10 ნაბიჯი წარმატებული კარიერის შეცვლისკენ
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
- რატომ იცვლის ადამიანები კარიერას
- კარიერის ცვლილების სარგებელი
- 10 ნაბიჯი წარმატებული კარიერის შეცვლისკენ
- დაწერეთ კარიერის ცვლილების რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი
გაინტერესებთ ახალი კარიერა? ადამიანები კარიერის შეცვლას მრავალი სხვადასხვა მიზეზის გამო ეძებენ. შეიძლება შეიცვალოს თქვენი კარიერული მიზნები ან ფასეულობები; შეიძლება აღმოაჩინეთ ახალი ინტერესები, რომელთა შესრულება გსურთ თქვენს საქმეში, შეიძლება მოგინდეთ მეტი ფულის გამომუშავება, ან უფრო მოქნილი საათები გქონდეთ, მხოლოდ რამდენიმე მათგანის დასახატად.
სანამ გადაწყვეტთ, მნიშვნელოვანია დრო გაითვალისწინოთ თქვენი ამჟამინდელი ვითარების შესაფასებლად, შეისწავლოთ კარიერის ვარიანტები, გადაწყვიტეთ თუ არა თქვენი კარიერა საჭიროებს დასრულებას და შეარჩიოთ კარიერა, რომელიც უფრო დამაკმაყოფილებელი იქნება თქვენთვის.
რატომ იცვლის ადამიანები კარიერას
არსებობს მრავალი განსხვავებული მიზეზი, რის გამოც ადამიანს სურს შეცვალოს კარიერა. რა თქმა უნდა, ეს არის პირადი გადაწყვეტილება, რომელშიც მრავალი ფაქტორი მონაწილეობს. სამსახურებრივი საქმიანობა Midlife Career Crisis– ის კრიზისის კვლევის თანახმად, ხუთეულში ჩნდება, თუ რატომ შეცვლის ადამიანები კარიერას:
- უკეთესი ანაზღაურება: 47%
- ძალიან სტრესული: 39%
- სამუშაო და ცხოვრების უკეთესი ბალანსი: 37%
- სასურველი ახალი გამოწვევა: 25%
- აღარ არის მგზნებარე სფერო: 23%
კარიერის ცვლილების სარგებელი
Joblist– ის კვლევის თანახმად, ადამიანების უმეტესობამ ბედნიერი მიიღო ცვლილების შეტანის შემდეგ:
- ბედნიერი: 77%
- უფრო კმაყოფილი: 75%
- უფრო შესრულებული: 69%
- ნაკლებად სტრესი: 65%
გარდა ამისა, ადამიანები, რომლებიც იცვლიან კარიერას, მეტ ფულს შოულობდნენ. გამოკითხვის შედეგად გამოკითხულებმა, რომლებმაც შეცვალეს კარიერა უკეთესი ანაზღაურებისთვის, მიიღეს დამატებით $ 10,800 აშშ დოლარი წინა წლებთან შედარებით.
10 ნაბიჯი წარმატებული კარიერის შეცვლისკენ
გადახედეთ ამ რჩევებს თქვენი ინტერესების შესაფასებლად, პარამეტრების შესასწავლად, კარიერული ალტერნატიული გზების შესაფასებლად და ახალ კარიერაში გადასვლისთვის
- შეაფასეთ თქვენი მიმდინარე სამუშაო კმაყოფილება. შეინახეთ ჟურნალი თქვენი ყოველდღიური რეაქციების შესახებ თქვენი სამუშაო სიტუაციის შესახებ და მოძებნეთ განმეორებადი თემები. თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს რომელი ასპექტები მოგწონთ და არ მოსწონთ? თქვენი უკმაყოფილება უკავშირდება თქვენი მუშაობის შინაარსს, თქვენი კომპანიის კულტურას ან იმ ხალხს, ვისთანაც მუშაობთ? ამ საქმის გაკეთებისას, შეგიძლიათ გააკეთოთ რამდენიმე საკითხი, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოზე, რათა დაგეხმაროთ მოემზადოთ გადასვლისთვის, როდესაც დროა შეცვლის.
- შეაფასეთ თქვენი ინტერესები, ღირებულებები და უნარები. გადახედეთ წარსულის წარმატებულ როლებს, მოხალისეობრივ საქმიანობას, პროექტებსა და სამუშაოებს, სასურველი საქმიანობის და უნარების იდენტიფიცირების მიზნით. დაადგინეთ, მიმართულია თუ არა თქვენი ძირითადი ღირებულებები და უნარები თქვენი ამჟამინდელი კარიერის საშუალებით. არსებობს უფასო ონლაინ ინსტრუმენტები, რომელთა გამოყენება შეგიძლიათ კარიერული ალტერნატივების შესაფასებლად.
- განვიხილოთ ალტერნატიული კარიერა. Brainstorm იდეები კარიერის ალტერნატივების შესახებ, კარიერული ვარიანტების კვლევით და თქვენი ძირითადი ფასეულობებისა და უნარების განხილვით მეგობრებთან, ოჯახთან და ქსელურ კონტაქტებთან. თუ იდეების შემუშავებისას გიჭირთ, განიხილეთ კარიერის მრჩეველთან შეხვედრა პროფესიონალური რჩევებისთვის.
