რჩევები სარეკომენდაციო წერილის მისაღებად

Ავტორი: Louise Ward
ᲨᲔᲥᲛᲜᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 11 ᲗᲔᲑᲔᲠᲕᲐᲚᲘ 2021
ᲒᲐᲜᲐᲮᲚᲔᲑᲘᲡ ᲗᲐᲠᲘᲦᲘ: 18 ᲛᲐᲘᲡᲘ 2024
Anonim
როგორ ავიღე 102/120 TOEFL-ში მომზადების გარეშე, ჩემი ისტორია + რჩევები ინგლისურის გაუმჯობესებისთვის
ᲕᲘᲓᲔᲝ: როგორ ავიღე 102/120 TOEFL-ში მომზადების გარეშე, ჩემი ისტორია + რჩევები ინგლისურის გაუმჯობესებისთვის

ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ

თუ ინტერვიუში ხართ ახალ სამუშაოსთვის, შეთავაზების მიღებამდე უნდა ველოდოთ თქვენს მითითებებს. კარგი მითითების საფუძველზე შეგიძლიათ შექმნათ სამუშაოს შეთავაზების შესაძლებლობა, ან გადახედეთ რეკომენდაციებს წერილი.

დარწმუნდით, რომ შეარჩიეთ სწორი ადამიანები, რომ მიმართონ სარეკომენდაციო წერილებს და წინასწარ სთხოვეთ საკმარისად შორს, რათა მათ არ ჩქარობდეთ.

თუ წინასწარ დაგეგმავთ და შედგენენ მითითებების ჩამონათვალს, რათა ახლავე მიიღოთ თქვენი სარეკომენდაციო წერილები, ეს უზრუნველყოფს თქვენ მზად იყოთ, როდესაც პერსპექტიული დამსაქმებელი მოითხოვს საცნობარო წერილს, ან ორს.

ვის უნდა ვთხოვო ცნობარი

საშუალოდ, დამსაქმებლები ამოწმებენ სამ მითითებას თითოეული კანდიდატისთვის. ამასთან, თქვენ არ შეგიძლიათ ძალიან ბევრი ადამიანი თქვენს კუთხეში გქონდეთ, და სასარგებლო იქნება თქვენთვის იმ ადამიანების შერჩევა, რომლებიც ცოდნიან თქვენი შესაძლებლობების სხვადასხვა ასპექტზე. ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ საუკეთესო მითითებები თითოეული ტიპის კომპანიისთვის, რომელსაც თქვენ მიმართავთ.


შეარჩიეთ ხალხი, ვინც ძლიერი დამტკიცებით გამოდგება. მნიშვნელოვანია იცოდეთ თქვენი მითითებები. თქვენ უნდა აირჩიოთ პასუხისმგებელი ადამიანები, რომლებიც შეძლებენ დაადასტურონ, თუ სად მუშაობდი, შენი წოდება, წასვლის მიზეზი, დეტალები შენს სიძლიერეზე და რატომ იქნებოდი კარგი თანამშრომელი.

ასევე მნიშვნელოვანია გქონდეთ კარგი წარმოდგენა იმაზე, თუ რას აპირებენ სიტყვით გამოსვლის შესახებ თქვენი ფონის და თქვენი შესრულების შესახებ. დარწმუნდით, რომ თქვენი მითითების მიერ მოწოდებული ნებისმიერი ინფორმაცია ასახავს თქვენს რეზიუმეში ჩაწერილი და რაზეც ისაუბრეთ თქვენს ინტერვიუებში. არათანმიმდევრულ ინფორმაციას შეუძლია საფრთხე შეუქმნას თქვენი შანსები სამუშაო შეთავაზებით, ან თუნდაც გამოიწვიოს მისი გაუქმება.

მითითებები არ უნდა იყოს დამსაქმებლების მხრიდან. სავსებით მისაღებია მითითებების გამოყენება, ვიდრე წარსული დამსაქმებლები. ბიზნესის ნაცნობებს, პროფესორებს ან აკადემიურ მრჩევლებს, მომხმარებლებს და გამყიდველებს შეუძლიათ ყველა მოხსენიება გახდეს. გარდა ამისა, თუ მოხალისეობთ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ლიდერები ან ორგანიზაციის სხვა წევრები, როგორც პირადი მითითება.


