობენ კონტრაქტორების ადვოკატებს, მეურვეებსა და სამართალდამცავ პერსონალს, რომ შეასრულონ ეს შრომატევადი და შრომისმოყვარე ამოცანა. ეს მუშები არ არიან კომპანიის თანამშრომლები. ისინი დამოუკიდებელი კონტრაქტორები არიან, დაქირავებულნი არიან კონტრაქტის საფუძველზე კონკრეტულ პროექტებზე სამუშაოდ.
კონტრაქტის თანამშრომლები განიხილავს სამართალწარმოებაში წარმოებულ ათასობით დოკუმენტს და აღნიშნავენ მათ შესაბამისობას, კონფიდენციალობას, მატერიალურობას და პრივილეგიას. კონტრაქტორებს შეუძლიათ გაუმკლავდნენ აღმოჩენის მოთხოვნებს, წერილობით და რეგულირების მოთხოვნებს.
ჩვეულებრივ, საკონტრაქტო პერსონალი ანაზღაურებს განაკვეთებს ბევრად დაბალია, ვიდრე თანამშრომლები, ამიტომ ფირმებს შეუძლიათ ხარჯების მნიშვნელოვანი დაზოგვა მათი გამოყენებით.ისინი ჩვეულებრივ დაქირავებულნი არიან იურიდიული თანამშრომლების ფირმების საშუალებით.
კონტრაქტის თანამშრომელი, როგორც წესი, განთავისუფლებულია პროექტის ბოლოს, მაგრამ ეს პროექტები შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე დღიდან რამდენიმე წლამდე. ისინი, ვინც კარგად ასრულებენ მუშაობას და შთაბეჭდილებას ახდენენ თავიანთ დამსაქმებლებთან, შეიძლება გამოიყენონ ეს, როგორც ფირმა სრული დროით, მუდმივი დასაქმებისთვის.
სცადეთ Temping
დროებითი დასაქმება არის ღირებული სამუშაო გამოცდილების მოპოვების კიდევ ერთი მეთოდი. ჩვეულებრივ, დროებითი თანამშრომელი მოკლევადიან დავალებებში იდება იურიდიული პერსონალის სააგენტოს მეშვეობით. დროებითი თანამშრომლები ზოგადად უფრო მეტს იღებენ ვიდრე მუდმივ კოლეგებთან, რადგან იურიდიული პერსონალის სააგენტო იღებს ყოველთვიურ ანაზღაურებას.
Temps არ არის კომპანიის ან ფირმის თანამშრომლები, რომლებსაც ისინი სამუშაოდ ასრულებენ, ამიტომ ისინი არ იღებენ შეღავათებს ან დასაქმების სხვა შესაძლებლობებს. ამასთან, სარგებელი შეიძლება შესთავაზოს იურიდიული თანამშრომლების სააგენტოს მეშვეობით.
დროებითი შრომა არის შესანიშნავი საშუალება კონკრეტული კომპანიის ფარგლებში შესაძლებლობების მოსაძიებლად. ზოგი ფირმა ქირაობს დროებით თანამშრომლებს, როგორც მუდმივი პერსონალის მოსაგვარებლად, პირველ რიგში, მათ გამოსაცდელად. ამ "ტემპ-პერმის" სამუშაო ადგილებს დროებითი პროექტის დასრულებისას შეიძლება მოჰყვეს სამუშაო შეთავაზებები.
იურიდიული მდივნის თანამდებობები
ეს პოზიციები ხშირად უფრო ნაკლებ დამოკიდებულია იურიდიულ გამოცდილებას, ვიდრე ადმინისტრაციულ გამოცდილებას. განვიხილოთ სამდივნოს თანამდებობის დაკავება, თუ კარგად იცით თუ არა თქვენი სამსახურის გარშემო გზა, შემდეგ იმოძრავეთ იქიდან. საჭირო უნარ-ჩვევები, ჩვეულებრივ, გულისხმობს კომპიუტერების, პროგრამული უზრუნველყოფის და სასულიერო მოვალეობების გაცნობას.
ეს არის კარების გაღების შესაძლებლობა, მაგრამ იურიდიული მდივნები ხშირად თანამშრომლებენ ადვოკატებთან, განსაკუთრებით მცირე ოფისებში. თქვენ მიიღებთ მნიშვნელოვან, გამოცდილებას გამოცდილების მისაღწევად. იფიქრეთ ეს როგორც დროებითი სამუშაო, რომელიც ცოტათი უკეთესს იხდის და შეღავათებს გვთავაზობს.
