როგორ მივცეთ მითითებები სამუშაოს შესახებ განცხადებით
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- როგორ შეიძლება კომპანიებმა მოითხოვონ ცნობა
- განმცხადებლის საჭირო დოკუმენტები
- ვინ გამოიყენოს როგორც მითითება
- ნებართვა და კონფიდენციალურობა
- რა უნდა შეიცავდეს მითითების ჩამონათვალს
- განაახლეთ თქვენი რეფერატების სია
წარსულში დამსაქმებლები, როგორც წესი, ელოდებოდნენ სამუშაოს განმცხადებლებს ცნობას, სანამ ისინი სერიოზული კანდიდატები იყვნენ სამუშაოსთვის. ზოგჯერ, კომპანიები ითხოვენ, რომ განმცხადებლებმა მიაწოდონ მითითებების ჩამონათვალი, როდესაც ისინი თავდაპირველად მიმართავენ სამსახურს. ეს უფრო ხშირად ხდება კონსერვატიული ინდუსტრიის ისეთ სექტორებში, როგორიცაა იურიდიული პროფესია, ბავშვების განათლებაში სამუშაო ადგილები, სამშენებლო ვაჭრობები და სამუშაო ფედერალური სამუშაოები.
როგორ შეიძლება კომპანიებმა მოითხოვონ ცნობა
მაგალითად, სამუშაოს შესახებ ვკითხულობთ:
განმცხადებლის საჭირო დოკუმენტები
- Სამოტივაციო წერილი
- Გაგრძელება
- სამი მითითების სია
ალტერნატიულად, განცხადებაში შეიძლება ნათქვამი იყოს: "ამ თანამდებობის დასადგენად, გთხოვთ, შეავსოთ ონლაინ პროფილის ნახვა და დაურთოთ შემდეგი დოკუმენტები: სამოტივაციო წერილი, რეზიუმე და სამი მითითების ჩამონათვალი."
კომპანიის მითითების წარდგენისას არ ჩამოთვალოთ თქვენი რეზიუმეზე მითითება. ამის ნაცვლად, შეიტანეთ ცალკე, თანდართული გვერდი, რომელზეც მოცემულია სამი მითითება (ან რომელ ნომერს ითხოვს კომპანია) და მათი საკონტაქტო ინფორმაცია.
ვინ გამოიყენოს როგორც მითითება
თქვენს მითითებათა ჩამონათვალში უნდა შეიცავდეს პროფესიონალურ კავშირებს, რომელთაც შეუძლიათ დაადასტურონ სამუშაოს კვალიფიკაცია. თქვენი მითითებები არ უნდა იყოს ის ხალხი, ვინც მუშაობს თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოზე; ფაქტობრივად, თქვენ არ უნდა გამოიყენოთ მითითებები თქვენი ამჟამინდელი მენეჯერის ან თანამშრომლებისაგან, თუ კომპანია არ არის ცნობილი, რომ ეძებთ სამუშაოს ძიებას. ბოლოს რაც გინდა ის არის, რომ შენმა უფროსმა უნდა შეისწავლოს მათი ერთ-ერთი კონკურენტი, რომ თქვენ მიუახლოვდით მათ ახალ სამუშაოსთან დაკავშირებით.
ამის ნაცვლად, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ კოლეგები წინა სამუშაოებიდან, პროფესორები, კლიენტები ან მოვაჭრეები, ვისთანაც ითანამშრომლეთ, თუ მოხალისეულად იყავით ან ეკლესიის ან სპორტული ჯგუფის წევრი ხართ, ან ყოფილი დამსაქმებელი (თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ისინი მოგაწვდით დადებითი მითითება). თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ LinkedIn კავშირები, რომელთანაც გრძნობთ, რომ კარგი ურთიერთობა გაქვთ.
თუ შეზღუდულია სამუშაო შეზღუდული ისტორიის გამო, გამოიყენეთ პირადი მითითება, რომელსაც შეუძლია დაასაბუთოს თქვენი ხასიათი და შესაძლებლობები (ასეთი მასწავლებელი, პასტორი ან კლუბის სპონსორი).
ნებართვა და კონფიდენციალურობა
ყოველთვის კარგი იდეაა, რომ წინასწარ მოითხოვოთ ნებართვა, რომ ვინმემ გამოიყენოს მითითება - სანამ მათ სახელს წარადგენთ. ეს საშუალებას მოგცემთ განსაზღვროთ, მათი პასუხით, გრძნობენ თუ არა მათ, შეიძლება პოზიტიური მითითება. თუ მათ (ან თქვენ) გაქვთ რაიმე ეჭვი, თუ რა მნიშვნელობა აქვს მათ მითითებას, შეგიძლიათ მოძებნოთ ადამიანი, ვინც უფრო მეტ სურვილს გამოთქვამს თქვენთვის.