მიიღეთ რეკომენდაციები წერის პროცესში. როდესაც თანამდებობას დატოვებთ, უნდა მიმართოთ სარეკომენდაციო წერილს თქვენი მენეჯერისგან, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ კარგი სამუშაო ურთიერთობა გქონდათ. კარგი იდეა დაუყოვნებლივ იკითხოთ, რადგან დრო გადის და ხალხი მოძრაობს, ადვილია წინა დამსაქმებლების თვალყურის დევნება და იმის მეხსიერება, თუ რამდენად მნიშვნელოვანი იყო ორგანიზაციისთვის თქვენი მმართველობის პერიოდში, შეიძლება ქრებოდა.

თუ წინასწარ გაქვთ ხელით ასოები, თქვენ მოგიწევთ წერილობითი დოკუმენტაციის წარდგენა, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება პერსპექტიული დამსაქმებლებისთვის. რაც შეეხება იმ ხელმძღვანელებს, რომლებზეც რეკომენდაცია არ მოგთხოვეთ, როდის გადახვედით? სავსებით მისაღებია ახლავე დაუკავშირდეთ მათ, რომ ითხოვონ წერილი თქვენს პირად ფაილებში ჩასაწერად.

როგორ ვთხოვო რეკომენდაციის წერილი

უბრალოდ არ მკითხო, "იქნებ დაწეროთ საცნობარო წერილი ჩემთვის?" თითქმის ყველას შეუძლია დაწეროს წერილი. უმჯობესია ვიკითხოთ, "ფიქრობთ, რომ კარგად იცით ჩემი ნამუშევარი, რომ მომწეროთ კარგი სარეკომენდაციო წერილი?" ან "გრძნობთ, რომ შეიძლება კარგი მითითება მომეცით?"


ამ გზით თქვენს ცნობილ მწერალს გაუმარჯვია, თუ ისინი კომფორტულად არ იწერენ წერილს. ამის საპირისპიროდ, დარწმუნდებით, რომ ისინი, ვინც იტყვიან "დიახ", ენთუზიაზმით გამოირჩევიან თქვენი შესრულებით და დადებით წერილს დაწერენ.

ყოველთვის შესთავაზეთ თქვენი განახლებული რეზიუმე მიაწოდოთ ინფორმაციას თქვენი ცოდნისა და გამოცდილების შესახებ, ასე რომ, რეფერენტი მწერალს აქვს ინფორმაცია, რომლითაც იმუშავებს.

სარეკომენდაციო რჩევების დამატებითი წერილი

თუ თქვენი სარეკომენდაციო მწერალი მოგთხოვთ, მოგაწოდოთ თქვენთვის სასურველი საცნობარო წერილის ნიმუში, იძიეთ ინტერნეტით, იპოვოთ საცნობარო ასოები, რომ ნახოთ.

მითითებების გარდა, შეიძლება მოგთხოვოთ მოგაწოდოთ საკონტაქტო ინფორმაცია თქვენი ამჟამინდელი ხელმძღვანელისთვის. პერსპექტიული დამსაქმებლები ხვდებიან, რომ თქვენ შეიძლება არ გაგიზიაროთ თქვენი სამუშაოს ძიების დეტალები თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელს, და ითხოვენ თქვენს ნებართვას, სანამ დაუკავშირდით თქვენს ხელმძღვანელს, სანამ არ აყენებთ საფრთხეს თქვენი ამჟამინდელი პოზიციის შესახებ.

არ უნდა დაგვავიწყდეს მადლობა გადაგიხადოთ თქვენი რეფერენტი მწერლებისათვის მადლობის მოსმენით. ხალხს მოსწონს, რომ გრძნობს, რომ მოწონება დაიმსახურა და როდესაც იციან, რომ მათ დიდი დახმარება გაუწიეს, შესაძლოა, მომავალში უფრო მეტად დაგეხმარონ. ელ.ფოსტის მადლობის წერილი კარგია, მაგრამ ხელით დაწერილი მადლობის ჩანაწერი შეიძლება უფრო გააზრებული ჩანდეს და შესაძლოა უფრო დიდი შთაბეჭდილება მოახდინოს.