- შეამოწმეთ სამუშაოს პარამეტრები. ჩაატარეთ რამდენიმე სფეროს წინასწარი შედარებითი შეფასება რამდენიმე მიზნის სიღრმისეული კვლევის მიზნით. შეგიძლიათ იპოვოთ უამრავი ინფორმაცია ინტერნეტით, უბრალოდ თქვენს მიერ თქვენთვის საინტერესო სამუშაოების Googling გამოყენებით.
- პირადი. შეიტყვეთ რაც შეიძლება მეტი ამ დარგების შესახებ და გაეცანით ამ სექტორებში პირად კონტაქტებს ინფორმაციული ინტერვიუებისთვის. ინფორმაციული ინტერვიუერებისთვის კონტაქტების კარგი წყაროა თქვენი კოლეჯის კურსდამთავრებულთა კარიერული ქსელი. LinkedIn არის კიდევ ერთი დიდი რესურსი კონტაქტების დასადგენად სპეციალურ კარიერულ სფეროებში.
- შექმენით სამუშაო ჩრდილი (ან ორი). ჩრდილების პროფესიონალები პირველადი ინტერესის სფეროებში, რათა დაიცვან სამუშაოები პირველ რიგში. გაატარეთ სადმე, რამდენიმე საათიდან რამდენიმე დღის განმავლობაში, სამუშაო ადგილების ჩრდილში, ვისაც აქვს თქვენთვის საინტერესო სამუშაო. თქვენი კოლეჯის კარიერა ოფისი კარგი ადგილია კურსდამთავრებულთა მოხალისეების მოსაძებნად, რომელთაც სურთ უმასპინძლონ სამუშაოს ჩრდილები. აქ მეტი ინფორმაციაა სამუშაო ჩრდილის შემცირებისა და მისი მოქმედების შესახებ.
- Სცადე. იდენტიფიცირეთ მოხალისეობრივი და თავისუფალი საქმიანობა, რომლებიც დაკავშირებულია თქვენს მიზნულ ველთან, თქვენი ინტერესის შესამოწმებლად, მაგ. თუ ფიქრობთ, რომ გამოაქვეყნოთ როგორც კარიერა, შეეცადეთ შეცვალოთ PTA ბიულეტენი. თუ გაინტერესებთ ცხოველებთან მუშაობა, მოხალისეთ ადგილობრივ თავშესაფარში.
- აიღეთ კლასი.გამოიკვლიეთ საგანმანათლებლო შესაძლებლობები, რომლებიც თქვენს ფონზე თქვენს ახალ სფეროში გადასვლას შეძლებენ. განვიხილოთ საღამოს კურსის გავლა ადგილობრივ კოლეჯში ან ონლაინ კურსზე. გარკვეული დრო გაატარეთ ერთ დღეს ან შაბათ სემინარზე. დაუკავშირდით პროფესიონალ ჯგუფებს თქვენს სამიზნე ველში წინადადებების მისაღებად.
- განაახლეთ თქვენი ცოდნა. მოძებნეთ თქვენი მიმდინარე სამუშაოში ახალი უნარების განვითარების გზები, რომლებიც გზას შეუქმნით ცვლილებას, მაგ. შეთავაზეთ, რომ დაწეროთ საგრანტო წინადადება, თუ საგრანტო წერა ღირებულია თქვენს ახალ სფეროში. თუ თქვენი კომპანია გთავაზობთ შიდა ტრენინგს, დარეგისტრირდით რაც შეიძლება მეტ კლასში. არსებობს გზები, სადაც შეგიძლიათ პოზიციონირება მოახდინოთ კარიერის შეცვლისთვის, სკოლაში წასვლის გარეშე.
- განვიხილოთ ახალი სამუშაო იმავე ინდუსტრიაში. განვიხილოთ ალტერნატიული როლები თქვენი ამჟამინდელი ინდუსტრიის ფარგლებში, რომელიც გამოიყენებს იმ ინდუსტრიის ცოდნას, რომელსაც უკვე გაქვთ. თუ თქვენ ხართ მაღაზიის მენეჯერი დიდი საცალო ქსელისთვის და დაიღალა საღამოსა და კვირის შაბათის საათებიდან, ჩათვალეთ საცალო ინდუსტრიის კორპორაციულ გაწვევაში გადასვლა. ან თუ თქვენ ხართ პროგრამისტი, რომელსაც არ სურს პროგრამირება, გაითვალისწინეთ ტექნიკური გაყიდვები ან პროექტის მენეჯმენტი.
დაწერეთ კარიერის ცვლილების რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი
როდესაც მზად ხართ დაიწყოს თქვენი ახალი ინდუსტრიის სამუშაო ადგილისთვის განაცხადი, დარწმუნდით, რომ დაწერეთ სამოტივაციო წერილი, რომელიც ასახავს თქვენს მისწრაფებებს და ასევე რეზიუმეს, რომელიც იქნება აქცენტი თქვენი ახალი მიზნების საფუძველზე. აქ მოცემულია რჩევები ძლიერი კარიერის ცვლილების რეზიუმეზე და კარიერული ცვლილების ნიმუში, სამოდელო წერილობით.