გადაამოწმეთ, რომ თქვენ გაქვთ სწორი საკონტაქტო ინფორმაცია და სთხოვეთ მითითებას, თუ როგორ უნდათ ისინი დაუკავშირდნენ - ტელეფონით, ელ.ფოსტით და ა.შ. მიაწოდეთ მათი ტელეფონის ნომერი. თუ ეს შესაძლებელია, მიეცით მათ სამუშაო ადგილების სია, რომელზეც მათ განაცხადეს, რომ მათ წინასწარ გააცნობიერონ, თუ რომელ დროზე შეიძლება დამსაქმებლები დაუკავშირდნენ მათ. დაბოლოს, იკითხეთ, შეგიძლიათ თუ არა მათ გამოაგზავნოთ მიმდინარე რეზიუმე ან სხვა საჭირო ინფორმაცია, რათა მათ მომზადებულიყონ თქვენი ნამუშევრისა და ხასიათის ბრწყინვალე აღწერისთვის.
გარდა ამისა, თუ ამჟამად დასაქმებული ხართ, სთხოვეთ თქვენს მითითების მიმღებას, თუ მათ შეუძლიათ თქვენი მოთხოვნის კონფიდენციალური დაცვა. როგორც ზემოთ აღინიშნა, თქვენ არ გსურთ თქვენი დამქირავებელი მესამე მხარის მეშვეობით გაარკვიოს სამუშაოს ძებნა.
დაბოლოს, დაიმახსოვრე, რომ ცნობების მოთხოვნა პროფესიონალური ქსელის მთავარი ნაწილია და ეს სასარგებლოდ ორივე გზა მიდის. თუ ვინმეს მიმართავთ მითითებას, შესთავაზეთ, რომ მზად იყავით, რომ მიაწოდოთ ის, თუ ეს ოდესმე დაგჭირდებათ. ყოველთვის ჩაწერეთ მადლობის წერილი ან ელ.ფოსტა, რადგან ისინი შეთანხმდნენ, რომ თქვენი მინიშნება იქნებიან და მას შემდეგ რაც სამსახური მიგითითეთ. ხალხს სურს იცოდეს, რომ მათმა მცდელობამ ხელი შეუწყო სხვის წარმატებას. აქ უფრო მეტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ ვინ გამოიყენოს, როგორც პროფესიონალურ ცნობად.
რა უნდა შეიცავდეს მითითების ჩამონათვალს
საცნობარო სია უნდა შეიცავდეს სრული საკონტაქტო ინფორმაციას თითოეული მითითებისთვის, სახელის, სამსახურის სახელწოდების, კომპანიის, მისამართისა და საკონტაქტო ინფორმაციის შესახებ. Მაგალითად:
ჟანინი მერკანტილი
მენეჯერი
ABD კომპანია
12 დემონდას შესახვევი
ჰარტსვილი, NC 06510
555-555-5555
[email protected]
თუ ინტერვიუსთვის არჩეული ხართ, ამობეჭდეთ თქვენი მითითების ჩამონათვალის ასლები, რათა თან იქონიოთ, რეზიუმეს დამატებით ასლები.
განაახლეთ თქვენი რეფერატების სია
ეკონომიკურ კლიმატში, სადაც ადამიანები უფრო მეტს სურთ და "სამუშაო ჰოპის "კენ მოუწევთ, ვიდრე მათი მშობლები იყვნენ, ეს შეიძლება იყოს საკვანძო სამუშაო სტრატეგია, შექმნათ, შეინარჩუნოთ და განაახლოთ საცნობარო სია, რაც შთამბეჭდავად ასახავს თქვენს კარიერულ ისტორიას.
ქსელის დაკავშირება (როგორც თქვენი პერსონალური კონტაქტის წრის საშუალებით, ისე LinkedIn- ის მსგავსი საიტების საშუალებით) შეიძლება იყოს ძალიან ღირებული საცნობარო ჩამონათვალის შესაქმნელად. გააგრძელეთ თქვენი საცნობარო სია მიმდინარე და მზადაა სამუშაოდ განაცხადისთვის, ახლა და შემდეგ თქვენი ცნობების მითითებით. გახსოვდეთ, რომ აცნობეთ მათ, როდესაც განაცხადით სამუშაოდ, ან შეარჩიეთ გასაუბრებაზე, ასე რომ მათ იციან, რომ შეიძლება დაუკავშირდნენ.
