სამუშაო შვებულება უნდა გაიაროთ?
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- არდადეგებზე უნდა იმუშაო?
- როგორ იმოქმედებს ეს თქვენს ოჯახზე?
- რამდენად რთული იქნება ეს?
- რამდენს იმუშავებთ შვებულებაში?
- რა არის სარგებელი ფასისგან?
თუ შეგიძლიათ სახლიდან მუშაობა, მაშინ სავარაუდოდ, შეგიძლიათ იმუშაოთ თქვენი შვებულების ან არდადეგების დროს. მაგრამ მხოლოდ იმიტომ, რომ შენ შეუძლია სამუშაო შვებულება არ ნიშნავს შენ უნდა. ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ სახლში (ისევე როგორც ის, ვინც არ არის), უნდა იწონიან დადებითი შვებულების და ფრთხილად გამოყენების შვებულებაში მუშაობის დროს.
მოსაზრებები ცოტა განსხვავდება მათთვის, ვინც თვითდასაქმებულია, იმათთვის, ვისაც სამუშაო შვებულებით აქვს შვებულება. მაგრამ ყველამ უნდა გააკეთოს ცოტა თვითშეფასება, სანამ ჩვენს ლეპტოპებს შევათავსებთ შვებულებაში.
ასე რომ, სანამ ოჯახურ შვებულებას ან დასვენების სეზონს გეგმავთ, ცოტა იმოგზაურეთ იმის შესახებ, თუ რა გსურთ თქვენი ოჯახის წევრები ამ შვებულებიდან და თუ გჭირდებათ სამუშაო შვებულების გატარება.
არდადეგებზე უნდა იმუშაო?
თუ საერთოდ არ მუშაობთ, დაიშლება თუ არა ოფისში ყველაფერი შენს გარეშე? თუ ასეა, რა სტრატეგიების გამოყენება შეგიძლიათ (წინსვლა, ჩანაცვლების პოვნა და ა.შ.), რომ ეს არ მოხდეს? შეუძლია თუ არა დროის უკეთ მენეჯმენტს მთელი წლის განმავლობაში ხელი შეუშალოს პრობლემები შვებულების დროს?
მრავალი თვითდასაქმებული ხალხისთვის არავინ არ არის მაღაზიის ყურება, როდესაც ისინი შვებულებაში არიან. ასე რომ, სამუშაო შვებულება აუცილებელია. ზოგს შეუძლია აირჩიოს მხოლოდ შეზღუდული სამუშაოების შესრულება, ზოგი კი მეტს იმუშავებს. სამუშაო – გართობის ბალანსი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ არჩევანი სამუშაო შვებულებასა და შვებულებაში არ არის. მაგრამ ნუ დაუშვებთ თვითდასაქმებას საბაბად მუშაობისთვის საბაბი.
როგორ იმოქმედებს ეს თქვენს ოჯახზე?
დაიმახსოვრე, ეს არ არის მხოლოდ შენი შვებულება. თქვენი სამუშაო შვებულება შეიძლება ნიშნავს უფრო მეტ შრომას თქვენი მეუღლისთვის და ნაკლებად მხიარული ბავშვებისთვის. თქვენი სამუშაო ადგილზე მუშაობის წესების მსგავსად, მართლწერა, თუ რამდენს და როდის მუშაობთ, შეუძლია შეამციროს ოჯახის უკმაყოფილება. თუ თქვენ ცდილობთ პატარა სამუშაოს მორიგებას აქ და აქ, შეიძლება სხვებისთვის ჩანდეს, რომ ყოველთვის მუშაობთ. ამის ნაცვლად, გამოყავით კონკრეტული დრო და აცნობეთ ოჯახს, როდის მოისურვებთ და არ იმუშავებთ.
რამდენად რთული იქნება ეს?
თუ სამუშაო ნიშნავს თქვენს დღეების ინტერნეტ კაფეში გატარებას, როდესაც ყველა ადამიანი სანაპიროზე იმყოფება, შეიძლება არ ღირს. მაგრამ თუ თქვენ შეგიძლიათ იზრუნოთ რამდენიმე რამეზე, სანამ ყველას ეძინა ან ტელეფონით გაუმკლავდება ნივთებს, შვებულებაში მუშაობა შეიძლება სასიკეთო ვარიანტი იყოს.
რამდენს იმუშავებთ შვებულებაში?
თუ გადაწყვეტთ შვებულებაში მუშაობას, ფრთხილად იყავით, რომ სამუშაო არ ჩერდება და აიღებს მას. არ დატოვოთ ეს შემთხვევით; წინასწარ გადაწყვიტეთ, რამდენს იმუშავებთ. შემდეგ კი მაქსიმალურად დაიცავით თქვენი გეგმა. მეორეს მხრივ, თუ სამსახურთან დაკავშირებით არის დავალება, რომელსაც შვებულებაში ყოფნისას უნდა ასრულებდეთ, შეადგინეთ გეგმა, თუ როდის გააკეთებთ ამას ან იქნებ ვერ მიაღწევთ მას.
რა არის სარგებელი ფასისგან?
ეს არის ნამდვილად იქ, სადაც სულის ძებნა მოდის. სარგებელი, რომელსაც თქვენი კომპანია ან ბიზნესი იღებს სამუშაო შვებულებისგან, აღემატება სარგებელს, რომლითაც თქვენ და თქვენი ოჯახი მიიღებთ შვებულებისგან? და რა გიხდება დაკარგული გართობის და ოჯახის დროის თვალსაზრისით?
თუ მუშაობის რაიმე განსაკუთრებული მიზეზი არსებობს - პროექტი გამოწვეულია ან თქვენი განყოფილება ხანმოკლეა - ეს ნამდვილად "განსაკუთრებული" მიზეზია, ან ხშირად ამახვილებენ ამ ტიპის ნივთებს? შეიძლება მომავალში თქვენი შვებულების დაგეგმვის უკეთესად დაგეგმვა?