ნახევარ განაკვეთზე იურიდიული სამუშაოები
ბევრ იურიდიულ ფირმას აქვს მაღალი სავაჭრო ბრუნვის პოზიციები, რომლებიც მათ მუდმივად უნდა შეავსონ, მათ შორის, ფაილების შემსრულებლები, მესინჯერები, სასამართლოს შემსრულებლები, მონაცემთა შეტანის სერვისები, ოთახების ასლები და სასულიერო პირები.
- ფაილების შემქმნელთა ორგანიზება, კატალოგი და მართვა ასობით საქმის ფაილი.
- სასამართლო შემქმნელებს წარუდგენს შუამდგომლობებს, ცნობებს, ცნობებს და აღმოჩენის დოკუმენტებს სასამართლოში.
- მესენჯერები გადასცემენ დოკუმენტებს მხარეებს, მათ შორის სასამართლოს პერსონალს, თანამონაწილეებს, მოწინააღმდეგე მრჩევლებს, მოვაჭრეებს და ექსპერტებს.
ეს სამუშაოები, როგორც წესი, არ არის მაღალანაზღაურებადი, მაგრამ მათ საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ თქვენი ფეხით კარებში.
სტაჟირება, სტაჟირება და კლინიკა
სტაჟირებისა და ექსტერნატის პოზიციაზე რამდენიმე იურიდიული ფირმის, კორპორაციის, ბანკის, სადაზღვევო კომპანიების, არაკომერციული ორგანიზაციებისა და მთავრობის ოფისებშია ხელმისაწვდომი. ეს პოზიციები, როგორც წესი, ანაზღაურებადია, თუმცა ხანდახან შეგიძლიათ მათთვის სკოლის კრედიტის მიღება. და, რა თქმა უნდა, თქვენ შეგიძლიათ დაამატოთ ისინი თქვენს რეზიუმეზე.
სტაჟირების გავლა ყოველთვის არ ხდება რეკლამირებული, ასე რომ თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ პატარა თხრა და კვლევა, რომ იპოვოთ ის. თქვენი იურიდიული სკოლა, პარალეგალის სკოლა, ან იურიდიული სამდივნოს პროგრამის კარიერული მომსახურების ოფისები საუკეთესო საშუალებაა სტაჟირების დასადგენად.
გააკეთე მოხალისეობა
მრავალი არაკომერციული, საზოგადოებრივი ინტერესის ორგანიზაცია, იურიდიული კლინიკა და იურიდიული დახმარების ოფისები სასოწარკვეთილია მოხალისეებისთვის. ეს არის კიდევ ერთი გადაუდებელი შესაძლებლობა, მაგრამ მოხალისეობა შესანიშნავი საშუალებაა იურიდიული სამუშაო გამოცდილების მისაღებად.
საზოგადოებრივი ინტერესის ორგანიზაციები არ დაავალებენ უაზრო დატვირთულ სამუშაოებს. ისინი მოგცემენ არსებით დავალებებს, რაც განსხვავდება ადამიანებისა და მათი თემების ცხოვრებაში. დაუკავშირდით ადგილობრივ ადვოკატთა ასოციაციას, იურიდიული დახმარების ოფისს ან იურიდიულ ასოციაციას თქვენი რეგიონის მოხალისეობრივი შესაძლებლობებისთვის.
Კლასგარეშე საქმიანობა
კლასგარეშე აქტივობებმა შეიძლება სასარგებლო გამოცდილება შექმნან, რაც შეიძლება დაგეხმაროთ, თუ ჯერ კიდევ სკოლაში ხართ.
იურიდიულ სტუდენტებს შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ სასამართლო განხილვებში, მოსამართლის წინაშე დაცული ზეპირი ადვოკატირების გზით გამკაცრდნენ. წერის ძლიერი ჩვევა აუცილებელია მრავალი იურიდიული პროფესიისთვის და სტუდენტებს შეუძლიათ წერის გამოცდილება შეიძინონ წერის შეჯიბრებებში, წერილობით კლინიკებში და სკოლასთან დაკავშირებულ ჟურნალებსა და გაზეთებში.
